Materne Confilux Chef de projets – travaux neufs

Notre partenaire, l’entreprise Materne située à Floreffe, est spécialisé en fabrication et commercialisation de confitures, compotes, fruits au sirop depuis 130 ans.

Rattaché à un groupe disposant de 33 usines réparties à l’international, la mission de Materne Confilux est d’améliorer quotidiennement le bien-être des consommateurs à travers des produits de qualité qui marient bienfaits de la nature, apport nutritionnel et plaisir de la dégustation.

Issue d’une tradition ayant débuté au 19ème siècle, Materne cherche constamment à améliorer ses recettes et préparations afin d’atteindre ses objectifs stratégiques et de remplir sa responsabilité sociétale.

Le site de Floreffe, composé de plus de 500 collaborateurs, dispose d’une culture d’entreprise forte et de valeurs qui accompagnent au quotidien les acteurs de terrain : la volonté de comprendre et d’apprendre, la simplicité dans les attitudes, l’esprit d’équipe, la conscience professionnelle, l’exigence envers soi et autrui, le dynamisme.

Améliorer quotidiennement le bien-être des consommateurs à travers des produits de qualité qui marient bienfaits de la nature, apport nutritionnel et plaisir de la dégustation, caractérise la mission et l’objectif principal de l’entreprise.

Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise souhaite intégrer 1 (m/f) : Responsable projets pour la gestion des travaux neufs de l’usine de Floreffe.

VOTRE MISSION :

L’objectif de cette fonction consiste à accompagner l’usine dans l’élaboration et la réalisation du plan directeur industriel, de piloter les projets d’investissement et les travaux neufs dans le respect des normes de qualité, de sécurité, d’hygiène et d’environnement.

Intégré(e) au sein d’une entreprise en évolution et en croissance, vous accompagnez et vous orientez l’ensemble des chefs de projets du site ; vous réalisez les projets et études de l’usine en coordonnant toutes les phases de projets ainsi que la bonne réalisation du plan d’investissements jusqu’à leur mise en service.

A ce titre, vos responsabilités consistent à :

  • Créer et suivre les plannings de développement des projets : participer à la rédaction des protocoles de validation, rédiger les cahiers des charges, coordonner les équipes internes et les éventuels sous-traitants.
  • Gérer les délais, les coûts et la qualité des projets qui vous seront confiés ; apporter si nécessaire les actions correctives et s’engager à livrer des installations maintenables, performantes, économiques et fiables.
  • Encadrer et piloter une équipe compétente de chefs de projets (ingénieurs production, maintenance, dessinateur), planifier les opérations, participer aux réunions stratégiques & de chantiers et convaincre des solutions techniques optimales à mettre en oeuvre ; être garant de la sécurité et de l’amélioration technique sur le terrain.
  • Réaliser les analyses des risques afin de favoriser une démarche de changement liée au projet ; définir et valider les cahiers des charges et les demandes d’investissements de l’ensemble du site ; suivre les appels d’offres et participer à la sélection des fournisseurs
  • Collaborer étroitement avec le directeur de l’usine (N+1) dans l’élaboration et la stratégie de déploiement du Plan Directeur Industriel ; piloter la mise en application de ce plan.
  • Réaliser les veilles techniques et réglementaires process, machines et emballage et suggérer des solutions innovantes.
  • Valider les commandes et être le garant des budgets alloués aux projets ; enfin, assurer le développement à long terme des installations en préparant les documents et en garantissant les formations, les stocks initiaux et les passations à l’exploitant.
  • Collaborer étroitement avec le Directeur d’usine, les chefs de services opérationnels (maintenance, production, réception, qualité logistique) ; cette fonction est intégrée au comité de direction de l’usine qui réunit les chefs de services lors de réunions inter-services.

 VOTRE PROFIL

Titulaire d’un master à orientation technique (électromécanique, mécanique) accompagné d’une expérience de 15 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en industrie alimentaire et ou de process.

Véritable référent technique, vous disposez de compétences dans les domaines thermique, automation, packaging, lignes d’embouteillages, … vous êtes force de proposition en ce qui concerne toutes améliorations de processus, de standards, d’équipements du site.

Personne de terrain, vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, votre leadership et vos qualités relationnelles.

Leader charismatique et pragmatique, vous avez la capacité d’animer, de fédérer et de consolider les équipes autour d’objectifs communs en favorisant le dialogue, la communication directe et en privilégiant l’esprit d’équipe.

Structuré et méthodique, vous savez anticiper et faire preuve de créativité ; vous apportez de la rigueur tout en ayant la capacité de fonctionner de manière transversale en apportant une vision macro et micro ainsi qu’une stratégie à long terme.

Sensible à la sécurité des collaborateurs, des produits, du nettoyage, de l’hygiène et de l’ergonomie, vous êtes par ailleurs orienté client (interne), minutieux, flexible, résistant au stress, diplomate et humble.

Vous maîtrisez le français (lu, parlé, écrit) et disposez de très bonnes connaissances de l’anglais, la connaissance d’une langue étrangère supplémentaire est un plus.

Vous manipulez l’outil informatique aisément (Suite Office, GMAO, CAO ainsi qu’un ERP idéalement.

Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à voyager au sein du groupe ( 2 à 3 fois/an max).

NOTRE OFFRE

Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et le privilège de rejoindre une entreprise internationale stable et performante disposant de valeurs fortes.

L’opportunité de développer vos compétences dans un défi évolutif qui accorde une large place à l’autonomie d’action et à la prise d’initiatives.

L’opportunité d’intégrer un environnement de travail agréable et de collaborer avec des collaborateurs investis.

Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial assorti d’avantages extra-légaux.

PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité par courriel :  annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

Votre dossier sera traité rapidement et en toute confidentialité.

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