Production Manager – industrie lourde

Notre partenaire est une entreprise industrielle liégeoise. Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) Responsable de Production.

VOTRE MISSION

L’objectif de cette fonction consiste à gérer et piloter la stratégie de production, encadrer et diriger les équipes opérationnelles en intégrant l’amélioration continue sur le terrain, en respectant les politiques en matière de sécurité, d’environnement, de qualité, de productivité et de rentabilité.

Rapportant et collaborant étroitement avec le Directeur du Site, vous intégrez par ailleurs le comité de direction où vous contribuez à entretenir et développer les synergies existantes.

En tant que Responsable de Production, vous exercez un rôle managérial de terrain en développant par ailleurs une culture sécurité qui concerne tous les collaborateurs.

Vous dynamisez, vous pilotez et vous accompagnez votre équipe vers un changement de culture en privilégiant une collaboration de proximité, un dialogue, un coaching afin de renforcer l’efficacité des acteurs de terrain.

Dans cette démarche, vos responsabilités consistent également à :

– Gérer et suivre l’ensemble des processus de production et optimaliser les systèmes de contrôle de la qualité et de la sécurité en adéquation avec les autres départements de l’usine

– En gestion d’équipe : encadrer les responsables de départements (en direct report), développer leur leadership pour une meilleure gestion des opérateurs (>100 personnes au total)

– Participer activement au déploiement d’une stratégie en intégrant les équipes autour de l’amélioration des process, de plans d’actions ciblés ; proposer des solutions organisationnelles d’amélioration de production et d’organisation du travail

– Collaborer avec les services de support (planning, achats, logistique, …) afin d’assurer une gestion optimale des ressources de l’entreprise et le fonctionnement optimal de la production

– Encourager l’amélioration continue via des actions ciblées, superviser des projets et conscientiser les équipes autour de la performance technique

– Dialoguer avec les partenaires sociaux, privilégier un partenariat renforcé par la communication, l’échange et l’écoute afin de garantir un climat social serein au sein de l’usine

– Assurer des reportings réguliers en lien avec la production

VOTRE PROFIL 

Master en ingénierie (mécanique/électromécanique) complété d’une expérience de 8 ans minimum dans une fonction similaire en environnement industriel (industrie lourde ou de process).

Leader charismatique, responsable et engagé, capable de fédérer des équipes autour des objectifs de production et de faire respecter l’ensemble des procédures de sécurité et de fabrication.

Capable de communiquer, de négocier et de collaborer avec divers interlocuteurs internes & externes et de statuts différents.

Ferme et diplomate en gestion de conflit, disponible, ouvert au dialogue, écoute active et résistant au stress.

Approche constructive avec les partenaires sociaux, anticiper les tensions sociales en favorisant la communication, le dialogue et la transparence.

Approche structurée et méthodique avec votre équipe, capacités d’analyses et de synthèse, ouverture d’esprit et sens pédagogique.

Maîtriser le français et disposer de bonnes connaissances de l’anglais (lu, parlé, écrit).

NOTRE OFFRE

Notre partenaire vous propose un contrat à durée indéterminée et l’opportunité d’intégrer une structure à taille humaine

La possibilité d’exercer une fonction qui accorde une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives.

Un package salarial complet en rapport avec votre parcours, assorti d’avantages extra-légaux tels que voiture de fonction, assurances groupe et hospitalisation, système de bonus, …

PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité par courriel : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

 

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