Nos missions

  • Pranarôm-HerbalGem – Délégué pharmaceutique (Liège, Luxembourg, Grand-Duché)

    Leader international dans le domaine des thérapies naturelles, le Groupe Inula rassemble trois marques fortes et complémentaires : Pranarôm, le spécialiste de l’aromathérapie scientifique, HerbalGem, le spécialiste de la gemmothérapie concentrée, et Biofloral, le spécialiste des fleurs de Bach.

    Dans un secteur d’activités en plein essor, le groupe Inula a enregistré une croissance annuelle de >20% depuis 2003.
    Cette évolution solide et régulière est le résultat d’un modèle de développement unique fondé sur la formulation de produits thérapeutiques naturels à haute efficacité, sur de solides investissements en recherche scientifique et en formation de nos clients, ainsi que sur une maitrise complète de la chaine de production (de la culture de plantes médicinales biologiques à la gestion de nos laboratoires de production équipés des dernières technologies).

    Le groupe compte 250 collaborateurs, présents sur 4 sites de production et 6 filiales commerciales (Belgique, France, Espagne, Portugal, Italie et Etats-Unis), qui contribuent chaque jour au succès du groupe.
    Les produits sont distribués dans plus de 25 pays en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.
    Dans le cadre du développement et de la croissance de ses activités, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’un(e) : Délégué pharmaceutique pour les activités de Pranarôm et HerbalGem.

    VOTRE MISSION :
    L’objectif de votre mission consiste à suivre et gérer les partenaires professionnels de votre secteur (clients actifs), de développer le chiffre d’affaires, d’élargir et de fidéliser un portefeuille clients de pharmacies et de parapharmacies.

    Sous l’autorité de votre hiérarchie, vous êtes responsable de la promotion et du référencement des produits proposés au travers le catalogue.

    Vous gérez votre activité en toute autonomie sur le plan organisationnel afin d’atteindre vos objectifs et vos résultats.

    VOTRE PROFIL :
    Titulaire idéalement d’une formation commerciale, vous disposez d’une expérience similaire dans milieu de la pharmacie et d’un intérêt prononcé pour la phytothérapie ou toute thérapie naturelle.

    Doté d’un tempérament commercial et animé par les challenges commerciaux, vous faites preuve d’assurance, de détermination, de charisme et d’empathie nécessaires pour construire un partenariat avec les clients.

    Vos qualités d’écoute, d’organisation, d’autonomie et de négociation sont orientées vers la performance et le résultat.

    Enfin, vous avez la volonté de vous investir dans une entreprise en pleine croissance.

    Vous êtes disposé à exercer en région liégeoise, au Luxembourg et Grand-duché.

    Vous maîtrisez le français et vous disposez de bonnes connaissances de l’anglais (lu, parlé, écrit), la connaissance de l’allemand est un atout.

    Vous utilisez aisément la suite Office (MS Office, Excel, Powerpoint, Adobe, Acrobat/pdf)

    NOTRE OFFRE :
    Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et le privilège de rejoindre une entreprise à taille humaine, stable, performante et disposant d’une culture familiale forte.

    L’opportunité d’intégrer un environnement de travail agréable et de collaborer avec une équipe investie dans son travail.
    Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial assorti d’avantages extra-légaux.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité par courriel : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

  • HerbalGem – Responsable Qualité

    Leader international dans le domaine des thérapies naturelles, le Groupe Inula rassemble trois marques fortes et complémentaires : Pranarôm, le spécialiste de l’aromathérapie scientifique, HerbalGem, le spécialiste de la gemmothérapie concentrée, et Biofloral, le spécialiste des fleurs de Bach.

    Dans un secteur d’activités en plein essor, le groupe Inula a enregistré une croissance annuelle de >20% depuis 2003.
    Cette évolution solide et régulière est le résultat d’un modèle de développement unique fondé sur la formulation de produits thérapeutiques naturels à haute efficacité, sur de solides investissements en recherche scientifique et en formation de nos clients, ainsi que sur une maitrise complète de la chaine de production (de la culture de plantes médicinales biologiques à la gestion de nos laboratoires de production équipés des dernières technologies).

    Le groupe compte 250 collaborateurs, présents sur 4 sites de production et 6 filiales commerciales (Belgique, France, Espagne, Portugal, Italie et Etats-Unis), qui contribuent chaque jour au succès du groupe.
    Les produits sont distribués dans plus de 25 pays en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.
    Dans le cadre du développement et de la croissance de ses activités, notre partenaire, l’entreprise HebalGem souhaite s’adjoindre les services d’un(e) : Quality Manager & Responsable des achats matières premières pour le site de Vielsam.

    VOTRE MISSION

    L’objectif de cette mission consiste à implémenter la politique qualité afin de maintenir une qualité constante et évolutive au sein de l’organisation. D’autre part, vous gérer les achats des matières premières.

    En tant que Responsable Qualité, vous veillez au respect des bonnes pratiques et des procédures, des outils qualité, vous assurez les formations afin d’optimaliser la qualité, vous gérez les audits internes et externes ainsi que les non-conformités.

    Exerçant en étroite collaboration avec la Directrice de Site, vous veillez à répondre aux exigences des Clients afin de créer un partenariat, une collaboration, une confiance et de répondre à leur satisfaction.

    En tant que Responsable Qualité, vos responsabilités consistent à :

     Assurer l’implémentation et le suivi de l’HACCP, la certification BIO, Afsca, entretenir, améliorer le système.
     Coordonner la préparation et le suivi des audits systèmes (BRC, IFS, …), des audits clients et/ou liés aux produits.
     Suggérer des propositions en vue d’adopter des mesures correctives et préventives dans le cadre des audits de qualité internes et externes
     Assurer le suivi des non-conformités en étroite collaboration avec le management de la Production
     Préparer et assurer les formations au personnel, conformément aux normes et fréquences définies de standards de qualité (GMP, Hygiène Qualité Sécurité, …)
     Assurer la qualité et la sécurité alimentaire des matières premières, des produits intermédiaires et finis, en conformité avec les normes en vigueur
     Définir les procédures de prélèvement d’échantillons
     Développer, appliquer et encourager un esprit d’amélioration de la qualité, la sécurité, l’hygiène et l’environnement
     Assurer la veille technologique pour conserver une efficacité optimale et répondre constamment aux exigences des clients
     Collaborer étroitement avec les départements Opérationnels et Supports : Production, Conditionnement, R&D (Pranarôm), Marketing et Ressources Humaines
     Entretenir des contacts réguliers et favoriser la communication avec les départements du site afin d’optimiser l’efficacité et la collaboration, dans le but de garantir la maîtrise de la qualité

    D’autre part, en tant que Responsable Achat des matières premières, votre mission consiste à :

     Gérer la planification des approvisionnements des différents composants des produits auprès des fournisseurs
     Définir les besoins en fonction des plannings de production et des niveaux de stock
     Définir les cahiers des charges, assurer la négociation avec les fournisseurs et la rédaction des contrats
     Sélectionner les meilleurs fournisseurs, définir les conditions tarifaires, de livraison et la garantie du cadre légal correct et passer les commandes
     Assurer le suivi des engagements, réalisations et performances des fournisseurs (qualité, délai, coûts, etc…)
     Superviser les livraisons et contrôler la qualité des produits

    VOTRE PROFIL

    Titulaire d’un Master à orientation scientifique (bio-ingénieur, agroalimentaire ou équivalent), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire idéalement en industrie agro-alimentaire.

    Vous maitrisez les principes de la gestion de la qualité en industrie, idéalement dans le secteur agro-alimentaire, ainsi que les normes de référence pour obtenir les certifications (HACCP, BRC, IFS, …).

    Une expérience ou une affinité pour les thérapies naturelles constitue un atout.

    Vous êtes doté d’excellentes aptitudes relationnelles et communicatives pour sensibiliser chaque collaborateur dans l’entreprise aux exigences de la Qualité et afin de collaborer efficacement avec les différents services.

    Orienté terrain, vous appréciez particulièrement le travail d’équipe tout en étant capable de fonctionner en toute autonomie et avec initiative.

    Vous faites preuve de diplomatie, d’écoute, d’un sens du dialogue, de persuasion pour convaincre les utilisateurs des risques encourus et du bien-fondé des procédures mises en place.
    Vous êtes structuré, méthodique, pragmatique et résolument impliqué dans l’amélioration continue.

    Résistant au stress, vous êtes capable de faire face à des situations critiques et inattendues et de prioriser les actions à mener

    Vous êtes force de proposition pour contribuer à l’évolution de la stratégie ainsi que les pratiques au sein de l’entreprise, vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une orientation solution.

    Vous maîtrisez le français et vous disposez de très bonnes connaissances de l’anglais (lu, parlé, écrit).

    Vous utilisez aisément la suite Office (MS Office, Excel, Powerpoint, Adobe, Acrobat/pdf)

    NOTRE OFFRE :

    Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et le privilège de rejoindre une entreprise à taille humaine, stable, performante et disposant d’une culture familiale forte.

    L’opportunité d’intégrer un environnement de travail agréable et de collaborer avec une équipe investie dans son travail.
    Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial assorti d’avantages extra-légaux.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité par courriel : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

  • Spadel – Production Line Manager

    Le groupe SPADEL est le leader du marché des eaux minérales dans le Benelux. SPADEL est un groupe européen qui produit et commercialise des eaux minérales naturelles, des eaux de sources et des boissons rafraîchissantes à base d’eau minérale naturelle.

    Spadel dispose de 6 marques de produits : Spa et Bru en Belgique, Wattwiller et Carola en France, Brecon Carreg au Royaume-Uni et Devin en Bulgarie.
    Pour l’usine de Spa Monopole, nous recherchons activement un/une : Production Line Manager (h/f)

    DESCRIPTION DE LA FONCTION :

    En tant que Production Line Manager, vous avez la responsabilité de la gestion de plusieurs lignes de production et de leurs équipes. Dans ce rôle, vous rapportez directement au Production Manager. Vos missions principales sont:

    1. Assurer la production prévue au planning en veillant à la sécurité, à la qualité et à l’environnement tout en tenant compte des budgets établis.

    2. Assurer le pilotage et le reporting des KPI de votre zone de responsabilité.

    3. Gérer les équipes d’opérateurs (30 collaborateurs exerçant en pauses) ; répondre aux besoins de formation, prendre soin de l’ambiance de travail et du bien-être, assurer les relations sociales avec la délégation syndicale.

    4. Proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration sur base de vos analyses, en collaboration avec l’ensemble des services supports.

    5. Garantir l’application des règles internes et des normes de l’industrie alimentaire.

    QUALIFICATIONS REQUISES :

    En tant que manager de première ligne, le candidat idéal possède une forte capacité de leadership et au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, de préférence en industrie alimentaire de process.

    Le candidat doit par ailleurs faire preuve des qualifications suivantes :

    Un niveau Master (ingénieur industriel ou civil, spécialisation électromécanique ou automation).
    Faire preuve d’une aisance relationnelle en combinaison avec une assertivité suffisante mais constructive, y compris avec les partenaires sociaux.

    Posséder une capacité analytique, une orientation « problem solver » et une affinité pour la gestion technique d’une ligne de production.

    Bonne maîtrise de la suite MS Office (la maitrise d’Excel est indispensable). La connaissance de SAP est un plus.

    Maîtriser le français et avoir une bonne connaissance de l’anglais (écrit et oral).

    Être capable se remettre en question et toujours aspirer à l’amélioration continue.

    L’OFFRE                                                                                                                                               

    • Une fonction challengeante et diversifiée au sein d’une entreprise reconnue.
    • Intégrer une entreprise aux fortes valeurs qui met l’accent sur le développement durable.
    • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un « full package salarial » très attractif.

    Intéressé(e) ? Envoyez dès à présent votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation par courriel : annelise@profilis.be

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité.

  • Glassolutions Saint-Gobain – Operations Manager

    Leader dans son secteur d’activité, notre partenaire, l’entreprise Glassolutions Wagener est un site familial spécialisé en transformation du verre et plus précisément en production de double vitrage.

    Faisant partie du groupe Saint-Gobain, leader mondial en distribution de matériaux de construction, le site liégeois compte 75 collaborateurs et il se positionne sur le marché en proposant une gamme de produits à forte valeur ajoutée.

    Dans le cadre du développement de ses activités, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) Operations Manager pour intégrer le site liégeois basé à Eupen.

    VOTRE MISSION
    Intégrant le Comité de direction de l’entreprise, l’objectif de cette mission est de diriger les activités de Production, Maintenance, Qualité et Supply Chain, d’assurer l’excellence opérationnelle et de répondre aux objectifs clairement définis en termes de sécurité, qualité, productivité, rentabilité d’exploitation et délais.
    En tant que Manager des Opérations, vous développez une culture axée sur la performance en favorisant l’amélioration continue (Lean Manufacturing) au sein des équipes opérationnelles afin de maintenir un haut niveau d’efficacité sur le terrain.
    Rapportant à la directrice générale de l’entreprise, vous travaillez étroitement avec cette dernière ainsi qu’avec les responsables des départements supports (Sales, Administration & Finances et Ressources Humaines) avec lesquels vous construisez un partenariat sur le long terme.
    Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :

    – Encadrer, superviser et optimaliser les activités de la planification générale, l’approvisionnement, la production, la logistique, la distribution physique, la qualité, le SAV et l’IT
    – Maîtriser la qualité et les délais ainsi que la productivité, la sécurité et la rentabilité d’exploitation
    – Définir les différents plannings, gérer le parc des machines (maintenance, investissement, projets)
    – Piloter les projets d’amélioration et d’harmonisation des pratiques en adaptant la structure du département Supply Chain si nécessaire
    – Participer activement à des groupes de travail dans le cadre de projets ciblés et ponctuellement à des modules de formations au sein du groupe
    – Participer au recrutement et s’assurer que la formation nécessaire des employés est organisée
    – Gérer et optimiser les ressources, déterminer les objectifs et assurer le suivi de la performance individuelle
    – Encadrer et diriger les acteurs de terrain (+/- 40 personnes) : développer une culture et un esprit d’équipe performant qui encourage les collaborateurs à viser l’amélioration du rendement, encourager la polyvalence technique sur le terrain (opérateurs, employés et cadres)
    – Collaborer étroitement les représentants syndicaux internes, communiquer avec efficacité pour privilégier un partenariat basé sur le dialogue, l’échange et l’écoute afin de garantir à un climat social serein au sein de l’usine
    – Animer le CPPT, en collaboration avec le Conseiller en Prévention
    – Collaborer avec les départements support du site ainsi que les différentes entités du groupe (Direction Industrielle, RH, IT…)

    VOTRE PROFIL
    Titulaire d’un Master en Ingénierie à orientation électromécanique ou mécanique, vous disposez d’une expérience similaire de 8 ans minimum (Management des opérations, Supply Chain, Production) en environnement industriel de production idéalement avec des cycles de production rapides.
    Une expérience en un environnement syndicalisé est nécessaire pour mener à bien cette mission.
    Intégrité et confiance, écoute, persévérance, souci du client, orientation résultats sont quelques-unes de vos compétences personnelles.
    Doté d’un excellent leadership, vous faites preuve de persévérance dans l’établissement et le maintien de relations solides et durables.
    Leader optimiste, responsable et engagé, vous êtes capable de fédérer vos équipes.
    Vous êtes un excellent communicateur et un décideur pragmatique, doté d’un sens aigu de la diplomatie et de l’organisation.
    Ayant un haut niveau d’énergie pour prendre des initiatives, vous êtes capable de motiver les équipes et d’anticiper, de reconnaître et d’analyser les risques potentiels et de créer efficacement des solutions.
    Disposant d’un esprit d’équipe, vous êtes également capable de travailler en toute autonomie, vous êtes par ailleurs stratégique et résistant au stress.
    Vous maitrisez le français et l’anglais (lu, parlé, écrit) la connaissance de l’allemand et/ou du néerlandais est un plus.
    Vous manipulez l’outil informatique aisément (MS Office).

    NOTRE OFFRE
    Notre partenaire vous propose un contrat à durée indéterminée et l’opportunité d’intégrer une structure à taille humaine combiné à la solidité d’un groupe industriel international, innovant et réputé.
    La possibilité d’exercer une fonction qui accorde une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives.
    Un package salarial complet en rapport avec votre parcours, assorti d’avantages extra-légaux tels que voiture de fonction, assurances groupe et hospitalisation, système de bonus, …

    Profilis gère exclusivement cette mission, vous êtes invité à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) qui sera traitée en toute confidentialité par courriel : annelise@profilis.be

  • SPRIMOGLASS – Acheteur Technique

    L’objectif de cette mission consiste à optimaliser les achats, les approvisionnements et les stocks concernés dans un souci permanent de réduction de coûts, ceci dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, quantité, et délai.

    Rapportant et travaillant en étroite collaboration avec le Supply Chain Manager, vous collaborez avec une équipe composée de 3 collaborateurs, ainsi qu’avec les départements Maintenance et Production du site.

    Dans le cadre de votre fonction, vous intervenez dans les différentes phases du processus Achat, dans cette démarche, vos responsabilités consistent à:

    – Développer, structurer et optimaliser une planification des achats de pièces techniques (électromécanique et hydraulique) incluant la mise en place d’un système de stock management
    – Définir les besoins technique des départements Production & Maintenance
    – Effectuer le sourcing (recherche de nouveaux fournisseurs si nécessaire)
    – Gestion et évaluation des fournisseurs: audit de fournisseurs critiques
    – Gérer les appels d’offres: analyse des offres, gestion de commandes et des aspects contractuels, rédaction des contrats
    – Maintenir des niveaux de stocks optimisés
    – Garantir une ressource de capacités et de compétences réactive et adaptée en animant et en rationalisant votre panel fournisseurs.
    – Gérer les litiges et contribuer à la détermination des axes de progrès et d’amélioration continue
    – Tenir le tableau de bord (KPI) et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie

    VOTRE PROFIL

    Vous êtes titulaire d’un bachelier technique (ou équivalent par expérience) complété d’une expérience réussie dans une fonction similaire, en environnement industriel.

    Proactif, vous êtes reconnu pour votre relationnel aisé ainsi que votre sens du service; par ailleurs, vous faites preuve d’initiative, de pragmatisme tout en étant orienté client, amélioration continue et résultats.

    Autonome, vous appréciez également travailler en équipe en alliant rigueur, écoute, discrétion et éthique.

    Diplomate et doté d’un sens commercial, vous disposez par ailleurs d’un sens de la négociation, de capacités analytiques et de raisonnement.

    Vous maîtrisez le français et vous disposez de très bonnes connaissances de l’anglais (lu, parlé, écrit), la connaissance de l’allemand est un atout.
    Vous manipulez l’outil informatique aisément (Suite Office) et vous maîtrisez un ERP.

    NOTRE OFFRE

    Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et l’opportunité de rejoindre une structure à taille humaine en développement dans une atmosphère conviviale.
    La possibilité d’exercer une fonction accordant une large place à la créativité, la prise d’initiatives et l’autonomie d’action.

    Des conditions salariales évolutives en rapport avec cette mission, un package salarial complet complété d’avantages extra-légaux.

    Profilis gère exclusivement cette mission, vous êtes invité à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) qui sera traitée en toute confidentialité par courriel : annelise@profilis.be

  • Materne Confilux – Responsable Logistique Usine

    Notre partenaire, l’entreprise Materne située à Floreffe, est spécialisé en fabrication et commercialisation de confitures, compotes, fruits au sirop depuis 130 ans.

    Rattaché à un groupe disposant de 33 usines réparties à l’international, la mission de Materne Confilux est d’améliorer constamment ses recettes afin d’atteindre des objectifs stratégiques, en accord avec sa responsabilité sociétale.

    Le site de Floreffe, composé de plus de 500 collaborateurs, dispose d’une culture d’entreprise forte et de valeurs qui accompagnent au quotidien les acteurs de terrain : la volonté de comprendre et d’apprendre, la simplicité dans les attitudes, l’esprit d’équipe, la conscience professionnelle, le dynamisme.

    Améliorer quotidiennement le bien-être des consommateurs à travers des produits de qualité qui marient bienfaits de la nature, apport nutritionnel et plaisir de la dégustation, caractérise la mission et l’objectif principal de l’entreprise.

    Dans le cadre du développement de ses activités et du site de production, notre partenaire souhaite intégrer 1 (m/f) : Responsable Logistique Usine pour le site de Floreffe.

    VOTRE FONCTION

    L’objectif de cette fonction consiste à gérer l’ensemble des déchargements, stockages et mise à disposition des matières premières et emballages aux différents utilisateurs de l’usine, dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène, de qualité, de productivité et environnementales requises.

    Rapportant et collaborant étroitement avec le Directeur Usine Adjoint, vous exercez une fonction opérationnelle, stratégique et managériale en encadrant une équipe de 2 chefs d’équipe, eux-mêmes responsables de 20/30 caristes actifs sur le terrain.
    Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :
    En gestion opérationnelle : vous gérez et supervisez la réception des matières premières, emballages et produits chimiques, le stockage et les flux amonts du site, en collaboration avec les chefs d’équipe.

    Optimaliser l’exécution du travail : sécurité, hygiène, qualité, productivité, ordre et propreté, respect de l’environnement
    Distribuer les tâches et déterminer les priorités
    Intervenir en cas de dysfonctionnements et participer activement à la résolution des problèmes
    Réceptionner les matières premières, emballages et produits chimiques
    Gérer des stocks et approvisionner les lignes de production (déstockage des fûts pour la décongélation, suivi de la décongélation, …)
    Gérer le parc vidanges (vidanges fournisseurs)
    Superviser l’ordre et la propreté de la zone
    Rédiger un rapport journalier en période fruits frais et participer aux réunions journalières
    Développer des plans d’actions stratégiques et des KPI (suivi et analyse des résultats)

    En Management : vous guidez les 2 chefs d’équipe et assurez un support dans leur gestion de personnel (20 à 30 caristes).

    Dynamiser la communication et l’échange d’informations
    Conseiller et soutenir votre équipe dans la résolution de problèmes
    Assurer la formation adéquate du premier niveau d’encadrement
    Favoriser une ambiance de travail sereine et une communication interpersonnelle efficace (esprit d’équipe)
    Former le personnel aux compétences requises pour exercer leur métier ou s’adapter aux nouveaux investissements, encourager la polyvalence des collaborateurs et évaluer les performances
    Communiquer efficacement avec votre équipe ainsi que les départements Qualité, Production, Maintenance et Achats (remonter les problématiques, communiquer les informations au personnel)

    En gestion stratégique : vous suggérez des plans d’actions stratégiques et des actions d’amélioration continue à moyen et long terme (investissements, organisation) en vue d’optimiser le processus de réception/stockage.

    Etablir des tableaux de bord (KPI)/reporting et effectuer une analyse des résultats
    Optimiser les coûts en permanence
    Piloter et/ou participer aux projets d’amélioration continue, d’investissements ou d’informatisation

    VOTRE PROFIL
    Titulaire d’une formation supérieure type Master ou Bachelier en Logistique, vous disposez d’une expérience managériale et opérationnelle idéalement en industrie alimentaire, en environnement de production.
    Pragmatique et orienté terrain, vous disposez par ailleurs d’une approche stratégique acquise par expérience, de larges capacités d’analyse et d’une orientation solutions et résultats.
    Votre leadership renforce vos compétences managériales : écoute active, gestion du stress, capacité à donner des instructions et à les faire respecter.
    Vous disposez d’excellentes aptitudes relationnelles favorisant une communication efficace envers tout niveau d’interlocuteur, vous bénéficiez par ailleurs d’une expérience en environnement syndicalisé.

    Vous êtes disposé à exercer dans un environnement bruyant et humide, qui présente beaucoup de flux internes connectés à la Production et nécessitant de multiples déplacements.

    Vous maîtrisez le français, la connaissance de l’anglais et de néerlandais constitue un atout.

    Vous manipulez l’outil informatique aisément (Suite Office) ainsi qu’un ERP.

    NOTRE OFFRE :

    Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et le privilège d’intégrer une entreprise à taille humaine, présente à l’international faisant partie d’un groupe leader dans son secteur d’activité.

    L’opportunité de participer au développement de produits et de participer activement à la stratégie de l’entreprise.

    Une fonction autonome accordant une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives, la possibilité de collaborer avec des collègues engagés et passionnés.

    Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial complet assorti d’avantages extra-légaux.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité par courriel : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be 

  • MATERNE CONFILUX – JUNIOR CATEGORY MANAGER

    Notre partenaire, l’entreprise Materne située à Floreffe, est spécialisé en fabrication et commercialisation de confitures, compotes, fruits au sirop depuis plus de 130 ans.

    Rattaché à un groupe disposant de 33 usines réparties à l’international, la mission de Materne Confilux est d’améliorer constamment ses recettes afin d’atteindre des objectifs stratégiques, en accord avec sa responsabilité sociétale.

    Le site de Floreffe, composé de plus de 500 collaborateurs, dispose d’une culture d’entreprise forte et de valeurs qui accompagnent au quotidien les acteurs de terrain : la volonté de comprendre et d’apprendre, la simplicité dans les attitudes, l’esprit d’équipe, la conscience professionnelle, le dynamisme.

    Améliorer quotidiennement le bien-être des consommateurs à travers des produits de qualité qui marient bienfaits de la nature, apport nutritionnel et plaisir de la dégustation, caractérise la mission et l’objectif principal de l’entreprise.

    Dans le cadre du développement de ses activités, le département Marketing souhaite intégrer 1 (m/f) : Junior Category Manager pour le site de Floreffe.

    VOTRE MISSION :

    Positionné en tant qu’expert au sein du département Marketing, l’objectif de votre mission consiste à gérer les catégories en tant qu’unité stratégique orientée consommateur afin de délivrer de la valeur ajoutée pour les marques que vous défendrez.
    En partenariat avec les équipes commerciales et le département marketing, vous représentez le trait d’union entre la marque, le consommateur et les points de ventes afin d’aligner ces entités sur un objectif et un plan d’actions communs.
    Leader de projet, vous fédérez par ailleurs les équipes autour de ses plans et de ses initiatives afin d’améliorer continuellement les résultats de vos marques.
    Vous rapportez au Marketing Manager et vous collaborez étroitement avec l’équipe active au sein du département.
    Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :
    • Gérer les catégories de produits en tant qu’expert vis-à-vis du client

    • Suggérer une approche globale en se concentrant sur la satisfaction des « shoppers » en vue de proposer un avantage compétitif durable pour les marques et les clients

    • Analyser et cibler le marché, la concurrence et le consommateur et assurer une communication complète concernant performance de la marque et des facteurs explicatifs de cette celle-ci

    • Synthétiser les analyses dans des opportunités considérables de croissances

    • A partir d’analyses approfondies, suggérer une stratégie gagnante et des plans marketing efficaces au sein des enseignes en actionnant les leviers tels que l’assortiment (gamme et innovations), le merchandising ou la promotion des ventes

    • Participer activement au lancement de nouveaux produits et développer les outils liés à l’équipe sur le terrain (argumentaire, réponse aux objections, objectivation, …)

    VOTRE PROFIL :
    Titulaire d’un master à orientation économique, commerciale ou marketing, vous disposez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution.
    Leader de projet et fédérateur, vous fonctionnez en toute autonomie en appréciant tout particulièrement l’esprit d’équipe.
    Intègre et humble, vous êtes par ailleurs créatif, pragmatique, dynamique et avez l’esprit d’initiative.
    Enthousiaste, vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de négociation, votre vision stratégique et vos qualités relationnelles.
    Votre créativité, votre curiosité d’esprit et votre ouverture d’esprit seront des atouts précieux dans la réussite de cette fonction.
    Vous maîtrisez le français et vous disposez de très bonnes connaissances du néerlandais et de l’anglais (lu, parlé, écrit).
    Vous manipulez l’outil informatique (Suite Office) et plus précisément Powerpoint et Excel.

    NOTRE OFFRE :

    Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et le privilège d’intégrer une entreprise à taille humaine, présente à l’international faisant partie d’un groupe leader dans son secteur d’activité.

    L’opportunité de participer au développement de produits et de participer activement à la stratégie de l’entreprise.

    Une fonction autonome accordant une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives, la possibilité de collaborer avec des collègues engagés et passionnés.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité par courriel : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

  • Responsable Technique – Maintenance & Production

    Notre partenaire est une entreprise familiale active dans la conception et la fabrication de produits d’aménagement extérieur pour le secteur de la grande distribution.
    Situé en région liégeoise et intégrant un groupe belge, le site composé de 70 personnes réalise un chiffre d’affaires de plus de 18 millions d’euros, il exporte à plus de 90% sa gamme de produits en Europe et essentiellement en France, Espagne, Italie et Portugal.
    Les forces de l’entreprise reposent sur la qualité des matériaux et du service client, l’innovation des produits et une production respectueuse de l’environnement.
    Dans le cadre de la croissance de l’entreprise, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) : Responsable Technique orienté en maintenance & production.

    VOTRE PROFIL :
    L’objectif de cette fonction consiste à assurer un support technique et managérial auprès du responsable de site.
    Ce dernier étant un expert dans le métier du bois et disposant d’une très bonne connaissance en fonctionnement de l’entreprise, l’entreprise souhaite intégrer un candidat qui développera un parfait binôme et une étroite collaboration avec le responsable de site et qui contribuera à l’amélioration des process afin d’optimaliser la productivité.
    En tant qu’adjoint au Responsable de site, les responsabilités consistent à:
    – Développer et améliorer les performances techniques des équipements & des outils de production (maintenance préventive de lignes d’assemblages, de machines de découpe et d’emballages, de compresseurs, d’élévateurs, automatisation, …)
    – Participer à l’amélioration des installations existantes en termes de performances, durée de vie des équipements et à la sécurité sur le terrain
    – Cibler et analyser les dysfonctionnements techniques et suggérer des pistes d’améliorations à coordonner sur le terrain
    – Collaborer avec les sous-traitants qui assurent la maintenance curative
    – Participer activement aux projets d’investissements du site: rédaction de cahiers de charges et des achats, collaboration avec un BE si nécessaire pour la réalisation de plans
    – Collaborer avec les sous-traitants intégrés dans la fabrication de nouveaux équipements
    – Coordonner les équipes sur le terrain: maintenance, production, planning, en support au responsable de site
    – Développer l’amélioration continue sur le terrain pour favoriser la polyvalence et augmenter les performances
    – Collaborer en harmonie avec l’ensemble des équipes de terrain afin de participer ensemble à l’évolution de l’entreprise
    – Collaborer étroitement avec les administrateurs de l’entreprise dans le cadre d’une gestion opérationnelle efficace                                                                                                                                                                                                                                                                                            VOTRE PROFIL:
    Titulaire d’un bachelier technique en électromécanique/mécanique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en industrie de production et de maintenance.
    Vous disposez de compétences techniques en électromécanique et en automation, la connaissance d’outils spécifiques à l’amélioration continue est un atout (Lean Manufacturing).
    Vous êtes une personne de terrain charismatique faisant preuve de leadership et d’un sens de l’écoute renforcé par d’excellentes aptitudes communicatives favorisant les échanges positifs.
    Vous être force de proposition, orienté client, équipe, amélioration continue et résultat.
    Autonome, vous avez le sens des responsabilités et de l’initiative.
    Vos qualités d’analyse et de synthèse vous accompagnent dans la prise de décisions efficaces (choix d’investissement, sous-traitance, résolution de problèmes divers, …)
    Ayant l’esprit entrepreneurial, vous avez par ailleurs la volonté de rejoindre une PME au caractère familial ayant traversé une croissance importante en constante progression.
    Vous maîtrisez le français et disposez de bonnes connaissances de l’anglais technique, la connaissance du néerlandais est un plus.
    Vous utilisez l’outil informatique classique aisément (Suite Office), la connaissance d’un ERP est un atout.

    NOTRE OFFRE:
    Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et l’opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine résolument impliquée dans sa responsabilité sociétale.
    La possibilité d’exercer une fonction polyvalente et évolutive, qui offre une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives.
    Un package salarial assorti d’avantages extra-légaux tels que voiture de fonction.
    Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez dès à présent votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : annelise@profilis.be
    Votre candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité.

  • Project Manager/Chef de projet en Energie thermique

    Notre partenaire est une entreprise internationale qui propose des solutions de haut niveau en matière d’installations industrielles et dont l’expertise couvre des domaines techniques complets
    Dans le cadre du développement des activités de la division Belgian Operations, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 Chef de projet spécialisé en éneergie thermique pour le site situé près de Charleroi.

    VOTRE MISSION

    En tant que Project Manager, vous êtes responsable de l’ensemble du projet : le suivi, l’exécution dans les délais, la gestion du budget et des collaborateurs du projet.
    Vous êtes l’unique interlocuteur du client pendant toute la durée du contrat.

    Les projets concernent des entreprises industrielles, des organisations publiques basées essentiellement en Belgique, en France, en Angleterre et aux Pays-Bas.

    Dans ce cadre vos responsabilités consistent à :

    • vous dirigez ou assurez un support à l’équipe commerciale dans le cadre du processus d’appel d’offres
    • vous représentez l’entreprise lors des négociations avec le client pendant toute la durée du contrat
    • vous sélectionnez les fournisseurs et les sous-traitants avec lesquels vous établissez les négociations
    • vous exécutez les contrats, vous définissez l’équipe de projet, vous sélectionnez et vous mobilisez toutes les ressources requises
    • vous gérez le planning, l’équipe de projet, la qualité et la sécurité, les performances et le résultat financier
    • vous encadrez l’équipe Engineering, Construction & Commissioning

    VOTRE PROFIL

    Titulaire d’un master technique (ingénieur industriel ou civil), vous disposez d’une expérience de 5 ans en gestion de projet dans le domaine de l’énergie thermique ainsi que des connaissances techniques pluridisciplinaires.

    Vous faites preuve d’excellentes capacités de leadership afin de gérer 5 à 10 collaborateurs en direct et 50 à 100 travailleurs indirectement.
    Vous faites preuve d’une organisation performante dans l’exécution de tâches multiples et complexes, vous avez des capacités d’analyse rapide et précise.
    Votre aisance relationnelle et votre communication aisée vous aident à construire un partenariat auprès de vos équipes et des clients.
    Vous êtes orienté, client et résultat, vous travaillez avec rigueur et méthode, vous êtes résistant au stress.
    Flexible, vous êtes disposé à voyager ou séjourner à l’étranger en fonction des besoins d’un projet.
    Vous maîtrisez le français et l’anglais, vous disposez de bonnes connaissances du néerlandais (lu, parlé, écrit).
    Vous utilisez l’outil informatique classique avec aisance (suite office).

    NOTRE OFFRE
    Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et l’opportunité d’intégrer un cadre de travail à dimension humaine au sein d’un groupe international.
    Des perspectives de carrière évolutives à l’échelon belge comme international.
    Un environnement dynamique, l’opportunité d’exercer une fonction diversifiée aux responsabilités étendues laissant une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives.
    La possibilité de réaliser des projets d’envergure en Belgique ou à l’international (principalement en Europe).
    Une rémunération compétitive et en rapport avec vos compétences, un package salarial complet assorti d’avantages extra-légaux complets.

    Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez dès à présent votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation par courriel : annelise@profilis.be
    Votre candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité.

  • LIGHT ELEC – Délégué technico-commercial

    Notre partenaire, le groupe Light-Elec est actif en distribution de matériel électrique et d’éclairage pour les secteurs résidentiel et tertiaire.
    Présent sur toute la Wallonie et au Gd Duché du Luxembourg, l’entreprise compte 8 filiales et une centrale logistique qui proposent un service sur mesure et flexible ainsi qu’une gamme de produits diversifiés et qualitatifs dans son secteur d’activités (fourniture de matériel électrique domestique et industriel, appareillage de mesure et d’outillage, domotique, éclairage architectural design ou technique, sonorisation, système d’alarme, photovoltaïque…).
    Dans le cadre du développement de ses activités, la filiale liégeoise souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) : Délégué Technico-commercial qui couvrira la région liégeoise.

    VOTRE MISSION
    Rapportant au Directeur Commercial, l’objectif de cette mission comporte essentiellement trois volets : un travail de prospection du marché, des visites commerciales et du reporting administratif.
    En recherche constante de nouveaux clients, vous ciblez et vous prospectez auprès des entreprises, dans un secteur géographique déterminé (Waremme jusque Battice).
    Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :
    – Vendre et fidéliser le client et garantir un service d’étude & une expertise technique :
    o analyser les cahiers de charges et réaliser des études à la demande des clients
    o analyser les offres afin de vérifier les prix et les produits proposés
    o établir des devis en partenariat avec les technico-commerciaux interne, les éclairagistes et/ou les fournisseurs
    o déterminer et proposer des solutions techniques différentes de la concurrence et à valeur ajoutée pour le client et pour notre société
    o établir une proposition compétitive par rapport à la concurrence
    o assurer un support/conseil (si nécessaire) auprès du client lors de la mise en œuvre de l’installation
    o promouvoir les services de l’entreprise afin de maintenir un contact avec le client (LeShop, coffre de nuit, livraison, service technique, étude d’éclairage, câblage coffret, …)
    o promouvoir les produits alternatifs et les techniques spéciales (VMC, PAC, Clim, …)
    o maintenir la communication avec le client en présentant les promotions
    – Conseiller le client et l’orienter après une analyse sur le terrain
    o écouter, informer techniquement et informer le client sur les produits/solutions pouvant répondre à ses attentes
    o conseiller le client dans la détermination de ses choix, et l’orienter vers une offre conforme à la stratégie d’entreprise
    – Fidéliser le client et développer le portefeuille existant
    o assurer des visites régulièrement
    o effectuer le suivi des offres en cours et finaliser la vente
    o analyser le taux de satisfaction des clients existants dans le but créer un partenariat
    o se tenir informé des évolutions techniques et des nouveaux produits auprès des fournisseurs
    o assurer l’interface avec les services techniques centraux et informer la filiale de la réalité du terrain
    – Assurer un support technique auprès des collègues de la filiale
    o répondre à leurs demandes d’informations relatives au client (habitudes, marques, prix, …)
    o établir des rapports hebdomadaires de visites/actions effectuées et communiquer les informations auprès des interlocuteurs concernés (filiale, N+1)
    o assurer une veille concurrentielle
    o participer aux évents en présence des clients (5X/an maximum)

    VOTRE PROFIL
    Titulaire d’une formation technique (type Bachelier en électricité/électromécanique/électronique), vous disposez d’une expérience stable et similaire de 5 ans minimum dans une entreprise active en B to B.
    De larges connaissances en électricité sont indispensables pour maîtriser cette fonction.
    Doté(e) de compétences commerciales et de gestion, vous disposez par ailleurs d’une maîtrise des techniques de vente, d’un tempérament commercial, d’une excellente locution et d’une aisance relationnelle.
    Orienté client et résultat, votre objectif est de fidéliser et de développer une clientèle ciblée afin de construire un partenariat, favorisé notamment par votre détermination, votre persuasion et votre dynamisme.
    Rigoureux et structuré, vous faites preuve d’une organisation efficace dans vos tâches administratives (archivage et encodage informatique) en rapport avec vos activités ainsi qu’en reporting auprès de votre hiérarchie.
    Enfin, vous êtes résistant au stress, créatif, proactif et vous faites preuve d’un sens de l’initiative et d’anticipation.
    Vous maîtrisez le français (lu, parlé, anglais), la connaissance du néerlandais est un atout.
    Vous manipulez aisément l’outil classique informatique (MS Office), la connaissance d’un ERP dont Dymasis est un atout considérable.

    NOTRE OFFRE
    Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et l’opportunité de rejoindre une structure conviviale en évolution permanente.
    La possibilité d’exercer une fonction laissant une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives.

    Un environnement de travail agréable, une équipe de collaborateurs dynamiques et passionnés, des opportunités de développement au sein de l’entreprise.
    Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial assorti d’avantages extra-légaux.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité à l’adresse suivante annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be