Nos missions

  • Chef de projet senior – électricité HT (Hainaut)

    Notre partenaire est une entreprise reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, de la maintenance et de services multi techniques.

    Dans une démarche de progrès harmonieux, le groupe a pour ambition de relever des enjeux de la transition énergétique tels que l’accès à l’énergie durable, l’adaptation au changement climatique, la sécurité d’approvisionnement et l’utilisation raisonnée des ressources.

    Dans le cadre de la croissance de ses activités, notre partenaire souhaite intégrer 1 (m/f) Chef de Projet spécialisé en électricité Haute Tension pour la Wallonie.

    VOTRE MISSION

    En tant que Senior PM, vous êtes responsable de la gestion de projets ciblés et stratégiques dans le secteur de l’électricité Haute (jusqu’à 36KV) en respectant les objectifs budget, délais et spécifications techniques requises.

    Cette fonction inclut l’encadrement, la supervision et le pilotage d’une équipe technique compétente et la relation privilégiée avec les clients afin de proposer votre expertise technique, de conseiller et de participer activement au développement du business dans votre secteur d’activité.

    A ce titre, vos responsabilités consistent à :

    • Coordonner les tâches et les ressources nécessaires à la réalisation des projets (matérielles, humaines et financières), en veillant à respecter les politiques et les procédures internes de l’entreprise
    • Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs (ingénieurs, techniciens et autres experts)
    • Animer des séances de travail pour suivre l’avancement des projets, effectuer des évaluations de performance et évaluer la formation et le développement des membres de l’équipe
    • Assurer une communication efficace, tant interne qu’externe : avec les clients, les équipes internes et les partenaires extérieurs
    • Être garant de la qualité du travail fourni par l’équipe du projet
    • Identifier et anticiper les risques et les obstacles susceptibles de remettre en question la réalisation du projet
    • Participer à la croissance de l’entreprise en suggérant des stratégies de développement de marché et de services

    Cette fonction pourrait entrainer quelques déplacements ponctuels à l’étranger.

    VOTRE PROFIL

    Master ou bachelier technique en électricité accompagné d’une expérience de 5 ans en gestion de projet dans le secteur de la haute tension.

    Compétences approfondies tant théoriques que pratiques en électricité industrielle HT.

    Vous disposez d’une expérience en pilotage et coordination d’équipe technique ainsi qu’en gestion du contact client incluant la partie administrative (offres, devis) et budgétaire.

    Aisance relationnelle, pragmatisme, capacités de décision et d’organisation ; sens de la communication, approche structurée, orientation client et résultat.

    Maîtrise du français et très bonnes connaissances de l’anglais (lu, parlé, écrit), la connaissance du néerlandais est un atout.

    Utilisation aisée de l’outil informatique (Suite Office).

    NOTRE OFFRE :

    Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et l’opportunité d’intégrer un environnement de travail à dimension humaine au sein d’une entité qui a su conserver son caractère familial.

    Des perspectives de carrière évolutives à l’échelon belge comme international.

    Un environnement dynamique, l’opportunité de collaborer avec une équipe investie et d’exercer une fonction diversifiée accordant une large place à l’autonomie d’action.

    Un package salarial complet assorti d’avantages extra-légaux tels que voiture de fonction, assurances G et H, bonus, …

    Prêt.e à relever le défi ? Envoyez dès à présent votre candidature (cv actualisé et quelques lignes de présentation par courriel : annelise@profilis.be

    Votre candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité.

     

     

     

  • Technicien de maintenance – industrie agroalimentaire (province de Namur)

    Notre partenaire est une entreprise en pleine expansion, reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication et le conditionnement de produits alimentaires destinés à la grande distribution et au Food Service.

    Avec une équipe d’une centaine de collaborateurs engagés, l’entreprise mise sur l’innovation, la qualité et l’agilité industrielle pour consolider sa position sur un marché compétitif.

    Pour accompagner cette dynamique de croissance, nous recherchons 2 (m/f) Technicien.nes de Maintenance, passionné(e) et proactif(ve) pour garantir la performance technique de leur site de production situé en région namuroise.

    VOTRE MISSION :

    Garantir l’Excellence Technique des lignes de Production

    L’objectif de cette fonction est de garantir la performance et la fiabilité de l’outil de production.

    En tant que Technicien de Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans la continuité des opérations. Vous intervenez directement sur les équipements mécaniques, électriques et électromécaniques, en étroite collaboration avec le Coordinateur technique, vos collègues directs et les équipes de Production.

    Vous combinez expertise opérationnelle (mécanique, électricité, automatisation, hydraulique/pneumatique) et leadership pour maintenir un environnement de production optimal.

    Vos Responsabilités au quotidien :

    • Maîtrise de la Maintenance Préventive :

    Réaliser les contrôles réguliers afin de prévenir les anomalies.

    Effectuer les opérations d’entretien : graissage, réglages, nettoyage, calibrage…

    Suivre les plannings de maintenance et assurer une mise à jour des registres d’interventions.

    • Réactivité en Maintenance Corrective :

    Poser des diagnostics rapides et précis sur les pannes électriques et mécaniques.

    Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et remettre en service les équipements dans les meilleurs délais.

    • Gestion des Installations & mises en service :

    Participer activement à l’installation, au raccordement et à la mise en service de nouveaux équipements industriels.

    Assurer les réglages initiaux pour une intégration fluide dans la production.

    • Culture d’Amélioration Continue (Lean Manufacturing) :

    Être force de proposition pour optimiser le fonctionnement, le rendement et la longévité des machines.

    Participer activement à l’amélioration des procédures de maintenance.

    • Respect Inflexible des Normes Agroalimentaires :

    Intervenir systématiquement dans le respect des normes alimentaires et d’hygiène

    Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur durant les interventions techniques.

    VOTRE PROFIL :

    Titulaire (idéalement) d’un bachelier à orientation technique, vous êtes acteur de terrain, doté d’une solide expérience en maintenance industrielle, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire ou un environnement de production exigeant.

    • Compétences Techniques requises : maîtriser les équipements électromécaniques (moteurs, pompes, convoyeurs, systèmes de refroidissement), disposer de connaissances des systèmes automatisés, lecture de schémas électriques/mécaniques.
    • Agilité et Rigueur : vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à diagnostiquer rapidement, à prioriser et à intervenir en autonomie, en adoptant une approche méthodique et rigoureuse dans le suivi des procédures.
    • Esprit d’équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues directs et rapportez efficacement au Coordinateur technique. Autonomie, orientation amélioration continue et réel sens du service opérationnel.
    • Une sensibilité marquée pour la sécurité, l’hygiène et les enjeux spécifiques du secteur agroalimentaire.
    • Maîtrise du français (lu, parlé, écrit), la connaissance de l’anglais est un plus; manipulation aisée de l’outil informatique (Suite Office).

    NOTRE OFFRE :

     Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et l’opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui valorise l’innovation et l’autonomie.

    Un environnement stimulant où vos actions ont un impact direct sur la performance industrielle du site.

    Si ce défi vous motive et que vous souhaitez apporter votre pierre à l’édifice au sein d’une structure agile, envoyez votre candidature par courriel : annelise@profilis.be

    Votre candidature sera traitée en confidentialité et dans les meilleurs délais.

  • Préparateur maintenance & fiabilité – industrie agroalimentaire (région Verviers)

    Notre partenaire est une industrie agroalimentaire faisant partie d’un groupe doté de plusieurs sites de production à travers l’Europe. Cette structure garantit une activité stable et une présence forte sur ses marchés.

    L’entreprise est fortement engagée dans la préservation de l’environnement, considérant cet aspect comme essentiel à la pérennité de ses activités.

    Sa stratégie de développement durable, déployée sur l’ensemble de ses sites depuis plusieurs années, a été saluée par des distinctions européennes et nationales en matière de durabilité et de gestion responsable des ressources.

    Pour compléter l’équipe technique, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) Préparateur maintenance & fiabilité.

    VOTRE MISSION 

    En tant que Préparateur Maintenance/Fiabiliste vous êtes responsable du suivi technique et de la fiabilité d’une partie des installations industrielles. Vous assurez la planification, la préparation et le suivi des travaux de maintenance, en lien étroit avec les différents départements de l’usine.

    Rattaché au Maintenance Reliability & Preparation Manager, vous contribuez activement à la performance et à la fiabilité des outils de production dans votre secteur.

    Pilotage & Organisation de la Maintenance :

    • Préparer, organiser et contrôler les activités de maintenance de votre zone de responsabilité.
    • Assurer le respect des délais et la coordination avec les départements concernés.
    • Préparer et suivre les entretiens annuels des équipements.
    • Gérer les interventions des prestataires externes.
    • Suivre et optimiser le budget relatif aux travaux de maintenance.

    Fiabilisation et Amélioration Continue

    • Faire évoluer les plans de maintenance préventive pour améliorer la fiabilité et la disponibilité des équipements.
    • Résoudre les problèmes : Analyser les pannes importantes ou récurrentes (méthode RCA, 6M, PDCA ,…), proposer et piloter des actions correctives durables.
    • Analyser la performance : Participer activement au suivi journalier des lignes dans une optique d’amélioration des rendements, contribuer à l’amélioration continue du département maintenance.
    • Référent technique : Être l’interlocuteur privilégié technique pour les équipes de production et les services supports.
    • GMAO et Documentation : Assurer la mise à jour rigoureuse des bases de données de la GMAO (SAP) et de la documentation technique.
    • Qualité & Sécurité : Garantir l’application stricte des règles internes et des normes rigoureuses de l’industrie alimentaire.

    VOTRE PROFIL

    Titulaire idéalement d’un bachelier technique en mécanique/électromécanique accompagné d’une expérience de 5 ans dans une fonction similaire en industrie.

    Passionné(e) par l’univers de la maintenance industrielle, désireux(se) d’apporter son expertise et son énergie au sein d’une équipe soudée et de contribuer activement à l’amélioration des installations et à la performance globale de l’usine.

    Compétences Techniques & Transversales :

    1. Expertise Mécanique : De solides connaissances en mécanique industrielle (lecture de plans, diagnostic, recherche de solutions ingénieuses).
    2. Rigueur & Organisation : D’excellentes capacités analytiques et organisationnelles, une ouverture d’esprit, une grande rigueur dans votre mode de fonctionnement.
    3. Aptitudes Relationnelles : Dynamisme, une aisance relationnelle naturelle, de l’assertivité combinée à de la diplomatie.
    4. Esprit Terrain & Équipe : Une forte orientation « terrain », un attrait marqué pour le travail d’équipe et la collaboration transverse.
    5. Proactif & Solution-Orienté : Un état d’esprit résolument tourné vers les solutions et l’efficacité opérationnelle.
    6. Culture Amélioration Continue : La capacité à se remettre en question et à aspirer constamment à l’excellence opérationnelle.

    Compétences informatiques & linguistiques :

    Informatique : Maîtrise de la suite MS Office (Excel est indispensable). La connaissance de SAP GMAO est un atout majeur.

    Langues : Maîtrise parfaite du français. Une bonne connaissance de l’anglais technique (écrit et oral) est un plus apprécié.

    NOTRE OFFRE

    Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et le privilège d’intégrer un groupe résolument impliqué dans sa responsabilité sociétale et disposant d’une culture d’entreprise forte.

    L’opportunité d’intégrer une entreprise belge à taille humaine, entreprenant & flexible et de collaborer avec une équipe qui partage des valeurs essentielles telles que l’excellence, l’agilité, l’ownership et le travail en équipe.

    Des conditions salariales attractives en rapport avec votre fonction, un package salarial complet assorti d’avantages extra-légaux dont une voiture de fonction, des possibilités de carrière et un support formation non négligeable.

    Intéressé(e) ? Envoyez votre dossier de candidature (cv et lettre d’accompagnement) par courriel : annelise@profilis.be

    Votre candidature sera examinée rapidement et en toute confidentialité

  • VERSALOF Sales Manager (Belgique & France)

    Fondée en 2008, Versalof est une entreprise familiale belge spécialisée dans la cuisson de légumes sous vide, avec une expertise unique sur l’endive, de la culture à la transformation.

    Forte de deux sites de production, dont un certifié BIO, et de 70 collaborateurs, l’entreprise réalise ±3 500 tonnes de production par an et un chiffre d’affaires de ±10 millions d’euros.

    Leader sur le marché belge et présente en France, Versalof allie savoir-faire artisanal, innovation et qualité, tout en poursuivant une croissance ambitieuse et durable. L’entreprise se distingue par sa maîtrise complète de la filière et son engagement à proposer des produits sains et de haute qualité, fidèles au goût d’origine.

    Dans un contexte de croissance soutenue, notre partenaire, Versalof, renforce sa structure commerciale afin d’accompagner l’évolution de ses activités en Belgique, à l’international et sur de nouveaux canaux de distribution.

    Pour répondre à cet objectif, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) Sales Manager pour la Belgique et la France.

    VOTRE MISSION

    Rattaché.e directement à la Direction, le.la Responsable Développement Commercial joue un rôle clé dans la mise en œuvre et l’accélération de la stratégie de croissance de l’entreprise.

    Il/elle intervient comme un véritable partenaire de développement, à la fois proche du terrain et impliqué.e dans la réflexion stratégique de l’entreprise.

    Cette fonction combine la consolidation des partenariats existants, principalement issus de l’industrie alimentaire et du B&B, et le développement de nouveaux relais de croissance, notamment dans le secteur du Retail, identifié comme un axe stratégique pour l’avenir.

    Vos responsabilités :

    • Développer et entretenir des relations commerciales durables avec les clients existants, en s’inscrivant dans une logique de partenariat à long terme.
    • Prospecter activement de nouveaux clients en Belgique, en France et à l’export, avec une forte présence sur le terrain.
    • Identifier, structurer et développer de nouveaux canaux de distribution, en particulier le Retail, en adaptant l’approche commerciale aux spécificités de ce marché.
    • Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise.
    • Représenter Versalof lors de salons professionnels, foires et événements sectoriels, et assurer un suivi rigoureux des contacts établis.
    • Mener les négociations commerciales dans le respect des intérêts, des valeurs et du positionnement qualitatif de Versalof.
    • Assurer un reporting régulier et pragmatique auprès de la Direction sur l’avancement des actions commerciales et les opportunités identifiées.

    Les enjeux du poste

    • Consolider la croissance sur les marchés historiques.
    • Diversifier les activités commerciales et structurer une présence renforcée dans le Retail.
    • S’inscrire dans une vision de développement à moyen et long terme, en cohérence avec l’ADN familial de l’entreprise.

    VOTRE PROFIL

    Notre partenaire cible avant tout un(e) collaborateur(trice) investi(e), engagé(e), passionné(e), doté.e d’un état d’esprit entrepreneurial et désireux.se d’évoluer dans une PME en pleine croissance.

    • Vous disposez d’une formation supérieure à orientation commerciale et d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction commerciale ou marketing, idéalement dans l’univers FMCG, agroalimentaire ou B&B.
    • La connaissance du monde agricole constitue un réel atout.
    • Vous êtes autonome, dynamique, proactif(ve) et persévérant(e), capable d’évoluer dans un environnement PME où l’initiative est valorisée.
    • Vous avez une mentalité de chasseur, motivé.e par la prospection et le développement de nouveaux marchés et partenariats.
    • Vous combinez esprit analytique et sens du terrain, ayant la capacité de transformer vos analyses en actions concrètes.
    • Orienté(e) résultats, vous travaillez avec rigueur avec le souci de la qualité, du respect des engagements et des délais.
    • Vous savez négocier avec fermeté tout en construisant des relations commerciales solides et durables.
    • Vous communiquez de manière claire, structurée et adaptée à votre interlocuteur, à l’oral comme à l’écrit.
    • Résistant au stress (maîtrise de l’émotionnel) en situations complexes (négociation complexe, désaccord).
    • Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d’une très bonne connaissance du néerlandais, et disposez de bonnes connaissances en anglais.
    • Les déplacements réguliers en France font partie intégrante de votre fonction (visites clients et prospects, salons) et à raison de 5 déplacements/an.

    NOTRE OFFRE

    • L’opportunité de rejoindre une entreprise familiale en forte croissance, où l’humain, la confiance et le respect sont des valeurs centrales.
    • Un rôle clé et visible dans le développement de la société, avec une relation directe avec la Direction.
    • Une grande autonomie dans votre fonction et la possibilité de réellement construire et faire évoluer votre périmètre.
    • Un poste évolutif, destiné à une personne souhaitant s’inscrire dans un projet à long terme.
    • Une rémunération en adéquation avec votre expérience, votre engagement et les résultats apportés, complétée par une partie variable.
    • Les outils nécessaires pour travailler efficacement et dans de bonnes conditions.

    Profilis est l’unique intermédiaire pour ce recrutement. Nous garantissons une confidentialité totale et un accompagnement personnalisé tout au long du processus.  Prêt.e à relever ce défi? Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous vous invitons à transmettre votre candidature par courriel : annelise@profilis.be

  • Opérateur process – industrie alimentaire (région namuroise)

    Opérateur Process – industrie agroalimentaire

    Notre partenaire est une industrie alimentaire spécialisée en transformation de produits destinés au secteur alimentaire.

    Pour répondre au développement de ses activités, notre partenaire souhaite intégrer 1 (m/f) Opérateur disposant d’une approche technique & process.

    VOTRE MISSION

    Vous êtes le garant de la continuité de la production au sein du département Production. Grâce à votre vigilance, votre réactivité et votre sens technique, vous assurez un pilotage optimal du processus, en respectant les exigences de sécurité et sécurité alimentaire, de qualité, d’hygiène et d’environnement.

    Rapportant au Team Leader de Production, vos responsabilités consistent à :

    • Surveillance et réactivité : Surveiller et ajuster les paramètres de production en temps réel
    • Identifier les écarts de fonctionnement, en analyser les causes et mettre en œuvre les actions correctives pour limiter les arrêts et les pertes de qualité
    • Intervenir sur les installations pour résoudre les problèmes techniques
    • Participer à la mise au point de produits complexes
    • Actions correctives et maintenance de premier niveau : Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau
    • Contrôle qualité : Prélever des échantillons et effectuer des contrôles qualité
    • Documenter les données de fonctionnement et les interventions
    • Collaborer avec les équipes internes (maintenance) et les prestataires externes
    • Amélioration continue : Proposer des améliorations pour fiabiliser le processus
    • Exercer en 2 pauses

    VOTRE PROFIL

    • Diplôme A2 ou expérience équivalente en milieu industriel
    • Bonne connaissance des outils informatiques
    • Connaissances de base des normes qualité en industrie alimentaire dont HACCP
    • Autonomie et sens des responsabilités
    • Communication efficace avec les équipes internes et externes
    • Calme, résistance au stress, sens de l’analyse
    • Esprit d’équipe et collaboration interservices et sens de l’analyse
    • Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un plus.

    NOTRE OFFRE

    En rejoignant notre partenaire, vous contribuez à une production responsable, innovante et essentielle à la nutrition de demain. Vous évoluez dans un environnement technique stimulant, où chaque opérateur est un maillon clé de la performance collective.

    Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée, une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial complet assorti d’avantages extra-légaux.

    Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant par courriel et devenez un maillon essentiel de notre excellence industrielle : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

    Votre dossier sera traité rapidement et en toute confidentialité.