Production Manager – industrie lourde

Notre partenaire est une entreprise familiale active en transformation de produits faisant partie d’un groupe international, leader mondial dans son secteur d’activités.

Le site liégeois, situé à Eupen, se positionne sur le marché en proposant une gamme de produits à forte valeur ajoutée et compte 80 collaborateurs.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) Production Manager pour l’usine liégeoise.

VOTRE MISSION

L’objectif de cette mission est de diriger les activités de Production, Maintenance, Qualité, de développer l’excellence opérationnelle et de répondre aux objectifs clairement définis en termes de sécurité, qualité, productivité, rentabilité d’exploitation et délais.

En tant que Responsable de Production, vous développez une culture axée sur la performance en favorisant l’amélioration continue au sein des équipes opérationnelles afin de maintenir un haut niveau d’efficacité sur le terrain.

Rapportant et collaborant étroitement avec la DG, vous intégrez le Comité de direction de l’entreprise et vous collaborez avec les responsables des départements supports (Sales, Administration & Finances et Ressources Humaines) avec lesquels vous construisez un partenariat sur le long terme.

Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :

–          Encadrer, superviser et optimaliser les activités de la planification générale, l’approvisionnement, la production, la qualité, le SAV et l’IT

–          Maîtriser la qualité et les délais ainsi que la productivité, la sécurité et la rentabilité d’exploitation

–          Définir les différents plannings, gérer le parc des machines (maintenance, investissement, projets)

–          Piloter les projets d’amélioration et d’harmonisation des pratiques en collaboration avec le département Supply Chain.

–          Participer activement à des groupes de travail ciblés (projets) et ponctuellement à des modules de formations au sein du groupe

–          Participer au recrutement et veiller à l’organisation des formations des équipes

–          Gérer et optimiser les ressources, déterminer les objectifs et assurer le suivi de la performance individuelle

–          Encadrer et diriger les acteurs de terrain (+/- 40 personnes) : développer une culture et un esprit d’équipe performant qui encourage les collaborateurs à viser l’amélioration du rendement, encourager la polyvalence technique sur le terrain (opérateurs, employés et cadres)

–          Collaborer étroitement les partenaires sociaux, privilégier un partenariat renforcé par la communication le dialogue, l’échange et l’écoute afin de garantir à un climat social serein au sein de l’usine

–          Animer le CPPT, en collaboration avec le Conseiller en Prévention

–          Collaborer avec les départements Support du site ainsi que les différentes entités du groupe (Direction Industrielle, RH, IT…)

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un Master en Ingénierie à orientation électromécanique ou mécanique, vous disposez d’une expérience similaire de 4 ans minimum, en industrie de production fonctionnant idéalement en cycles de production rapides.

La connaissance d’outils dédiés à l’amélioration continue (Lean Manufacturing) constitue un atout.

Une expérience en un environnement syndicalisé est indispensable pour gérer cette mission.

Intégrité et confiance, écoute, persévérance, souci du client, orientation résultats sont quelques-unes de vos compétences personnelles.

Personne de terrain et doté(e) d’un excellent leadership, vous faites preuve de persévérance dans l’établissement et le maintien de relations solides et durables.

Leader optimiste, responsable et engagé, vous êtes capable de fédérer vos équipes.

Vous êtes un excellent communicateur et un décideur pragmatique, doté d’un sens aigu de la diplomatie et de l’organisation.

Dynamique et réactif en prise d’initiatives, vous êtes capable de motiver les équipes et d’anticiper, de reconnaître et d’analyser les risques potentiels et de créer efficacement des solutions.

Disposant d’un esprit d’équipe, vous fonctionnez par ailleurs en autonomie, vous êtes stratégique et résistant au stress.

Vous maitrisez le français et disposez de bonnes connaissances de l’anglais (lu, parlé, écrit) la connaissance de néerlandais/allemand est un plus.

Vous manipulez l’outil informatique aisément (MS Office).

NOTRE OFFRE

Notre partenaire vous propose un contrat à durée indéterminée et l’opportunité d’intégrer une structure à taille humaine combiné à la solidité d’un groupe industriel international, innovant et réputé.

La possibilité d’exercer une fonction qui accorde une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives.

Un package salarial complet en rapport avec votre parcours, assorti d’avantages extra-légaux tels que voiture de fonction, assurances groupe et hospitalisation, système de bonus, …

Intéressé par cette fonction ? Envoyez votre dossier par courriel (cv + lettre d’accompagnement) par courriel : annelise@profilis.be

Votre candidature sera examinée rapidement et en toute confidentialité.

 

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