Nos missions

  • Knauf Insulation – IT Field Service Team Leader

    Our partner, Knauf Insulation, is part of Knauf Group, which represents 250 factories worldwide and employs more than 35.000 people.

    Located in Visé, in the regio of Liège, Knauf Insulation is a company on a human scale, progressive, dynamic and concerned about the needs of its customers. With more than 40 years of experience in the insulation industry and 5.500 employees in more than 35 countries, the company distinguishes itself through the values of « Menschlichkeit », Partnership, Commitment and Entrepreneurship.

    These values and the fast-developing environment in which the company operates encourage the taking of initiatives and the implementation of new processes/structures, working together in a caring manner.

    Joining Knauf Group creates career opportunities within the company, both nationally and internationally.

    The Visé site is the largest glass mineral wool plant in Europe and is the headquarters of Knauf Insulation. In addition, the Group’s priority and focus is on environmental issues such as sustainability, energy efficiency and waste reduction.

    Knauf Insulation is one of the solutions to climate change and in doing so, its committed employees are proud to work as a leader in the insulation industry.

    In the context of the constant evolution of the activities, our partner is looking for 1 (m/w) IT Field Service Team Leader to join the Knauf Insulation factory in Visé.

    YOUR MISSION

    As an IT Field Service Team Leader, you will be responsible for the effective and efficient operational support of several factories and managed IT systems used to support all business process across the factories.

    You report to the Managing Director Western Europe (legally) based in Visé and you will also report functionally to the Regional IT Manager; You will manage a team of 6 members located in several factories/units in the Benelux (Visé, Engis, Wielsbeke, Utrecht, Luxembourg, …).

    Your major responsibility is around operational service management processes to ensure quality, efficiency, productivity and agility goals are achieved:

    • Manage the team, organize, support and develop the skills of the members
    • Drive global standardization and improvement of solutions & services within respective areas
    • Maintain local infrastructure: replacement of existing local infrastructure following group standards
    • Support local applications
    • Ensure VIP support (in accordance with the country)
    • Implementation of defined technical concepts for respective countries

    Your role contributes to the development and execution of the Technology strategy and ensures its alignment with the enterprise’s IT and business strategy and the delivery of capabilities required to achieve business success.

    The position will be located in Visé in Belgium and will request to travel 50% of time to different Knauf locations.

    YOU PROFILE

    To take this challenge, you have a bachelor’s or master’s degree in computer science, information systems, business administration or related field (or equivalent work experience).

    You have very good knowledge in software: ServiceNow, Office 365, VMWare, Cisco, Windows Server.

    You have more than 5 years of experience in a similar job in one industrial environment, in guidance to team members.

    You can demonstrate experience in managing cross-functional teams, capability in leading IT operations teams in complex and dynamic environments required a permanent support.

    Demonstrated experience in establishing standard processes, with strong methodological expertise in concepts, good practises and industry standards.

    You have excellent skills in communication (verbal and written), you are able to talk, exchange and understand the end users, explain IT processes and issues when needed.

    Negotiation skills in an environment where resources may not be in direct control of this role, customer and service-oriented, flexible, available and stress resistant.

    Furthermore, you have an excellent service management planning and execution skills, pragmatic, structured, organised and with strong analytical skills.

    You are fluent in French, have a very good level in English, Dutch language is a must.

    PROFILIS manages this job offer exclusively, for apply or for anymore information we invite you to send an email to : annelise@profilis.be

     

     

  • Brunswick Marine in EMEA – HSE Manager

    Our partner, Brunswick Marine in EMEA LLC., is the European subsidiary of the Brunswick Corporation and is positioned as the largest boating company in Europe.

    Specialized in the distribution of outboard (Mercury Marine)), inboard (and electric) marine engines, marine accessories, water sports accessories, the company is based in Petit-Rechain which represents the EMEA headquarters.

    In EMEA Brunswick Marine is partnering with its branches spread over Europe, UAE & CIS. The company is having a large number of distributors and dealers.

    The EMEA headquarter located in Petit-Rechain employs more than 230 workers. To reinforce the site, our partner is looking for 1 (m/f) HSE Manager

    YOUR MISSION

    The objective of this function is to manage occupational safety in the EMEA region in accordance with company standards and act as the official safety advisor in Belgium, with the main objective of ensuring a safe working environment and preventing accidents.

    As HSE Manager, you will develop an environmental management system by identifying, solving and mitigating environmental problems, such as pollution and waste treatment, in accordance with European/federal and regional legislation and to ensure sustainable business development.

    Your responsibilities:

    Ensure that orderly records are kept for all managed activities and documentary procedures.

    Liaise with federal, regional and local authorities on all matters within the jurisdiction.

    Arrange and co-ordinate inspections by regulatory agencies, government agencies and loss prevention agencies.

    Keep up to date of existing and new laws and regulations in the areas of operation.

    Responds to official requests regarding the business areas or provides support to the functional areas in responding to these requests.

    Provide functional advice to employees, managers and executives in the business areas (health, safety and environmental aspects of business operations).

    Conduct training programs in areas of responsibility.

    Operate in accordance with company policies and procedures, in particular with regard to the quality management system, the company’s ethics program and the company’s health, safety and environmental policies.

    In safety & environment

    Advise on any safety and health related issues, identify safety issues through reporting, KPI’s within your business area.

    In close collaboration with your direct colleague (this one is Facilities & Infrastructure oriented), you design and develop safety programs and information materials (information material, …), plans and priority procedures under your responsibility.

    You will conduct safety audits, integrate the CPPT and support the division in Holland (visit once every 3 months) to deal with safety issues as well as through other European subsidiaries.

    In environmental management, you will identify environmental issues by developing targeted KPIs; you will propose an environmental action plan to improve environmental management by writing annual reports.

    Improve internal and external communications in the field of environmental protection and waste and anticipate risks.

    Manage environmental permits, monitor environmental risk analysis.

    Advise management on every environmental investment.

    YOUR PROFILE 

    Master’s degree or Bachelor’s degree with a Safety Certification level 1 ; an experience of more than 5 years in a similar function, ideally in a Logistics/Supply Chain/Industrial environment.

    Very good knowledge of procedures and policies relevant to your role, knowledge of health, safety and sustainability

    General knowledge of the relevant regulatory environment, including EU directives and regulations

    Good interpersonal skills with all levels of interlocutors (partnership); diplomacy, integrity and transparency, approachable, open to dialogue and active listening, proactive and internal customer oriented

    Writing skills (report writing), public speaking skills, diplomacy, persuasiveness; organizational and structural skills, pedagogical skills, rigor in following up files

    Technical and logical problem-solving skills, pragmatic and analytical

    Experience in a unionized environment is an asset

    Good working knowledge of MS Office:  computer proficiency with standard software packages, including Word, Excel, PowerPoint and Lotus Notes

    Fluent in English and French (written and spoken)

    OUR OFFER :

    Our partner offers you a permanent contract within a constantly evolving international group that offers the best products, technologies and services in its business sector.

    The opportunity to integrate a human-sized structure with strong values:  opening, respect, innovation, teamwork and commitment.

    The possibility of performing an evolutionary function giving a lot of autonomy and initiative and cooperate with colleagues invested in their job.

    Profilis works exclusively on this mission, you are invited to send your application (CV and your cover letter) that will be considered as confidentially to annelise@profilis.be

  • MIRACOR Technicien de maintenance – Medical Device

    Notre partenaire, l’entreprise Miracor Medical est une société européenne de dispositifs médicaux spécialisée dans l’amélioration des résultats cliniques des patients souffrant d’une fonction cardiaque altérée (plus précisément d’un infarctus aigu du myocarde).

    Active dans le domaine de la cardiologie interventionnelle, Miracor a mis au point une technologie propriétaire de classe III à fort potentiel, qui comprend un matériel, un logiciel et un/ou plusieurs cathéters.

    La technologie est bien avancée dans un essai clinique randomisé sur des patients souffrant d’infarctus du myocarde avec sus-décalage du segment ST (STEMI), avec diverses applications thérapeutiques potentielles supplémentaires (entre autres, ICP à haut risque, NSTEMI et insuffisance cardiaque).

    Bénéficiant du marquage CE (pour le cathéter et la console exclusifs) ainsi que la désignation « fast track » de la FDA (2020), l’entreprise est en attente de l’approbation de la FDA afin de mener une étude IDE (Investigational Device Exemption) dans les 12 prochains mois.

    Miracor Medical (www.miracormedical.com) offre un environnement de travail anglophone culturellement diversifié au cœur de l’Europe, avec un site en Belgique, situé à Awans en région liégeoise.

    Dans le cadre du développement de ses activités, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1(m/f) :  Technicien de maintenance en électronique.

    VOTRE MISSION :

    Rapportant au VP Manufacturing, l’objectif de cette fonction consiste à gérer la maintenance d’équipements électroniques (consoles), les tests et procédures pour garantir la qualité du produit.

    Par ailleurs, vous collaborez étroitement avec le département R&D et l’ingénieur software dans cette entreprise à taille humaine qui favorise la polyvalence et l’esprit d’équipe indispensable au sein de l’atelier de production.

    Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :

    – Assurer la maintenance des équipements de test (calibrés et si nécessaire validés)

    – Améliorer les process existants et définir de nouveaux process relatifs aux produits

    – Définir de nouveaux protocoles de tests et améliorer les tests existants, effectuer des tests de vérification

    – Rédiger et réviser les documents relatifs à la qualité et aux aspects techniques (en anglais)

    – Identifier et soumettre les non-conformités et prendre les mesures appropriées si nécessaire

    – Organiser et soutenir les activités d’installation, de service et de réparation en Europe (voyages ponctuels si nécessaire)

    – Organiser et réaliser les activités de service et de tests en interne

    – Assurer un support aux expéditions des produits, contribuer à une gestion efficace du magasin

    – Effectuer le suivi administratif des mouvements de la logistique et de l’entrepôt, tant sur le plan documentaire que dans l’ERP

    VOTRE PROFIL :

    Titulaire d’un bachelier idéalement en électronique ou mécatronique, biomédical ou électromécanique, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire.

    Une expérience en industrie de pointe (aéronautique, médicale, chimique) et de process est indispensable pour gérer cette fonction.

    Des connaissances en réglementations relatives aux dispositifs médicaux (ISO 13485, MDR, FDA, …), systèmes qualité et amélioration continue (Lean Manufacturing) sont un plus.

    Vous faites preuve d’une indéniable rigueur (gestion technique et administrative), d’un sens de l’observation, de capacités d’analyse et de synthèse afin d’anticiper les besoins.

    Appréciant le travail d’équipe tout en étant autonome, vous démontrez un sens de l’écoute et de la coopération avec vos collègues. Votre réactivité, votre adaptabilité et votre bon relationnel favorisent la confiance auprès des clients et de vos collègues.

    Organisé et précis, vous faites preuve d’initiative et de résistance au stress ; vous êtes pragmatique, orienté solutions, clients, qualité et avez le souci du travail bien fait.

    Vous disposez d’une très bonne connaissance de l’anglais (lu, parlé, écrit), la connaissance d’une autre langue étrangère est un atout.

    Vous manipulez aisément l’outil informatique (Office et Windows), la connaissance de Microsoft Visio est un atout.

    NOTRE OFFRE :

    Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et le privilège de rejoindre une entreprise à taille humaine en croissance et développement.

    L’opportunité d’exercer une fonction polyvalente dans un secteur de pointe qui allie les aspects techniques, opérationnels et relationnels accordant une large place à l’autonomie d’action.

    Un environnement de travail agréable et convivial, une équipe de collaborateurs investis et passionnés ainsi que de réelles opportunités de développement et d’apprentissage.

    Une rémunération attrayante en rapport avec les responsabilités du poste et votre parcours professionnel.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à envoyer votre candidature par courriel : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

    Votre dossier sera traité rapidement et en toute confidentialité.

     

  • Inbound Logistics Manager/Responsable Logistique Réception

    Notre partenaire est une entreprise de distribution faisant partie d’un réseau de magasins présents en Europe au travers plus de 26 pays.

    Dotée d’une politique de durabilité, l’entreprise a développé une stratégie ciblée en regroupant des thèmes clés sur lesquels les collaborateurs se concentrent au travers des secteurs principaux : la biodiversité, le climat, les ressources, la santé, l’équité et le dialogue.

    Présente à l’échelle internationale, l’entreprise accorde par ailleurs une importance à des valeurs fondamentales : l’orientation client, l’enthousiasme, la responsabilité, la simplicité et l’équité.

    Dans le cadre du développement de ses activités, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) Responsable Logistique orienté réception/inbound, pour le centre de distribution situé en région luxembourgeoise.

    VOTRE MISSION 

    L’objectif de cette fonction consiste à gérer les différents flux générés par l’activité du département, de diriger et d’encadrer une équipe de collaborateurs (28 personnes au total) sur le terrain et de développer une stratégie d’exploitation dans votre secteur d’activités, conformément aux objectifs de l’entreprise, dans le respect des directives opérationnelles et des réglementations en vigueur, en accord avec les autres départements.

    Rapportant au Directeur de dépôt et travaillant en étroite collaboration avec ce dernier, vos responsabilités consistent à :

    • Encadrer et diriger une équipe composée de 28 collaborateurs sur le terrain : coaching, encadrement, dialogue de développement, évaluation, organiser le travail en interne, assurer un support dans l’atteinte des objectifs
    • Veiller au respect des directives et des normes internes, sensibiliser les collaborateurs aux obligations légales
    • Développer et optimiser les processus opérationnels
    • Planifier les transports et contrôler régulièrement les créneaux horaires pour une gestion optimale des commandes et des livraisons des filiales
    • Superviser et gérer le stock de palettes, assurer les achats de remplacement en temps opportun
    • Assurer la préparation et la réalisation des inventaires
    • Collaborer étroitement avec les départements opérationnels de la région et vos collègues directs (responsables expéditions, responsable technique)
    • Contrôler la gestion des processus d’élimination / de collecte des matériaux recyclables
    • Garantir le respect de la propreté et de l’hygiène dans l’ensemble de l’entrepôt
    • Contrôler/Valider les factures des prestataires de services externes
    • Participer au contrôle et à la mise en place des indicateurs de performances au sein de votre département

    VOTRE PROFIL

    Titulaire d’un Bachelier idéalement en management de la logistique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire incluant les principes du Supply Chain Management.

    Une expérience dans le secteur de la grande distribution est un atout.

    Homme/femme de terrain, votre tempérament de leader, votre relationnel aisé et votre esprit entrepreneurial favorisent la collaboration avec des acteurs de terrain.

    Fédérateur et acteur du changement, vous disposez de capacités de persuasion et de négociation envers tout type d’interlocuteur (équipe, partenaires sociaux, clients internes/externes).

    Orienté amélioration continue et résultats, vous ciblez les axes de développement en définissant les priorités sur le terrain : rigoureux et organisé, vous êtes par ailleurs diplomate, résistant au stress, sociable et accessible.

    Votre méthode de travail est orientée vers la performance, la qualité et l’investissement ; proche de vos collaborateurs, votre style de management est basé sur l’écoute, le dialogue, le support et l’accompagnement de votre équipe.

    Vous maîtrisez le français et disposez d’une très bonne connaissance d’une seconde langue européenne (anglais, néerlandais ou allemand).

    Vous manipulez aisément l’outil informatique (Suite office).

    NOTRE OFFRE 

    Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et l’opportunité de rejoindre un groupe international en constante évolution.

    Une fonction de terrain laissant une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiative.

    Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise pluriculturelle, une rémunération attractive en rapport avec vos compétences et de réelles possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.

    Prêt à relever le défi ?!? Envoyez dès à présent votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation par courriel : annelise@profilis.be

    Votre candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité.

     

     

     

  • Knauf Insulation – Ingénieur process production

    Notre partenaire, l’entreprise Knauf Insulation, fait partie intégrante du groupe Knauf qui représente 250 usines dans le monde et emploie plus de 35.000 collaborateurs.

    Située à Visé, en province de Liège, Knauf Insulation est une entreprise à taille humaine, évolutive, dynamique et soucieuse des besoins de ses clients. Disposant de plus de 40 ans d’expérience dans l’industrie de l’isolation avec 5500 employés répartis dans plus de 35 pays, l’entreprise se distingue en s’appuyant sur les valeurs « Menschlichkeit », Partenariat, Engagement et Esprit d’entreprise.

    Ces valeurs et l’environnement en développement rapide dans lesquels l’entreprise évolue, favorise la prise d’initiatives et la mise en œuvre de nouveaux processus/structures, en travaillant ensemble et dans la bienveillance.

    Intégrer le groupe Knauf suscite des opportunités de carrière au sein de l’entreprise, sur le plan national et international.

    Le site de Visé représente la plus grande usine de laine minérale de verre d’Europe et abrite le siège social de Knauf Insulation. Par ailleurs, la priorité et le souci du groupe est de traiter des sujets environnementaux tels que la durabilité, l’efficacité énergétique et la réduction des déchets.

    Knauf Insulation apporte une des solutions au changement climatique et dans cette démarche, ses collaborateurs engagés sont fiers de travailler en tant que leader dans l’industrie de l’isolation.

    Dans le cadre de l’évolution constante des activités, le site liégeois souhaite intégrer 1 (m/f) Ingénieur Process orienté Production pour rejoindre l’usine de Knauf Insulation à Visé.

    VOTRE MISSION

    L’objectif de cette mission consiste à optimaliser les lignes de production et participer à des projets ciblés au sein de l’usine, dans le respect des objectifs sécurité, qualité, quantité et budgétaires.

    En tant qu’ingénieur process/production, vous collaborez étroitement avec vos collègues directs (4 ingénieurs) et vous coordonnez sur le terrain les opérateurs de production et de maintenance.

    Intégré au département Process et rapportant au Maintenance & Process Manager, vos responsabilités consistent à :

    • Suivre les activités des unités de production et analyser les dysfonctionnements dans les différentes étapes du processus de fabrication
    • Suivre l’intégration de nouvelles technologies, superviser les étapes de tests et de mise au point des process
    • Participer activement au développement de nouveaux produits
    • Assurer un support et un encadrement des équipes de terrain (opérateurs), en responsabilité fonctionnelle
    • Veiller à l’optimalisation des équipements de production : analyser les performances au travers de mesures et de KPI’s, proposer et implémenter des actions d’amélioration et de résolution de problèmes (paramètres de fusion des fours, répartition du dimensionnement, entretien des équipements, …)
    • Participer à la démarche d’amélioration continue sur le terrain : suggérer des actions correctives ou amélioratives, animer/encadrer des groupes de travail ciblés
    • Échanger régulièrement avec les équipes centrales (Engineering, R&D, Qualité, …) afin de privilégier une vision commune au sein des différentes usines de production de laine de verre du Groupe Knauf.
    • Etablir des procédures pour les opérations qui vous concernent et en assurer la formation et la communication auprès des équipes
    • Être personne de référence de l’usine de Visé durant les réunions Groupe au sujet des différents projets qui vous seront attribués

    VOTRE PROFIL

    Titulaire d’un Master en ingénierie (industriel ou civil en électromécanique, mécanique, énergétique, chimie), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en industrie.

    Une expérience en environnement de process ou industrie lourde constitue un sérieux atout. Une connaissance pratique en méthodologie Lean (6Sigma, WCM, …) est un plus.

    Leader de terrain charismatique et pragmatique, vous avez la capacité de fédérer des équipes autour d’objectifs communs en favorisant le dialogue, la communication directe et en privilégiant l’esprit d’équipe.

    Résistant au stress en situations critiques, votre approche pédagogique, votre diplomatie et votre engagement vous aident à construire un partenariat solide avec vos collègues.

    Vous maîtrisez le français et disposez d’une bonne connaissance de l’anglais technique (lu, parlé, écrit).

    Vous utilisez aisément les outils bureautiques classiques (Suite Office), la connaissance de SAP est un plus.

    NOTRE OFFRE

    Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et l’opportunité de rejoindre une entreprise internationale respectueuse de valeurs humaines, écologiques et sociales.

    Le privilège d’intégrer une entreprise stable en croissance constante, impliquée dans le développement durable (recyclage de laine de verre, …) et qui offre de réelles perspectives d’évolution en Belgique et à l’international.

    La possibilité d’exercer une fonction alliant les aspects techniques, opérationnels, relationnels et analytiques.

    Cette fonction évolutive et le défi de taille accordent une large place à l’autonomie et la prise d’initiatives.

    Un environnement de travail agréable et convivial, une équipe de collaborateurs investis et passionnés ainsi que de réelles opportunités de carrière.

    Un package salarial complet en rapport avec votre parcours et vos compétences incluant des avantages extra-légaux plus que compétitifs dans la région.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à envoyer votre candidature par courriel: annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

    Votre dossier sera traité rapidement et en toute confidentialité.

     

  • Project Manager Electricité & Instrumentation – environnement industriel

    Notre partenaire est une entreprise belge reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, de la maintenance et de services multi-techniques.

    Faisant partie d’un groupe international, un des leaders dans la transition énergétique actif en électricité et services, le groupe est présent dans 70 pays représentés par des BU territoriales.

    Dans une démarche de progrès harmonieux, le groupe a pour ambition de relever des enjeux de la transition énergétique tels que l’accès à l’énergie durable, l’adaptation au changement climatique, la sécurité d’approvisionnement et l’utilisation raisonnée des ressources.

    Dans le cadre de la croissance du département EIAD, notre partenaire souhaite intégrer un Chef de projet spécialisé en électricité & instrumentation pour le site liégeois.

    VOTRE MISSION :

    Cette mission consiste à gérer la réalisation des projets en électricité et en instrumentation industrielle, en étroite collaboration avec vos collègues et le Section Manager et dans le respect des objectifs sécurité, qualité, délais et budgétaires.

    Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :

    • Gérer, organiser et assurer votre support auprès de l’équipe d’experts : dessinateurs, techniciens, ingénieurs projets, 1 chef de chantier, deviseurs, et sous-traitants
    • Analyser le cahier des charges incluant la gestion des modifications et/ou écarts imprévus à communiquer auprès de votre hiérarchie et des clients
    • Définir le planning et exécuter les travaux, suivre les activités relatives aux projets en électricité : offre, contenu technique, facturation, délais de livraison, respect des procédures et normes de sécurité/qualité/environnement
    • Gérer les projets de la conception jusqu’à la mise en service en intégrant la réception, la supervision et la gestion technique
    • Maîtriser l’exécution des projets, encadrer les collaborateurs impliqués dans les projets (collègues, équipe, sous-traitants)
    • Fidéliser vos relations commerciales (clients, fournisseurs et partenaires) et développer votre portefeuille clients ; favoriser un partenariat avec votre réseau professionnel

    VOTRE PROFIL :

    Titulaire d’un diplôme supérieur (bachelier ou master) idéalement en électricité complété d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets en industrie (une expérience dans le domaine nucléaire est un sérieux atout).

    Spécialisé en électricité et/ou instrumentation, vous démontrez de larges compétences en gestion et planification de projets ainsi qu’en gestion budgétaire.

    Leader charismatique, vous veillez au développement de votre équipe en assurant un support et une proximité ; Vous faites preuve d’une organisation performante dans l’exécution de projets variés.

    Autonome et réactif, vous disposez de capacités d’analyse, de synthèse, de résolution de problèmes

    Orienté solutions, vous êtes rigoureux, méthodique, résistant au stress ; votre relationnel aisé et votre sens de la communication favorisent le partenariat envers votre interlocuteur.

    Vous maîtrisez le français et l’anglais (la connaissance du néerlandais est un plus) ; vous manipulez aisément l’outil informatique classique (suite office).

    NOTRE OFFRE :

    Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et l’opportunité d’intégrer un cadre de travail à dimension humaine au sein d’une entité qui a su garder son caractère familial.

    Des perspectives de carrière évolutives à l’échelon belge comme international.

    Un environnement dynamique, l’opportunité de collaborer avec une équipe investie et d’exercer une fonction diversifiée accordant une large place à l’autonomie d’action.

    Un package salarial complet assorti d’avantages extra-légaux tels que voiture de fonction, assurances G et H, bonus, …

    Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez dès à présent votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation par courriel : annelise@profilis.be

    Votre candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité.

     

     

  • CI, Quality & Project Manager

    Our partner is an international company specialized in Logistic and Distribution.

    Based in the regio of Liège, we are hiring a CI, Quality & Project Manager to collaborate closely with the DC Director, the Head of Operations and the operational teams in Liège.

    Your mission:

    The objective of this mission consists of establishing and maintaining a culture of Continuous Improvement (CI) and embedding quality management principles across the Distribution Center.

    The role is responsible for delivering the CI & Quality strategy, working across all functions within the business to eliminate wasteful activity and establish sustainable working practices.

    Working directly with different teams in different functions and with stakeholders at all levels, the role is responsible for building awareness of and capability in CI & Quality to motivate teams, departments and individuals.

    The role looks to integrate and develop new ways of working, define problems and seek solutions in order to implement CI & Quality mindset across the whole D.C and deliver ROI.

    In this process, your responsibilities consist of:

    • Integrated in the Steering Committee
    • Manage a direct team of 2 EFT and 3,5 EFT in dotted line (Customer Service) and will also acting as a CI & Quality mentor/coach/trainer to the whole staff across the D.C
    • Developing an overall vision and roadmap for CI & Quality within the business.
    • Building awareness of CI, Quality and opportunities for improvement across all departments.
    • Develop, identify, drive and implement a company-wide CI &Quality program with measurable outcomes and initiatives
    • Managing sourcing relevant suppliers with Facilities, OPS & D.C Manager
    • Works closely with the Customer Service, Ops, HSE to support root cause analysis
    • Works closely with Customer Support on the improvement of customer satisfaction (internal/external)
    • Recommends, and executes corrective actions and preventative actions in collaboration with the Managers of all the departments.
    • Translating CI and Total Quality Management (TQM) techniques and methodology into actionable steps for business benefit.
    • Continually reviewing and improving processes and knowledge across the business.
    • Keeping abreast of new technologies and vendors within the wider marketplace to inform and develop CI & Quality within the business.
    • Acting as “test conductor” for any ERP & WCS upgrade (4 to 5 weekends/year)
    • Analyses and determine any possible, quality, productivity, efficiency & improvement.
    • Identify, report and communicate risks, issues, challenges and successes across the business.
    • Manages quality audits and action plan for ISO9120 and support the HSE Manager for ISO45001 & 18001
    • Support the HSE Manager to maintain a safe and healthy environment at all times.

    Your profile

    • Ideally, you have a background in Logistic, Supply chain and a professional qualification in Continuous Improvement & Total Quality Management
    • Minimum 5 years in a similar function, in the industrial sector and/or logistics
    • CI & Quality mindset and significant experience in business analysis and CI, Quality techniques: Lean Six Sigma – 5S – 5 Why’s – DMAIC – Kaizen – Kanban – Power BI
    • Perfect command of English
    • Working knowledge of business processes ideally in a D.C organization architecture
    • Proven track record across the change management in CI & Quality culture
    • Excellent communication skills with an ability to influence teams on CI & Quality initiatives.
    • Ability to conduct and interpret quantitative and qualitative analyses
    • Capability of taking ownership of delivering outputs against tight timescales
    • Ability to challenge the current status quo and influence both upwards and downwards
    • Enthusiastic, self-motivated and action oriented
    • Ability to conceptualize large projects and foresee potential future challenges.
    • Able to plan, organize and prioritize CI & Quality tasks and initiatives
    • Be hands on « go & see mentality » at point of change (available and active on the floor)
    • Drives changes, initiatives and creativity with solution oriented spirit
    • Able to work in a strong unionized environment and under pressure
    • Prior experience with ERP upgrades is hugely beneficial

    Our offer:

    Our partner offers you a permanent full-time contract in an international environment with a clear development strategy and opportunities for development within the company.

    A position with a high degree of autonomy of action, initiative and a training system.

    A salary package with extra-legal benefits such as group insurance & hospitalization, company car,…

    Are you ready to take the challenge? Send your application (CV and cover letter) by e-mail: annelise@profilis.be

    Your application will be treated quickly and confidentially

  • Brunswick Marine in EMEA – Operations Manager

    Our partner, Brunswick Marine in EMEA LLC., is the European subsidiary of the Brunswick Corporation and is positioned as the largest boating company in Europe.

    Specialized in the distribution of outboard (Mercury Marine)), inboard (and electric) marine engines, marine accessories, water sports accessories, the company is based in Petit-Rechain which represents the EMEA headquarters.

    In EMEA Brunswick Marine is partnering with its branches spread over Europe, UAE & CIS. The company is having a large number of distributors and dealers.

    The EMEA headquarter located in Petit-Rechain employs more than 230 workers. To reinforce the Distribution Center, our partner is looking for 1 (m/f) Operations Manager.

    YOUR MISSION:

    Strategic Focus

    Functionally and hierarchically reporting to the Distribution Center Manager, the purpose of this function is to provide continue to strengthen our structure, adapt our organization to current challenges and future ambitions related to distribution centers (rapid growth, capacity of the site to develop, integration of new systems and new technologies).

    As Operations Manager, you collaborate closely with the DC Manager in the strategy defined with him, and you conduct the inbound and outbound operations within the EMEA Distribution Centre and ensures operations excellence in terms of HSE, quality, service, performance and operating costs.

    Furthermore, you are responsible for driving the efficient execution of the goods flow daily with the First Line Manager’s to continuously improve the operational processes, tools and environment while developing a performance driven culture across the team.

    In this approach, your responsibilities consist of ensuring your presence in the distribution center, in order to develop a close collaboration with the Supervisors, while being linked to the operations in the center.

    Operations activities :

    • Leads the inbound and outbound operations within the EMEA Distribution Centre and ensures operations excellence at all times, measured through clearly defined objectives
    • Ensures a safety place of work for all at all time driving towards 0 incidents
    • Ensures risk assessments are conducted for all routine activities and SOPs aligned with these risk assessments are in place and refreshed at regular intervals.
    • Responsible to lead, drive and optimize the day-to-day inbound & outbound operations activities in a service driven and cost-efficient manner.
    • Ensures that all the receiving, warehousing, picking, packing and shipping activities are properly planned and executed in line with the customers demand and according to the objectives and targets set with the SC management team.
    • Overseeing the FLM’s (process, KPI’s, productivity, labor capacity).
    • Responsible for planning and prioritization of daily operations (inbound & outbound).
    • Leads, drives and coaches a large team of Supervisors, Team Leaders and Operatives. Always puts teamwork/spirit first within the organization.
    • Responsible to set, deploy and maintain the training management system within the operations supported by the Training & CI Supervisor.

    YOUR PROFILE:

    Desired Bachelor or equivalent experience in Logistics (Warehouse, Distribution Center) with a strong experience (more than 5 years) in management of people in unionized environment, preferably in an international context.

    Also, you have an experience in implementing cost savings and determining appropriate picking/storage and packing methods.

    You build a high-performance team culture that recognizes and reward excellence and encourages individuals to strive for performance improvement.

    You work closely with the internal Union Representatives, effectively communicate with them and maintain a good relationship on the shop floor.

    You pay attention to the development of individual and collective contribution to gain commitment to continuous performance improvement.

    You are focused on the safety, well-being of workers and safety programs; integrity and trust, listening, perseverance, customer-focused, results oriented are some of your personal skills.

    You are an excellent communicator and a pragmatic decision maker with a good stress resistance, collaborative with a strong diplomacy and organizational skills.

    Excellent planning and organizational skills, process minded, flexible to work shifts and occasionally at weekend.

    You have a good knowledge in Personal Computers including MS/Windows, MS/Excel, MS/Word, MS, PowerBI and warehouse/inventory management systems.

    System knowledge of ERP is a must.

    You are fluent in French and in English (both verbal and written).

    OUR OFFER :

    Our partner offers you a permanent contract within a constantly evolving international group that offers the best products, technologies and services in its business sector.

    The opportunity to integrate a human-sized structure with strong values:  opening, respect, innovation, teamwork and commitment.

    The possibility of performing an evolutionary function giving a lot of autonomy and initiative and cooperate with colleagues invested in their job.

    Profilis works exclusively on this mission, you are invited to send your application (CV and your cover letter) that will be considered as confidentially to annelise@profilis.be