Notre partenaire, l’entreprise Edel, est spécialisé en production de cafés lyophilisés et il se positionne comme étant unique dans son secteur d’activité en Belgique.

Le processus de transformation des grains de café vert en granulés extra-légers lyophilisés se déroule en plusieurs étapes dont principalement la torréfaction, l’extraction, la concentration et la lyophilisation, avec des températures oscillant entre – 60°C et + 260°C.

Le site industriel situé en région liégeoise est une entreprise à taille humaine, stable, conviviale et en constante évolution.

Dans le cadre du développement des activités du site liégeois, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) : Ingénieur Process Junior orienté amélioration continue, afin de participer activement à la démarche d’amélioration continue au sein du département Production.

VOTRE MISSION

L’objectif de cette fonction consiste à assurer un support technique en vue d’optimaliser et de simplifier les process techniques au sein de l’usine, en répondant aux objectifs sécurité, qualité, productivité, délais et budgétaires.

Vous exercez un rôle transversal sous la responsabilité du Responsable de production, vous collaborez étroitement avec ce dernier et en partenariat avec l’ensembles des acteurs opérationnels (Maintenance, Production, Engineering, Qualité et Planning).

Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :

• Réaliser une étude des process de production afin de cibler les pistes d’amélioration en vous basant sur les outils du Lean Management/Excellence opérationnelle, en tenant compte des objectifs stratégiques du groupe
• Identifier les axes de progrès, piloter la démarche d’amélioration continue sur le terrain, utiliser et mettre en œuvre les outils de progrès continus (PDCA, 5S, SMED, Lean, Kaizen, recherche de causes racines, …)
• Accompagner la mise en place des améliorations & du changement en développant une proximité avec les équipes opérationnelles
• Animer des réunions, ateliers, brainstorming avec les experts opérationnels afin de suggérer des axes d’amélioration durables et implémenter un plan d’action sur le terrain
• Animer des groupes de travail transversaux afin de déployer la démarche d’amélioration continue à l’ensemble des équipes, superviser et vérifier les bonnes applications de la méthode
• Conscientiser les équipes dans la démarche Lean en animant des formations aux outils et de sensibilisation ; communiquer auprès des acteurs concernés (hiérarchie, collègues directs, opérateurs)
• Tenir à jour le planning de production et communiquer tout écart en temps réel au département concerné ; Veiller au respect et à l’évolution des règles de sécurité/sécurité alimentaire

• Veiller à la rédaction/mise à jour de manuels de procédures et leur partage

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un Master technique (ingénieur industriel ou civil) et d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction similaire (amélioration continue, process) en industrie.

Une certification en Lean Manufacturing (Green Belt, Black Belt,…) et une expérience en industrie alimentaire ou de process constituent un atout.

Orienté(e) terrain, team player, disposant de capacités de méthodologie, de coordination, d’organisation et de structure.

Aisance relationnelle et connaissances des techniques d’animation de groupes ; leader dans l’accompagnement du changement, diplomatie, sens de l’écoute et de la communication envers tout type d’interlocuteur.

Curiosité intellectuelle et goût pour l’innovation, capacité de prise de recul et de maîtriser les interactions transversales ; autonomie, esprit d’initiative, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse.

Maîtrise du français et disposer de très bonnes connaissances de l’anglais (B2 minimum) ; compétences informatiques (Suite Office).

NOTRE OFFRE

Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et l’opportunité de rejoindre une structure conviviale en évolution permanente.

La possibilité d’exercer une fonction laissant une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives.

Un environnement de travail agréable, une équipe de collaborateurs dynamiques et passionnés, des opportunités de développement au sein de l’entreprise.

Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial assorti d’avantages extra-légaux.

PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité à l’adresse suivante annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be