Nos missions

  • Hesbaye Frost – Responsable Qualité Interne

    Etabli à Geer, notre partenaire, l’entreprise HESBAYE FROST active dans la production de légumes surgelés, fait partie des groupes Ardo (www.ardo.com) et Crop’s (www.crops.be), leaders du marché européen dans le domaine des fruits et légumes surgelés.
    HESBAYE FROST produit plus de 120.000 tonnes de légumes surgelés par an et réalise un chiffre d’affaire de plus de 100 millions d’euros. Il occupe près de 300 collaborateurs.
    En entreprise responsable, HESBAYE FROST agit avec le souci permanent de concilier l’humain, la nature et la qualité de ses produits.
    Dans le cadre du développement et de la croissance de ses activités, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’un(e) : Responsable Qualité Interne

    VOTRE MISSION

    L’objectif de cette fonction consiste à gérer et optimaliser l’ensemble des moyens humains, budgétaires et techniques mis à votre disposition de répondre aux objectifs suivants :
    – Améliorer et supporter la qualité des produits sur l’ensemble du site
    – Assurer la sécurité alimentaire sur le terrain
    – Elaborer, mettre en place et effectuer le suivi des objectifs « qualité »

    En tant que responsable qualité et rapportant à la Directrice Qualité, vous participez par ailleurs à la gestion du site et à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise.

    Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :

    1. Collaborer et se positionner en tant que support aux autres services opérationnels afin d’augmenter les standards d’hygiène et de qualité de l’entreprise :
    o Etablir un plan annuel de qualité en collaboration avec les responsables de services et les contremaitres et en proposer la revue de manière annuelle
    o Maintenir et améliorer le système de qualité existant (IFS, BRC, autocontrôle), se tenir informé des évolutions des normes afin de mettre en place des actions correctives si nécessaire en tenant compte de la stratégie de l’entreprise (ex. : Bactério, corps étrangers)
    o Analyser les KPI opérationnels (bactério, plaintes, …) et solutionner les problèmes en suggérant des actions correctives à développer sur le terrain et en assurer le suivi
    o Classifier et allouer les produits après analyse des qualités produites en collaboration avec le département Qualité Clients
    o Organiser régulièrement des formations ciblées afin de sensibiliser à l’hygiène alimentaire et la Qualité et en assurer le suivi
    o Appliquer la politique de sécurité et veiller à la bonne implémentation des modifications qualité proposées par le Groupe
    o Gérer les audits internes à organiser au sein de votre équipe afin garantir le respect des aspects légalité, sécurité et qualité, communiquer et informer les résultats selon le planning édité
    o Organiser et créer un plan d’action et de suivi « post audits » et assurer un feedback relatif aux audits légaux (BRC, IFS, autocontrôle, …)

    2. Assurer la gestion de projets transversaux :
    o Gérer des projets transversaux visant à optimaliser les modes de fonctionnement : évaluer la conception hygiénique des nouveaux équipements
    o Soutenir en interne le projet d’amélioration continue et de responsabilisation des équipes opérationnelles en interne (ex : 5S)

    3. Gérer, développer et soutenir votre équipe (4 collaborateurs) dans l’atteinte d’objectifs, veiller à entretenir un climat de travail positif et constructif, alliant bien-être et efficacité

    VOTRE PROFIL
    Titulaire d’un Master à orientation scientifique (bio-ingénieur, agroalimentaire ou équivalent), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire idéalement en industrie alimentaire.
    L’usine de Geer étant considérée comme étant l’usine baby-food par le Groupe, ce positionnement et cette référence nécessitent une performance et une haute exigence Qualité perpétuelle.
    Vous vous positionnez comme étant un manager de proximité et de terrain, reconnu pour vos aptitudes relationnelles et communicatives afin de sensibiliser chaque collaborateur dans l’entreprise aux exigences de la Qualité.
    Appréciant particulièrement le travail d’équipe, vous collaborez par ailleurs avec les différents services opérationnels tels que la Production, le Conditionnement et la Qualité Clients.
    Vous disposez d’évidentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes notamment en cas de crise éventuelle nécessitant une parfaite maîtrise de stress susceptible d’être présent dans votre équipe.
    Vous êtes familiarisé aux systèmes relatifs à l’industrie alimentaire : HACCP, IFS, BRC, ISO…
    Vous maîtrisez le français et l’anglais (lu, parlé, écrit), la connaissance du néerlandais est un plus.

    Vous manipulez aisément les logiciels bureautiques (Suite Office).

    NOTRE OFFRE :
    Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et le privilège de rejoindre une entreprise à taille humaine, performante et disposant de valeurs fortes.
    L’opportunité d’exercer et de développer vos compétences dans une fonction évolutive accordant une large place à l’autonomie d’action et à la prise d’initiatives.

    L’opportunité d’intégrer un environnement de travail agréable et de collaborer avec une équipe et des collègues engagés et performants.
    Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial assorti d’avantages extra-légaux.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité par courriel : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

  • Beneo Orafti – Gestionnaire/coordinateur environnement

    Notre partenaire, l’entreprise Beneo Orafti, est spécialisée dans la transformation de racines de chicorée en fibres alimentaires utilisées comme ingrédients nutritionnels et fonctionnels dans une grande majorité d’applications alimentaires telle que l’industrie des boissons, le baby-food, les céréales, les produits laitiers, les confiseries,…
    Créée en 2007, l’entreprise Beneo fait partie du groupe Südzucker, présent à l’international au travers de plus de 75 pays et qui se positionne comme étant leader et partenaire dans son secteur d’activités.
    Beneo compte 5 sites de production s en Belgique, en Italie, au Chili et en Allemagne ainsi que 6 bureaux couvrants les différentes parties du monde. Sa mission est de contribuer activement au bien-être du consommateur en proposant des concepts alimentaires de pointe et en optimalisant des process de production durables.
    Etabli à Oreye, le site compte 250 collaborateurs, dans le cadre de la croissance de ses activités, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1(m/f) : Ingénieur en environnement.

    VOTRE MISSION :
    L’objectif de cette mission consiste à superviser la performance environnementale du site, veiller au respect de la législation environnementale et suivre les indicateurs de performance environnementale.
    Votre rôle s’inscrit par ailleurs dans une démarche d’amélioration continue des activités étroitement liées aux domaines de l’environnement (80% du temps), de la santé et de la sécurité sur le terrain (20% du temps).
    Rapportant au EHS Manager et exerçant en étroite collaboration avec ce dernier, vous intégrez une équipe de 5 personnes avec laquelle vous collaborez au quotidien ; vous exercez un rôle partagé entre la gestion administrative et le terrain, afin d’établir des contacts privilégiés avec les départements opérationnels et supports de l’usine.
    Le premier objectif de cette mission s’oriente autour de la gestion de 3 projets principaux dans votre secteur d’activité qui consistent à :
    – Implémenter, optimaliser et suivre le système de management ISO14001 (ou tout autre système de management environnemental)
    – Effectuer le suivi de la biodiversité en étroite collaboration avec Natagora (projet qui allie la nature et l’industrie)
    – Gérer le permis d’environnement (MTD Food)

    Parallèlement à la gestion de ces projets définis sur le long terme, vos responsabilités consistent à :
    Contribuer au respect et à l’application de la législation et de la politique du groupe en matière d’environnement, de sécurité et de santé afin de garantir la qualité de l’environnement et le bien-être des travailleurs du site (opérateurs, employés et cadres).

    Participer activement à la formulation, la rédaction et la mise en œuvre des procédures, instructions et notices de travail EHS (Environment, Health and Safety).

    Introduire auprès des autorités compétentes les permis, autorisations et déclarations légales (PISOE, REGINE, ETS NIMS et MMP, plan de surveillance, …) en assurer le suivi administratif et opérationnel.
    Assurer le suivi et le respect de la législation environnementale et d’autres engagements avec les autorités et les associations régionales.
    Analyser les performances du processus EHS, cibler les actions préventives éventuelles dans le cadre de l’amélioration continue.
    Établir les plannings de formations EHS, garantir une communication transversale efficace, assurer un rôle de support auprès de la direction et la hiérarchie afin de former, d’informer et de sensibiliser l’ensemble des collaborateurs.

    Evaluer les recommandations visant à supprimer, réduire ou maîtriser tout phénomène accidentel pouvant survenir ainsi que les moyens de prévention et de protection nécessaires à implémenter dans un contexte économique viable.

    Veiller au respect des consignes de sécurité par l’ensemble des acteurs tant internes qu’externes (sous-traitants, clients, fournisseurs, visiteurs, …)

    Participer activement aux audits (internes & externes), assurer la rédaction de rapports et assister les différents responsables afin de garantir le suivi de la liste d’actions EHS.

    Enfin, adopter une attitude proactive avec l’ensemble des partenaires du site afin de sensibiliser vos collaborateurs à la sécurité et l’environnement.

    VOTRE PROFIL :
    Titulaire d’un Master en environnement/bioingénieur avec une formation complémentaire en environnement, vous disposez d’une large expérience (5 à 10 ans) en gestion de systèmes environnementaux, idéalement en industrie.
    Une expérience en pilotage de la norme ISO14001 est requise pour maîtriser cette fonction.
    Rigueur et organisation, gestion des priorités, esprit analytique & de synthèse, large autonomie, curiosité, créativité comptent parmi vos points forts.
    Vous disposez de qualités de communication et d’une force de persuasion pour promouvoir la politique environnementale au sein de l’entreprise, tout comme la diplomatie et la pédagogie pour faire accepter tout changement.
    Votre capacité d’écoute et votre sens du compromis vous aident à définir les actions à mener en fonction des contraintes des divers services.
    Disposant d’un excellent sens relationnel, vous communiquez efficacement tant oralement que par écrit et envers tout niveau d’interlocuteur (opérateur, employé, cadre).
    Doté de grandes capacités en pilotage de projets, votre orientation terrain, amélioration continue et résultats vous aide à construire un partenariat avec les équipes opérationnelles.

    Vous maîtrisez le français et l’anglais (lu, parlé, écrit) et vous disposez de très bonnes connaissances des logiciels bureautiques (Suite Office).

    NOTRE OFFRE
    Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et le privilège de rejoindre une entreprise conviviale et stable, en évolution permanente.
    La possibilité d’exercer une fonction accordant une large place à l’autonomie d’action et à la prise d’initiatives.

    Un environnement de travail agréable, une équipe de collaborateurs dynamiques et passionnés, des opportunités de développement au sein de l’entreprise.
    Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial complet assorti d’avantages extra-légaux compétitifs.

  • INULA – Acheteur/Purchaser – secteur de la thérapie naturelle

    Leader international dans le domaine des thérapies naturelles, le Groupe Inula rassemble trois marques fortes et complémentaires : Pranarôm, le spécialiste de l’aromathérapie scientifique, HerbalGem, le spécialiste de la gemmothérapie concentrée, et Biofloral, le spécialiste des fleurs de Bach.

    Dans un secteur d’activités en plein essor, le groupe Inula a enregistré une croissance annuelle de >20% depuis 2003.

    Cette évolution solide et régulière est le résultat d’un modèle de développement unique fondé sur la formulation de produits thérapeutiques naturels à haute efficacité, sur de solides investissements en recherche scientifique et en formation de nos clients, ainsi que sur une maitrise complète de la chaine de production (de la culture de plantes médicinales biologiques à la gestion de nos laboratoires de production équipés des dernières technologies).

    Les 250 collaborateurs, présents sur 4 sites de production et 6 filiales commerciales (Belgique, France, Espagne, Portugal, Italie et Etats-Unis), contribuent chaque jour au succès du groupe.
    Leurs produits sont distribués dans plus de 25 pays en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.
    Dans le cadre du développement et de la croissance de ses activités, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’un(e) : Acheteur pour le site de Ghislenghien.

    VOTRE MISSION

    L’objectif de cette mission consiste à gérer la totalité de l’exécution opérationnelle et du suivi de l’ensemble du processus d’achat de certaines matières premières, équipement, matériel et/ou services afin de couvrir les besoins de l’entreprise.

    Rapportant au Directeur des Achats et collaborant étroitement avec ce dernier, vos responsabilités principales consistent à :

    • Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
    • Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
    • Suivre et évaluer la qualité des fournisseurs et résoudre les problèmes ou litiges
    • Collaborer avec les autres services au sein de l’entreprise afin d’acheter en fonction de leurs besoins, compte tenu de la rentabilité
    • Détecter les opportunités commerciales, être force de proposition afin d’améliorer en continu la rentabilité du processus d’achats.
    • S’assurer de la livraison correcte des marchandises et services commandés dans les délais impartis.

    VOTRE PROFIL
    Titulaire d’un bachelier ou master à orientation commerciale (finances, marketing ou équivalent), vous disposez de 3 ans d’expérience dans le métier des achats.

    Vous vous caractérisez par votre talent de négociateur, votre esprit d’entreprise, votre rigueur et votre aisance relationnelle.
    Doté d’un leadership et d’un mode de fonctionnement autonome et proactif en gestion de projet, vous disposez idéalement d’une affinité pour la thérapie naturelle (huiles essentielles et autres matières premières issues de ce secteur).

    Vous maîtrisez le français et l’anglais, la connaissance du néerlandais représente un atout important.

    Vous manipulez aisément l’outil informatique classique : Microsoft Office Word, Excel, Powerpoint, Adobe Acrobat/pdf, la maîtrise d’un MRP est un plus.

    NOTRE OFFRE :
    Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et le privilège de rejoindre une entreprise internationale stable et performante disposant de valeurs fortes.
    Un challenge de taille, un système de formation continu, une fonction évolutive laissant une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives.

    L’opportunité d’intégrer un environnement de travail agréable et de collaborer avec une équipe dynamique.
    Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial assorti d’avantages extra-légaux.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité par courriel : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

  • HerbalGem – Responsable Qualité

    Leader international dans le domaine des thérapies naturelles, le Groupe Inula rassemble trois marques fortes et complémentaires : Pranarôm, le spécialiste de l’aromathérapie scientifique, HerbalGem, le spécialiste de la gemmothérapie concentrée, et Biofloral, le spécialiste des fleurs de Bach.

    Dans un secteur d’activités en plein essor, le groupe Inula a enregistré une croissance annuelle de >20% depuis 2003.
    Cette évolution solide et régulière est le résultat d’un modèle de développement unique fondé sur la formulation de produits thérapeutiques naturels à haute efficacité, sur de solides investissements en recherche scientifique et en formation de nos clients, ainsi que sur une maitrise complète de la chaine de production (de la culture de plantes médicinales biologiques à la gestion de nos laboratoires de production équipés des dernières technologies).

    Le groupe compte 250 collaborateurs, présents sur 4 sites de production et 6 filiales commerciales (Belgique, France, Espagne, Portugal, Italie et Etats-Unis), qui contribuent chaque jour au succès du groupe.
    Les produits sont distribués dans plus de 25 pays en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.
    Dans le cadre du développement et de la croissance de ses activités, notre partenaire, l’entreprise HebalGem souhaite s’adjoindre les services d’un(e) : Quality Manager & Responsable des achats matières premières pour le site de Vielsam.

    VOTRE MISSION

    L’objectif de cette mission consiste à implémenter la politique qualité afin de maintenir une qualité constante et évolutive au sein de l’organisation. D’autre part, vous gérer les achats des matières premières.

    En tant que Responsable Qualité, vous veillez au respect des bonnes pratiques et des procédures, des outils qualité, vous assurez les formations afin d’optimaliser la qualité, vous gérez les audits internes et externes ainsi que les non-conformités.

    Exerçant en étroite collaboration avec la Directrice de Site, vous veillez à répondre aux exigences des Clients afin de créer un partenariat, une collaboration, une confiance et de répondre à leur satisfaction.

    En tant que Responsable Qualité, vos responsabilités consistent à :

     Assurer l’implémentation et le suivi de l’HACCP, la certification BIO, Afsca, entretenir, améliorer le système.
     Coordonner la préparation et le suivi des audits systèmes (BRC, IFS, …), des audits clients et/ou liés aux produits.
     Suggérer des propositions en vue d’adopter des mesures correctives et préventives dans le cadre des audits de qualité internes et externes
     Assurer le suivi des non-conformités en étroite collaboration avec le management de la Production
     Préparer et assurer les formations au personnel, conformément aux normes et fréquences définies de standards de qualité (GMP, Hygiène Qualité Sécurité, …)
     Assurer la qualité et la sécurité alimentaire des matières premières, des produits intermédiaires et finis, en conformité avec les normes en vigueur
     Définir les procédures de prélèvement d’échantillons
     Développer, appliquer et encourager un esprit d’amélioration de la qualité, la sécurité, l’hygiène et l’environnement
     Assurer la veille technologique pour conserver une efficacité optimale et répondre constamment aux exigences des clients
     Collaborer étroitement avec les départements Opérationnels et Supports : Production, Conditionnement, R&D (Pranarôm), Marketing et Ressources Humaines
     Entretenir des contacts réguliers et favoriser la communication avec les départements du site afin d’optimiser l’efficacité et la collaboration, dans le but de garantir la maîtrise de la qualité

    D’autre part, en tant que Responsable Achat des matières premières, votre mission consiste à :

     Gérer la planification des approvisionnements des différents composants des produits auprès des fournisseurs
     Définir les besoins en fonction des plannings de production et des niveaux de stock
     Définir les cahiers des charges, assurer la négociation avec les fournisseurs et la rédaction des contrats
     Sélectionner les meilleurs fournisseurs, définir les conditions tarifaires, de livraison et la garantie du cadre légal correct et passer les commandes
     Assurer le suivi des engagements, réalisations et performances des fournisseurs (qualité, délai, coûts, etc…)
     Superviser les livraisons et contrôler la qualité des produits

    VOTRE PROFIL

    Titulaire d’un Master à orientation scientifique (bio-ingénieur, agroalimentaire ou équivalent), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire idéalement en industrie agro-alimentaire.

    Vous maitrisez les principes de la gestion de la qualité en industrie, idéalement dans le secteur agro-alimentaire, ainsi que les normes de référence pour obtenir les certifications (HACCP, BRC, IFS, …).

    Une expérience ou une affinité pour les thérapies naturelles constitue un atout.

    Vous êtes doté d’excellentes aptitudes relationnelles et communicatives pour sensibiliser chaque collaborateur dans l’entreprise aux exigences de la Qualité et afin de collaborer efficacement avec les différents services.

    Orienté terrain, vous appréciez particulièrement le travail d’équipe tout en étant capable de fonctionner en toute autonomie et avec initiative.

    Vous faites preuve de diplomatie, d’écoute, d’un sens du dialogue, de persuasion pour convaincre les utilisateurs des risques encourus et du bien-fondé des procédures mises en place.
    Vous êtes structuré, méthodique, pragmatique et résolument impliqué dans l’amélioration continue.

    Résistant au stress, vous êtes capable de faire face à des situations critiques et inattendues et de prioriser les actions à mener

    Vous êtes force de proposition pour contribuer à l’évolution de la stratégie ainsi que les pratiques au sein de l’entreprise, vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une orientation solution.

    Vous maîtrisez le français et vous disposez de très bonnes connaissances de l’anglais (lu, parlé, écrit).

    Vous utilisez aisément la suite Office (MS Office, Excel, Powerpoint, Adobe, Acrobat/pdf)

    NOTRE OFFRE :

    Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et le privilège de rejoindre une entreprise à taille humaine, stable, performante et disposant d’une culture familiale forte.

    L’opportunité d’intégrer un environnement de travail agréable et de collaborer avec une équipe investie dans son travail.
    Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial assorti d’avantages extra-légaux.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité par courriel : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

  • Spadel – Production Line Manager

    Le groupe SPADEL est le leader du marché des eaux minérales dans le Benelux. SPADEL est un groupe européen qui produit et commercialise des eaux minérales naturelles, des eaux de sources et des boissons rafraîchissantes à base d’eau minérale naturelle.

    Spadel dispose de 6 marques de produits : Spa et Bru en Belgique, Wattwiller et Carola en France, Brecon Carreg au Royaume-Uni et Devin en Bulgarie.
    Pour l’usine de Spa Monopole, nous recherchons activement un/une : Production Line Manager (h/f)

    DESCRIPTION DE LA FONCTION :

    En tant que Production Line Manager, vous avez la responsabilité de la gestion de plusieurs lignes de production et de leurs équipes. Dans ce rôle, vous rapportez directement au Production Manager. Vos missions principales sont:

    1. Assurer la production prévue au planning en veillant à la sécurité, à la qualité et à l’environnement tout en tenant compte des budgets établis.

    2. Assurer le pilotage et le reporting des KPI de votre zone de responsabilité.

    3. Gérer les équipes d’opérateurs (30 collaborateurs exerçant en pauses) ; répondre aux besoins de formation, prendre soin de l’ambiance de travail et du bien-être, assurer les relations sociales avec la délégation syndicale.

    4. Proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration sur base de vos analyses, en collaboration avec l’ensemble des services supports.

    5. Garantir l’application des règles internes et des normes de l’industrie alimentaire.

    QUALIFICATIONS REQUISES :

    En tant que manager de première ligne, le candidat idéal possède une forte capacité de leadership et au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, de préférence en industrie alimentaire de process.

    Le candidat doit par ailleurs faire preuve des qualifications suivantes :

    Un niveau Master (ingénieur industriel ou civil, spécialisation électromécanique ou automation).
    Faire preuve d’une aisance relationnelle en combinaison avec une assertivité suffisante mais constructive, y compris avec les partenaires sociaux.

    Posséder une capacité analytique, une orientation « problem solver » et une affinité pour la gestion technique d’une ligne de production.

    Bonne maîtrise de la suite MS Office (la maitrise d’Excel est indispensable). La connaissance de SAP est un plus.

    Maîtriser le français et avoir une bonne connaissance de l’anglais (écrit et oral).

    Être capable se remettre en question et toujours aspirer à l’amélioration continue.

    L’OFFRE                                                                                                                                               

    • Une fonction challengeante et diversifiée au sein d’une entreprise reconnue.
    • Intégrer une entreprise aux fortes valeurs qui met l’accent sur le développement durable.
    • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un « full package salarial » très attractif.

    Intéressé(e) ? Envoyez dès à présent votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation par courriel : annelise@profilis.be

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité.

  • Glassolutions Saint-Gobain – Operations Manager

    Leader dans son secteur d’activité, notre partenaire, l’entreprise Glassolutions Wagener est un site familial spécialisé en transformation du verre et plus précisément en production de double vitrage.

    Faisant partie du groupe Saint-Gobain, leader mondial en distribution de matériaux de construction, le site liégeois compte 75 collaborateurs et il se positionne sur le marché en proposant une gamme de produits à forte valeur ajoutée.

    Dans le cadre du développement de ses activités, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) Operations Manager pour intégrer le site liégeois basé à Eupen.

    VOTRE MISSION
    Intégrant le Comité de direction de l’entreprise, l’objectif de cette mission est de diriger les activités de Production, Maintenance, Qualité et Supply Chain, d’assurer l’excellence opérationnelle et de répondre aux objectifs clairement définis en termes de sécurité, qualité, productivité, rentabilité d’exploitation et délais.
    En tant que Manager des Opérations, vous développez une culture axée sur la performance en favorisant l’amélioration continue (Lean Manufacturing) au sein des équipes opérationnelles afin de maintenir un haut niveau d’efficacité sur le terrain.
    Rapportant à la directrice générale de l’entreprise, vous travaillez étroitement avec cette dernière ainsi qu’avec les responsables des départements supports (Sales, Administration & Finances et Ressources Humaines) avec lesquels vous construisez un partenariat sur le long terme.
    Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :

    – Encadrer, superviser et optimaliser les activités de la planification générale, l’approvisionnement, la production, la logistique, la distribution physique, la qualité, le SAV et l’IT
    – Maîtriser la qualité et les délais ainsi que la productivité, la sécurité et la rentabilité d’exploitation
    – Définir les différents plannings, gérer le parc des machines (maintenance, investissement, projets)
    – Piloter les projets d’amélioration et d’harmonisation des pratiques en adaptant la structure du département Supply Chain si nécessaire
    – Participer activement à des groupes de travail dans le cadre de projets ciblés et ponctuellement à des modules de formations au sein du groupe
    – Participer au recrutement et s’assurer que la formation nécessaire des employés est organisée
    – Gérer et optimiser les ressources, déterminer les objectifs et assurer le suivi de la performance individuelle
    – Encadrer et diriger les acteurs de terrain (+/- 40 personnes) : développer une culture et un esprit d’équipe performant qui encourage les collaborateurs à viser l’amélioration du rendement, encourager la polyvalence technique sur le terrain (opérateurs, employés et cadres)
    – Collaborer étroitement les représentants syndicaux internes, communiquer avec efficacité pour privilégier un partenariat basé sur le dialogue, l’échange et l’écoute afin de garantir à un climat social serein au sein de l’usine
    – Animer le CPPT, en collaboration avec le Conseiller en Prévention
    – Collaborer avec les départements support du site ainsi que les différentes entités du groupe (Direction Industrielle, RH, IT…)

    VOTRE PROFIL
    Titulaire d’un Master en Ingénierie à orientation électromécanique ou mécanique, vous disposez d’une expérience similaire de 8 ans minimum (Management des opérations, Supply Chain, Production) en environnement industriel de production idéalement avec des cycles de production rapides.
    Une expérience en un environnement syndicalisé est nécessaire pour mener à bien cette mission.
    Intégrité et confiance, écoute, persévérance, souci du client, orientation résultats sont quelques-unes de vos compétences personnelles.
    Doté d’un excellent leadership, vous faites preuve de persévérance dans l’établissement et le maintien de relations solides et durables.
    Leader optimiste, responsable et engagé, vous êtes capable de fédérer vos équipes.
    Vous êtes un excellent communicateur et un décideur pragmatique, doté d’un sens aigu de la diplomatie et de l’organisation.
    Ayant un haut niveau d’énergie pour prendre des initiatives, vous êtes capable de motiver les équipes et d’anticiper, de reconnaître et d’analyser les risques potentiels et de créer efficacement des solutions.
    Disposant d’un esprit d’équipe, vous êtes également capable de travailler en toute autonomie, vous êtes par ailleurs stratégique et résistant au stress.
    Vous maitrisez le français et l’anglais (lu, parlé, écrit) la connaissance de l’allemand et/ou du néerlandais est un plus.
    Vous manipulez l’outil informatique aisément (MS Office).

    NOTRE OFFRE
    Notre partenaire vous propose un contrat à durée indéterminée et l’opportunité d’intégrer une structure à taille humaine combiné à la solidité d’un groupe industriel international, innovant et réputé.
    La possibilité d’exercer une fonction qui accorde une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives.
    Un package salarial complet en rapport avec votre parcours, assorti d’avantages extra-légaux tels que voiture de fonction, assurances groupe et hospitalisation, système de bonus, …

    Profilis gère exclusivement cette mission, vous êtes invité à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) qui sera traitée en toute confidentialité par courriel : annelise@profilis.be

  • Materne Confilux – Responsable Logistique Usine

    Notre partenaire, l’entreprise Materne située à Floreffe, est spécialisé en fabrication et commercialisation de confitures, compotes, fruits au sirop depuis 130 ans.

    Rattaché à un groupe disposant de 33 usines réparties à l’international, la mission de Materne Confilux est d’améliorer constamment ses recettes afin d’atteindre des objectifs stratégiques, en accord avec sa responsabilité sociétale.

    Le site de Floreffe, composé de plus de 500 collaborateurs, dispose d’une culture d’entreprise forte et de valeurs qui accompagnent au quotidien les acteurs de terrain : la volonté de comprendre et d’apprendre, la simplicité dans les attitudes, l’esprit d’équipe, la conscience professionnelle, le dynamisme.

    Améliorer quotidiennement le bien-être des consommateurs à travers des produits de qualité qui marient bienfaits de la nature, apport nutritionnel et plaisir de la dégustation, caractérise la mission et l’objectif principal de l’entreprise.

    Dans le cadre du développement de ses activités et du site de production, notre partenaire souhaite intégrer 1 (m/f) : Responsable Logistique Usine pour le site de Floreffe.

    VOTRE FONCTION

    L’objectif de cette fonction consiste à gérer l’ensemble des déchargements, stockages et mise à disposition des matières premières et emballages aux différents utilisateurs de l’usine, dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène, de qualité, de productivité et environnementales requises.

    Rapportant et collaborant étroitement avec le Directeur Usine Adjoint, vous exercez une fonction opérationnelle, stratégique et managériale en encadrant une équipe de 2 chefs d’équipe, eux-mêmes responsables de 20/30 caristes actifs sur le terrain.
    Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :
    En gestion opérationnelle : vous gérez et supervisez la réception des matières premières, emballages et produits chimiques, le stockage et les flux amonts du site, en collaboration avec les chefs d’équipe.

    Optimaliser l’exécution du travail : sécurité, hygiène, qualité, productivité, ordre et propreté, respect de l’environnement
    Distribuer les tâches et déterminer les priorités
    Intervenir en cas de dysfonctionnements et participer activement à la résolution des problèmes
    Réceptionner les matières premières, emballages et produits chimiques
    Gérer des stocks et approvisionner les lignes de production (déstockage des fûts pour la décongélation, suivi de la décongélation, …)
    Gérer le parc vidanges (vidanges fournisseurs)
    Superviser l’ordre et la propreté de la zone
    Rédiger un rapport journalier en période fruits frais et participer aux réunions journalières
    Développer des plans d’actions stratégiques et des KPI (suivi et analyse des résultats)

    En Management : vous guidez les 2 chefs d’équipe et assurez un support dans leur gestion de personnel (20 à 30 caristes).

    Dynamiser la communication et l’échange d’informations
    Conseiller et soutenir votre équipe dans la résolution de problèmes
    Assurer la formation adéquate du premier niveau d’encadrement
    Favoriser une ambiance de travail sereine et une communication interpersonnelle efficace (esprit d’équipe)
    Former le personnel aux compétences requises pour exercer leur métier ou s’adapter aux nouveaux investissements, encourager la polyvalence des collaborateurs et évaluer les performances
    Communiquer efficacement avec votre équipe ainsi que les départements Qualité, Production, Maintenance et Achats (remonter les problématiques, communiquer les informations au personnel)

    En gestion stratégique : vous suggérez des plans d’actions stratégiques et des actions d’amélioration continue à moyen et long terme (investissements, organisation) en vue d’optimiser le processus de réception/stockage.

    Etablir des tableaux de bord (KPI)/reporting et effectuer une analyse des résultats
    Optimiser les coûts en permanence
    Piloter et/ou participer aux projets d’amélioration continue, d’investissements ou d’informatisation

    VOTRE PROFIL
    Titulaire d’une formation supérieure type Master ou Bachelier en Logistique, vous disposez d’une expérience managériale et opérationnelle idéalement en industrie alimentaire, en environnement de production.
    Pragmatique et orienté terrain, vous disposez par ailleurs d’une approche stratégique acquise par expérience, de larges capacités d’analyse et d’une orientation solutions et résultats.
    Votre leadership renforce vos compétences managériales : écoute active, gestion du stress, capacité à donner des instructions et à les faire respecter.
    Vous disposez d’excellentes aptitudes relationnelles favorisant une communication efficace envers tout niveau d’interlocuteur, vous bénéficiez par ailleurs d’une expérience en environnement syndicalisé.

    Vous êtes disposé à exercer dans un environnement bruyant et humide, qui présente beaucoup de flux internes connectés à la Production et nécessitant de multiples déplacements.

    Vous maîtrisez le français, la connaissance de l’anglais et de néerlandais constitue un atout.

    Vous manipulez l’outil informatique aisément (Suite Office) ainsi qu’un ERP.

    NOTRE OFFRE :

    Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et le privilège d’intégrer une entreprise à taille humaine, présente à l’international faisant partie d’un groupe leader dans son secteur d’activité.

    L’opportunité de participer au développement de produits et de participer activement à la stratégie de l’entreprise.

    Une fonction autonome accordant une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives, la possibilité de collaborer avec des collègues engagés et passionnés.

    Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial complet assorti d’avantages extra-légaux.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité par courriel : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be 

  • MATERNE CONFILUX – JUNIOR CATEGORY MANAGER

    Notre partenaire, l’entreprise Materne située à Floreffe, est spécialisé en fabrication et commercialisation de confitures, compotes, fruits au sirop depuis plus de 130 ans.

    Rattaché à un groupe disposant de 33 usines réparties à l’international, la mission de Materne Confilux est d’améliorer constamment ses recettes afin d’atteindre des objectifs stratégiques, en accord avec sa responsabilité sociétale.

    Le site de Floreffe, composé de plus de 500 collaborateurs, dispose d’une culture d’entreprise forte et de valeurs qui accompagnent au quotidien les acteurs de terrain : la volonté de comprendre et d’apprendre, la simplicité dans les attitudes, l’esprit d’équipe, la conscience professionnelle, le dynamisme.

    Améliorer quotidiennement le bien-être des consommateurs à travers des produits de qualité qui marient bienfaits de la nature, apport nutritionnel et plaisir de la dégustation, caractérise la mission et l’objectif principal de l’entreprise.

    Dans le cadre du développement de ses activités, le département Marketing souhaite intégrer 1 (m/f) : Junior Category Manager pour le site de Floreffe.

    VOTRE MISSION :

    Positionné en tant qu’expert au sein du département Marketing, l’objectif de votre mission consiste à gérer les catégories en tant qu’unité stratégique orientée consommateur afin de délivrer de la valeur ajoutée pour les marques que vous défendrez.
    En partenariat avec les équipes commerciales et le département marketing, vous représentez le trait d’union entre la marque, le consommateur et les points de ventes afin d’aligner ces entités sur un objectif et un plan d’actions communs.
    Leader de projet, vous fédérez par ailleurs les équipes autour de ses plans et de ses initiatives afin d’améliorer continuellement les résultats de vos marques.
    Vous rapportez au Marketing Manager et vous collaborez étroitement avec l’équipe active au sein du département.
    Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :
    • Gérer les catégories de produits en tant qu’expert vis-à-vis du client

    • Suggérer une approche globale en se concentrant sur la satisfaction des « shoppers » en vue de proposer un avantage compétitif durable pour les marques et les clients

    • Analyser et cibler le marché, la concurrence et le consommateur et assurer une communication complète concernant performance de la marque et des facteurs explicatifs de cette celle-ci

    • Synthétiser les analyses dans des opportunités considérables de croissances

    • A partir d’analyses approfondies, suggérer une stratégie gagnante et des plans marketing efficaces au sein des enseignes en actionnant les leviers tels que l’assortiment (gamme et innovations), le merchandising ou la promotion des ventes

    • Participer activement au lancement de nouveaux produits et développer les outils liés à l’équipe sur le terrain (argumentaire, réponse aux objections, objectivation, …)

    VOTRE PROFIL :
    Titulaire d’un master à orientation économique, commerciale ou marketing, vous disposez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution.
    Leader de projet et fédérateur, vous fonctionnez en toute autonomie en appréciant tout particulièrement l’esprit d’équipe.
    Intègre et humble, vous êtes par ailleurs créatif, pragmatique, dynamique et avez l’esprit d’initiative.
    Enthousiaste, vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de négociation, votre vision stratégique et vos qualités relationnelles.
    Votre créativité, votre curiosité d’esprit et votre ouverture d’esprit seront des atouts précieux dans la réussite de cette fonction.
    Vous maîtrisez le français et vous disposez de très bonnes connaissances du néerlandais et de l’anglais (lu, parlé, écrit).
    Vous manipulez l’outil informatique (Suite Office) et plus précisément Powerpoint et Excel.

    NOTRE OFFRE :

    Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et le privilège d’intégrer une entreprise à taille humaine, présente à l’international faisant partie d’un groupe leader dans son secteur d’activité.

    L’opportunité de participer au développement de produits et de participer activement à la stratégie de l’entreprise.

    Une fonction autonome accordant une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives, la possibilité de collaborer avec des collègues engagés et passionnés.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité par courriel : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

  • Responsable Technique – Maintenance & Production

    Notre partenaire est une entreprise familiale active dans la conception et la fabrication de produits d’aménagement extérieur pour le secteur de la grande distribution.
    Situé en région liégeoise et intégrant un groupe belge, le site composé de 70 personnes réalise un chiffre d’affaires de plus de 18 millions d’euros, il exporte à plus de 90% sa gamme de produits en Europe et essentiellement en France, Espagne, Italie et Portugal.
    Les forces de l’entreprise reposent sur la qualité des matériaux et du service client, l’innovation des produits et une production respectueuse de l’environnement.
    Dans le cadre de la croissance de l’entreprise, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) : Responsable Technique orienté en maintenance & production.

    VOTRE PROFIL :
    L’objectif de cette fonction consiste à assurer un support technique et managérial auprès du responsable de site.
    Ce dernier étant un expert dans le métier du bois et disposant d’une très bonne connaissance en fonctionnement de l’entreprise, l’entreprise souhaite intégrer un candidat qui développera un parfait binôme et une étroite collaboration avec le responsable de site et qui contribuera à l’amélioration des process afin d’optimaliser la productivité.
    En tant qu’adjoint au Responsable de site, les responsabilités consistent à:
    – Développer et améliorer les performances techniques des équipements & des outils de production (maintenance préventive de lignes d’assemblages, de machines de découpe et d’emballages, de compresseurs, d’élévateurs, automatisation, …)
    – Participer à l’amélioration des installations existantes en termes de performances, durée de vie des équipements et à la sécurité sur le terrain
    – Cibler et analyser les dysfonctionnements techniques et suggérer des pistes d’améliorations à coordonner sur le terrain
    – Collaborer avec les sous-traitants qui assurent la maintenance curative
    – Participer activement aux projets d’investissements du site: rédaction de cahiers de charges et des achats, collaboration avec un BE si nécessaire pour la réalisation de plans
    – Collaborer avec les sous-traitants intégrés dans la fabrication de nouveaux équipements
    – Coordonner les équipes sur le terrain: maintenance, production, planning, en support au responsable de site
    – Développer l’amélioration continue sur le terrain pour favoriser la polyvalence et augmenter les performances
    – Collaborer en harmonie avec l’ensemble des équipes de terrain afin de participer ensemble à l’évolution de l’entreprise
    – Collaborer étroitement avec les administrateurs de l’entreprise dans le cadre d’une gestion opérationnelle efficace                                                                                                                                                                                                                                                                                            VOTRE PROFIL:
    Titulaire d’un bachelier technique en électromécanique/mécanique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en industrie de production et de maintenance.
    Vous disposez de compétences techniques en électromécanique et en automation, la connaissance d’outils spécifiques à l’amélioration continue est un atout (Lean Manufacturing).
    Vous êtes une personne de terrain charismatique faisant preuve de leadership et d’un sens de l’écoute renforcé par d’excellentes aptitudes communicatives favorisant les échanges positifs.
    Vous être force de proposition, orienté client, équipe, amélioration continue et résultat.
    Autonome, vous avez le sens des responsabilités et de l’initiative.
    Vos qualités d’analyse et de synthèse vous accompagnent dans la prise de décisions efficaces (choix d’investissement, sous-traitance, résolution de problèmes divers, …)
    Ayant l’esprit entrepreneurial, vous avez par ailleurs la volonté de rejoindre une PME au caractère familial ayant traversé une croissance importante en constante progression.
    Vous maîtrisez le français et disposez de bonnes connaissances de l’anglais technique, la connaissance du néerlandais est un plus.
    Vous utilisez l’outil informatique classique aisément (Suite Office), la connaissance d’un ERP est un atout.

    NOTRE OFFRE:
    Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et l’opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine résolument impliquée dans sa responsabilité sociétale.
    La possibilité d’exercer une fonction polyvalente et évolutive, qui offre une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives.
    Un package salarial assorti d’avantages extra-légaux tels que voiture de fonction.
    Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez dès à présent votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : annelise@profilis.be
    Votre candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité.

  • Project Manager/Chef de projet en Energie thermique

    Notre partenaire est une entreprise internationale qui propose des solutions de haut niveau en matière d’installations industrielles et dont l’expertise couvre des domaines techniques complets
    Dans le cadre du développement des activités de la division Belgian Operations, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 Chef de projet spécialisé en éneergie thermique pour le site situé près de Charleroi.

    VOTRE MISSION

    En tant que Project Manager, vous êtes responsable de l’ensemble du projet : le suivi, l’exécution dans les délais, la gestion du budget et des collaborateurs du projet.
    Vous êtes l’unique interlocuteur du client pendant toute la durée du contrat.

    Les projets concernent des entreprises industrielles, des organisations publiques basées essentiellement en Belgique, en France, en Angleterre et aux Pays-Bas.

    Dans ce cadre vos responsabilités consistent à :

    • vous dirigez ou assurez un support à l’équipe commerciale dans le cadre du processus d’appel d’offres
    • vous représentez l’entreprise lors des négociations avec le client pendant toute la durée du contrat
    • vous sélectionnez les fournisseurs et les sous-traitants avec lesquels vous établissez les négociations
    • vous exécutez les contrats, vous définissez l’équipe de projet, vous sélectionnez et vous mobilisez toutes les ressources requises
    • vous gérez le planning, l’équipe de projet, la qualité et la sécurité, les performances et le résultat financier
    • vous encadrez l’équipe Engineering, Construction & Commissioning

    VOTRE PROFIL

    Titulaire d’un master technique (ingénieur industriel ou civil), vous disposez d’une expérience de 5 ans en gestion de projet dans le domaine de l’énergie thermique ainsi que des connaissances techniques pluridisciplinaires.

    Vous faites preuve d’excellentes capacités de leadership afin de gérer 5 à 10 collaborateurs en direct et 50 à 100 travailleurs indirectement.
    Vous faites preuve d’une organisation performante dans l’exécution de tâches multiples et complexes, vous avez des capacités d’analyse rapide et précise.
    Votre aisance relationnelle et votre communication aisée vous aident à construire un partenariat auprès de vos équipes et des clients.
    Vous êtes orienté, client et résultat, vous travaillez avec rigueur et méthode, vous êtes résistant au stress.
    Flexible, vous êtes disposé à voyager ou séjourner à l’étranger en fonction des besoins d’un projet.
    Vous maîtrisez le français et l’anglais, vous disposez de bonnes connaissances du néerlandais (lu, parlé, écrit).
    Vous utilisez l’outil informatique classique avec aisance (suite office).

    NOTRE OFFRE
    Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et l’opportunité d’intégrer un cadre de travail à dimension humaine au sein d’un groupe international.
    Des perspectives de carrière évolutives à l’échelon belge comme international.
    Un environnement dynamique, l’opportunité d’exercer une fonction diversifiée aux responsabilités étendues laissant une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives.
    La possibilité de réaliser des projets d’envergure en Belgique ou à l’international (principalement en Europe).
    Une rémunération compétitive et en rapport avec vos compétences, un package salarial complet assorti d’avantages extra-légaux complets.

    Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez dès à présent votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation par courriel : annelise@profilis.be
    Votre candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité.