Nos missions

  • Beneo Orafti – Head of Quality (Oreye & Chili)

    Notre partenaire, l’entreprise Beneo Orafti, est spécialisée dans la transformation de racines de chicorée en fibres alimentaires utilisées comme ingrédients nutritionnels et fonctionnels dans une grande majorité d’applications alimentaires telle que l’industrie des boissons, le baby-food, les céréales, les produits laitiers, les confiseries, …
    Créée en 2007, l’entreprise Beneo fait partie du groupe Südzucker, présent à l’international au travers de plus de 75 pays et qui se positionne comme étant leader et partenaire dans son secteur d’activités.
    Beneo compte 5 sites de production s en Belgique, en Italie, au Chili et en Allemagne ainsi que 6 bureaux couvrants les différentes parties du monde. Sa mission est de contribuer activement au bien-être du consommateur en proposant des concepts alimentaires de pointe et en optimalisant des process de production durables.
    Etabli à Oreye, le site compte 250 collaborateurs, dans le cadre de la croissance de ses activités, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1(m/f) : Quality Manager Responsable Qualité pour la filière chicorée, fonction basée à Oreye.

    VOTRE MISSION

    L’objectif de cette fonction consiste à encadrer et diriger le département Qualité (QC, AQ) des 2 sites de production (Oreye et Chili) et de garantir une coordination optimale entre les 2 sites afin de répondre aux objectifs Qualité.

    En tant que Quality Manager, vous dynamisez votre équipe par votre leadership en stimulant un esprit qualité et en développant des technologies innovantes liées à l’amélioration continue ; vous implémentez une stratégie afin de maintenir une qualité constante et évolutive au sein de l’organisation.
    Exerçant une fonction rattachée à 2 sites de Production, vous veillez à créer des synergies entre les équipes belge et chilienne concernant les sujets relatifs à la qualité et ses développements ainsi que les projets qui concernent votre département.
    Vous rapportez au Directeur des Opérations (lien hiérarchique) et au Quality Manager Groupe (lien fonctionnel).
    Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :

    • Suggérer et développer des stratégies et des directives en matière de qualité interne orientées Clients, en respectant les objectifs de l’organisation afin de contribuer à la stratégie de l’organisation

    • Diriger et encadrer une équipe composée de 4 collaborateurs directs (QC, AQ) basés en Belgique et au Chili : développement continu de votre équipe afin de maintenir le niveau d’expertise, encourager la collaboration entre les équipes afin de garantir le fonctionnement harmonieux du département

    • Assurer la conformité des produits et des services afin qu’ils répondent aux exigences des clients et des normes réglementaires en matière qualité et de sécurité alimentaire, conformément aux politiques et aux valeurs de l’entreprise.
    • Encourager l’amélioration continue par une analyse approfondie des causes, la mise en place de plans d’actions correctives et préventives

    • Instaurer un dialogue sur le terrain avec les acteurs opérationnels de l’exploitation (Production, Maintenance, Supply Chain) et lors des audits internes

    • En tant que Quality Manager, vous veillez à répondre aux exigences des Clients (internes et externes) dans l’objectif de créer un partenariat, une confiance et une collaboration à long terme

    • Vous suggérez et vous pilotez des actions correctives/préventives afin de répondre aux préoccupations des clients, vous veillez à répondre aux réclamations et/ou documentation technique dans des délais courts

    • En tant que membre de l’équipe de gestion de BENEO-Orafti, vous assurez des interfaces et une communication efficace entre les départements CQ et AQ et les autres départements opérationnels
    • Vous gérez un budget annuel équilibré en matière de dépenses, vous élaborez une gestion optimale de CAPEX en tenant compte des besoins du département et des évolutions technologiques nécessaires
    • Dans le cadre de votre fonction, vous consultez régulièrement la Qualité au niveau Corporate du Groupe BENEO sur les sujets qui sont harmonisés, vous êtes par ailleurs disposé à voyager au Chili afin d’établir un contact et une collaboration privilégiés avec votre équipe (minimum 1 à 2x/an)

    VOTRE PROFIL

    Titulaire d’un Master à orientation scientifique (bio-ingénieur, agroalimentaire), vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la Qualité et 5 ans dans une fonction similaire.
    Une expérience managériale en environnement industriel et dans un contexte international est indispensable pour maîtriser cette fonction.

    Vous disposez d’une très bonne connaissance du système HACCP et des normes internationales de sécurité alimentaire accompagnée d’une connaissance de la législation belge & européenne en matière de sécurité alimentaire.
    Vous êtes doté d’excellentes aptitudes relationnelles et communicatives pour sensibiliser chaque collaborateur dans l’entreprise aux exigences de la Qualité et afin de collaborer efficacement avec les différents services opérationnels.

    Orienté client et résultat, vous êtes résolument impliqué dans l’amélioration continue et reconnu
    pour vos compétences analytiques tout comme votre pragmatisme, votre capacité de synthèse et votre résistance au stress.

    Vous êtes force de proposition et vous vous distinguez par votre capacité d’écoute, votre diplomatie et votre aptitude à fédérer et collaborer avec les départements opérationnels de l’entreprise face à des problématiques qui vous concernent.

    Vous maîtrisez le français et l’anglais (lu, parlé, écrit), la connaissance de l’espagnol, du néerlandais ou de l’allemand sont considérés comme étant des atouts.

    NOTRE OFFRE :

    Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et le privilège de rejoindre une entreprise internationale stable et performante disposant de valeurs fortes.
    Un challenge de taille, un système de formation continu, une fonction évolutive laissant une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives.

    L’opportunité d’intégrer un environnement de travail agréable et de collaborer avec une équipe dynamique.
    Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial assorti d’avantages extra-légaux.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité par courriel : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

  • EDEL – Production Manager

    Notre partenaire, l’entreprise Edel, est spécialisé en production de cafés lyophilisés et il se positionne comme étant unique dans son secteur d’activité en Belgique.
    Le processus de transformation des grains de café vert en granulés extra-légers lyophilisés se déroule en plusieurs étapes dont principalement la torréfaction, l’extraction, la concentration et la lyophilisation, avec des températures oscillant entre – 60°C et + 260°C.
    Le site industriel situé en région liégeoise produit plus que 8000 tonnes/an et compte 150 travailleurs qui évoluent au sein d’une entreprise à taille humaine, stable, conviviale et en constante évolution.
    Dans le cadre du développement de ses activités du site liégeois, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) : Responsable de Production pour le site liégeois.

    VOTRE MISSION 

    L’objectif de cette fonction consiste à gérer activement le développement et la mise en œuvre du plan stratégique de l’usine dans son domaine de responsabilité, dans une démarche d’amélioration continue et du respect des règles sécurité, qualité, coûts et délais.
    En tant que Responsable de Production, vous assurez un rôle principal au sein de l’équipe de gestion du site et vous participez activement à la direction des décisions stratégiques.
    Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de lyophilisation du café incluant les volumes à livrer dans les délais chez le client final. Vous partagez votre expertise et votre savoir-faire auprès de vos collaborateurs et vos collègues, vous veillez au développement et à la mise en œuvre des équipements et des processus standard.

    Rapportant au Plant Manager, vous collaborez étroitement avec ce dernier, ainsi que le Responsable Technique, le Responsable Qualité, le département Process Engineering afin de garantir un niveau de productivité et d’atteindre les coûts de référence.

    Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :

    – Encadrer et gérer une équipe de 5 superviseurs et leurs équipes d’opérateurs qualifiés de terrain (55 personnes).
    – Développer une culture orientée vers la sécurité sur le terrain, piloter le département Production afin de répondre aux objectifs qualitatifs, quantitatifs et budgétaires.
    – Élargir le niveau de compétences de votre équipe en intégrant des formations ciblées afin de maintenir et d’améliorer la performance et l’efficacité au sein du département.
    – Assurer un rôle dans l’amélioration des lignes et des procédés ainsi qu’à la conception de nouveaux équipements et au développement de nouveaux produits.
    – Développer l’amélioration continue en intégrant les principes du Lean Manufacturing afin de réduire les coûts de conversion, les consommations d’énergie et d’eau et garantir le rendement.
    – Suggérer et suivre des budgets annuels régulièrement, assurer le suivi et le développement des outils administratifs de production.
    – Collaborer étroitement avec le Responsable Technique sur l’élimination des dysfonctionnements dans les systèmes et installations techniques entre les shifts.
    – Par votre présence considérable sur le terrain, vous supportez, vous encouragez et vous réunissez vos équipes dans le cadre de brainstorming ; vous participez au redémarrage des équipements si nécessaire.
    – Vous assurez la communication en termes de KPI au sein du département, vous collaborez efficacement avec les autres départements de l’usine avec lesquels vous développez un partenariat.
    – Vous participez aux dégustations pour s’assurer de la qualité organoleptique, vous prenez des mesures correctives si nécessaire et en assurez le suivi.

    VOTRE PROFIL

    Titulaire d’un master technique (type ingénieur industriel bioingénieur ou agro-industries), vous révélez une première expérience managériale de 5 ans minimum acquise au sein d’un groupe industriel, idéalement en industrie agroalimentaire et en environnement automatisé.

    Disposant d’une expérience en TPM et Lean Manufacturing, vous êtes familiarisé aux méthodes d’amélioration continue (la maîtrise du Lean 6 Sigma est un atout).
    Votre leadership naturel allié à votre sens relationnel vous permet d’animer et de fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

    Vous vous distinguez par votre capacité d’adaptation, votre ouverture d’esprit et votre aptitudes communicatives à différents niveaux (du dirigeant à l’opérateur).
    Pragmatisme, capacités d’organisation, de méthode et de planification pour gérer la fabrication au quotidien vous caractérisent tout comme la rigueur afin de faire respecter l’ensemble des procédures de fabrication.

    Vous accordez une importance particulière à l’esprit d’équipe et au contact sur le terrain, votre capacité analytique et votre esprit de synthèse vous aident à atteindre les objectifs fixés avec efficacité et savoir-faire.

    Idéalement, vous disposez de connaissances des spécificités liées à la transformation et au travail des matières premières et d’une très bonne connaissance des différentes techniques de gestion de production & automatismes industriels.

    Orienté clients, résultat et amélioration continue, vous travaillez de façon structurée, vous êtes entrepreneur, intègre, réactif et proactif.
    Autonome, vous appréciez tout particulièrement le travail d’équipe et vous encouragez le partage de compétences et savoir-faire.

    Vous maîtrisez le français et disposez de très bonnes connaissances de l’anglais (lu, parlé, écrit).
    Vous utilisez l’outil informatique aisément (ERP et MSOffice).

    NOTRE OFFRE 

    Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et le privilège de rejoindre une entreprise internationale stable et performante disposant de valeurs fortes.
    Un challenge de taille, un système de formation continu, une fonction qui accorde une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives.

    L’opportunité d’intégrer un environnement de travail agréable et de collaborer avec une équipe compétente, dynamique et engagée au sein de l’entreprise.
    Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial assorti d’avantages extra-légaux.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature par courriel (cv et lettre d’accompagnement) et qui sera traitée en toute confidentialité : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

  • Marketing Manager – food industry

    Notre partenaire est actif en industrie alimentaire et basé en région namuroise.

    Faisant partie d’un groupe disposant de 33 usines réparties à l’international, le site belge est composé de plus de 500 collaborateurs, il dispose d’une culture d’entreprise forte et de valeurs qui accompagnent au quotidien les acteurs de terrain : la volonté de comprendre et d’apprendre, la simplicité dans les attitudes, l’esprit d’équipe, la conscience professionnelle, le dynamisme.

    Améliorer quotidiennement le bien-être des consommateurs à travers des produits de qualité qui marient bienfaits de la nature, apport nutritionnel et plaisir de la dégustation, caractérise la mission et l’objectif principal de l’entreprise.

    Dans le cadre du développement de ses activités, le département Marketing souhaite intégrer 1 (m/f) : Marketing Manager disposant d’une expérience en industrie.

    VOTRE MISSION :

    Rapportant au Marketing & Commercial Director, l’objectif de cette mission consiste à gérer la totalité des activités marketing sur le marché belge et d’encadrer une équipe de collaborateurs au sein du départements : 2 Brand Manager, 1 Category Manager et 1 Digital Manager.

    Le positionnement stratégique de cette fonction développera par ailleurs des contacts avec le groupe Andros dans le cadre de développement de nouvelles gammes de produits, ce qui nécessitera des déplacements afin de visiter les usines du groupe.

    Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :
    Déterminer la stratégie marketing de votre marché ainsi que les objectifs à atteindre, recommander le budget, en étroite collaboration avec la direction générale et commerciale

    Encadrer, suivre et accompagner votre équipe, animer des réunions régulières en français et en néerlandais autour de sujets ciblés

    Traduire le plan marketing en actions concrètes et en analyser la rentabilité

    Effectuer une analyse de marché et de la concurrence afin de définir les attentes des consommateurs
    Assurer le rôle de moteur dans le cadre de développement de nouveaux produits
    Collaborer activement avec des partenaires externes dans le cadre de campagnes publicitaires ou promotionnelles
    Intégrer vos actions au travers les réseaux sociaux efficaces dans l’établissement de plans marketing
    Suivre les évolutions du marché à court et moyen terme et adapter les objectifs, si nécessaire
    Communiquer régulièrement avec le Directeur Général afin de construire une relation de confiance et de partenariat avec ce dernier

    VOTRE PROFIL

    Titulaire d’un master universitaire, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire en industrie alimentaire (produits destinés à la grande distribution) incluant le management d’équipe.

    Stratège opérationnel, audacieux et pragmatique, vous disposez d’une capacité d’analyse du marché et d’une approche pertinente des enjeux sectoriels.

    Vous êtes force de proposition et de persuasion, sensibilisé au digital et aux réseaux sociaux, vous avez une vision long terme tout en étant capable de faire face aux imprévus.

    Doté d’un management de proximité et d’un tempérament entrepreneur, vous encadrez votre équipe par un coaching et un suivi régulier qui favoriseront le développement de compétences et de performances.
    Votre capacité à fédérer et animer une équipe et votre leadership contribueront à construire un partenariat solide et durable.

    Curiosité d’esprit et créativité, rigueur, orientation résultats, compétences communicatives et organisationnelles, esprit d’analyse et de synthèse sont quelques-uns de vos points forts.

    Vous maîtrisez le français et vous disposez de très bonnes connaissances du néerlandais (lu, parlé, écrit), la connaissance de l’anglais est un atout.

    Vous manipulez l’outil informatique classique aisément (Suite Office).

    NOTRE OFFRE :

    Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et le privilège d’intégrer une entreprise à taille humaine, présente à l’international faisant partie d’un groupe leader dans son secteur d’activité.

    L’opportunité de participer au développement de produits et de participer activement à la stratégie de l’entreprise.

    Une fonction autonome accordant une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives, la possibilité de collaborer avec des collègues engagés et passionnés.

    Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial complet assorti d’avantages extra-légaux.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité par courriel : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

  • IMERYS Conseiller en prévention (niveau 2)

    Notre partenaire est une entreprise internationale qui se positionne en tant que leader mondial dans son secteur d’activités.
    Spécialisé en industrie lourde et disposant de plusieurs sites à l’international, le groupe mobilise sa connaissance des applications, son expertise technologique et sa maîtrise des sciences des matériaux pour valoriser ses ressources, développer des formulations ou produire des minéraux de synthèse.
    Cette entreprise inscrit ses actions dans une volonté affirmée de développement responsable, en particulier pour contribuer à l’émergence de produits et procédés respectueux de l’environnement.
    Dans le cadre du développement des activités de l’usine liégeoise composée de 130 collaborateurs, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) : Conseiller en prévention pour le site liégeois.
    VOTRE MISSION :
    Rapportant au Directeur de Site et fonctionnellement au Coordinateur EHS, l’objectif de cette fonction consiste à piloter les activités liées à la sécurité, l’hygiène et l’environnement du site, dans le respect des réglementations en vigueur afin de contribuer au développement d’une politique optimale de prévention et de sécurité sur le lieu de travail.
    Etroitement lié au Coordinateur EHS ainsi que les responsables de processus, vous collaborez ensemble sur l’amélioration de la sécurité sur le terrain en ayant un rôle fédérateur auprès des collaborateurs de l’entreprise.
    Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :
    – Conseiller et assurer un support à la direction de l’entreprise dans le cadre de l’élaboration d’une politique de sécurité et d’hygiène sur le terrain en écartant tout danger en matière de sécurité et d’hygiène des collaborateurs et des visiteurs présents sur le site.
    – Conseiller la direction sur le plan d’action annuel ainsi que le plan de prévention global, être force de proposition auprès de la direction et en CPPT, consigner les mesures de prévention dans les plans de sécurité ciblés
    – Animer les réunions du CPPT et coordonner les actions décidées au sein du comité et informer les membres de toute modification de règlements et des lois en matière de sécurité
    – Préparer et animer les réunions mensuelles & visites trimestrielles
    – Veiller au respect des normes liées aux soins de santé, prévention d’incendie et de sécurité en effectuant le suivi du programme EHS : réaliser des audits de sécurité et rédiger un rapport de conclusions, inspecter les équipements et les conditions de travail des collaborateurs
    – Sensibiliser les collaborateurs du site à la sécurité et l’hygiène, collecter des informations auprès de la direction, des autres services et des collaborateurs
    – Entreprendre des actions afin de sensibiliser et de développer l’esprit de prévention de l’ensemble du personnel

    – Accompagner les auditeurs (externes) et élaborer des instructions et des procédures claires, collaborer avec un collègue responsable de gérer les audits internes

    – Assurer des présentations et des formations en interne, maintenir le dialogue auprès d’instances externes en relation avec des autorisations et en cas de catastrophes

    – Actif sur le terrain, vous collaborez étroitement avec les départements du site (production, maintenance, qualité, logistique), vous partagez vos idées et vous conseillez vos collaborateurs sur l’aspect Sécurité
    – Collaborer étroitement et véhiculer l’information auprès des partenaires sociaux

    VOTRE PROFIL :
    Titulaire d’un diplôme de conseiller en prévention de niveau 2, vous disposez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire en environnement industriel.
    Charismatique, vous êtes force de proposition et vous êtes doté(e) d’un relationnel aisé favorisant l’esprit d’équipe.
    Personne de terrain proactive et communicative, vous êtes à l’écoute de vos collaborateurs en analysant les remarques et les attentes de vos collaborateurs afin de présenter des solutions efficaces et durables.
    Orienté(e) sécurité, amélioration continue et résultats, vous travaillez avec rigueur, méthode et organisation, vous savez convaincre et défendre vos idées, vous êtes flexible et résistant au stress.
    Vous maîtrisez le français et disposez de bonnes connaissances de l’anglais (lu, parlé, écrit) afin de communiquer avec le Corporate.
    Vous utilisez l’outil informatique (suite office) aisément.

    NOTRE OFFRE :
    Notre partenaire vous un contrat à durée indéterminée et le privilège d’intégrer une structure à taille humaine où règne une culture d’entreprise forte.
    L’opportunité d’exercer une fonction évolutive laissant une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives.
    Une rémunération compétitive en rapport avec vos compétences, un package salarial complet assorti d’avantages extra-légaux.

    Prêt à relever le défi ? Envoyez dès à présent votre candidature accompagnée d’une lettre d’accompagnement par courriel : annelise@profilis.be
    Votre candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité à l’adresse suivante annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

  • KABELWERK Product Engineer/Ingénieur Produit

    Ingénieur Produit – secteur de la télécommunication

    Notre partenaire, l’entreprise Kabelwerk est active dans le secteur de la télécommunication et est spécialisée en production et commercialisation de câbles (câbles basse et moyenne tension, câbles coaxiaux à haute fréquence, câbles spéciaux), de mousses synthétiques et de tubes plastiques destinés pour l’industrie.

    Situé à Eupen, le site organisé en 3 usines compte 900 collaborateurs et il se positionne sur le marché en proposant une gamme de produits sur mesure afin de répondre aux exigences et aux attentes des clients.

    Afin de répondre à l’évolution des activités de la division télécommunication (câbles & accessoires), notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) : Ingénieur produit.

    VOTRE MISSION :

    L’objectif de cette fonction consiste à assurer un rôle de support au département des Ventes et un rôle de conseil auprès d’une clientèle ciblée dans son secteur d’activités (câbles & accessoires), d’identifier les besoins et de suggérer les solutions techniques optimales.

    Dans cette démarche et rapportant au Directeur Commercial, vos responsabilités consistent à :

    – Développer des produits (câbles, connecteurs & accessoires), analyser les besoins du client et se tenir informé des tendances et évolutions du marché

    – Assurer un support technique en tant que conseiller de vente auprès de la clientèle internationale

    – Établir les fichiers techniques de produits liés aux cahiers de charges et à la documentation technique à présenter lors des foires spécifiques

    – Développer des stratégies de produits et des objectifs marketing, en fonction de votre évolution au sein de l’entreprise

    – Collaborer étroitement avec vos collègues directs du département Ventes ainsi que le département Production

    – Voyager à l’international (10 à 20% max/an) afin de visiter des clients dans un rôle de conseil/analyse

    VOTRE PROFIL :

    Titulaire d’un diplôme d’ingénieur industriel ou bachelier électrotechnique (éléctromécanique ou électricité), vous disposez idéalement d’une expérience dans le domaine de la télécommunication ou dans le broadband. (Une formation en interne sera assurée si nécessaire).

    Attiré par les technologies innovantes telles que FTTx ou 5G, vous souhaitez exercer une fonction en tant que conseiller technique dans un contexte commercial (contact clients).

    Vous disposez de bases solides en mécanique et en électricité industrielle, toutefois, un encadrement sera assuré par une équipe compétente.

    Créatif, organisé, doté d’un esprit d’initiative, vous êtes orienté client en ayant le sens du service, votre relationnel aisé vous aide à construire un partenariat et une relation de confiance avec la clientèle.

    Autonome, vous appréciez par ailleurs le travail d’équipe ; flexible, vous êtes disposé à voyager pour de courtes missions à l’international.

    Vous maîtrisez le français et disposez de bonnes connaissances en allemand, la connaissance de l’anglais est indispensable.

    NOTRE OFFRE:

    Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée dans une entreprise à taille humaine disposant de valeurs fortes.

    Une fonction diversifiée et évolutive qui accorde une large place à l’autonomie d’action et à la prise d’initiatives.

    Une rémunération attractive en rapport avec votre expérience, un package salarial assorti d’avantages extra-légaux.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité par courriel : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

  • SRIMOGLASS Technical Sales Support

    Notre partenaire, l’entreprise Sprimoglass est une société belge implantée en région liégeoise qui se positionne en tant que leader dans le domaine du vitrage isolant destiné au secteur de la construction.
    Dans le cadre de la croissance de ses activités, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 Technico-commercial interne afin de compléter le département commercial interne basé à Sprimont.

    VOTRE MISSION
    Rapportant au Client Service Manager, l’objectif de cette mission consiste à rédiger les offres de prix, assurer le suivi des commandes (de l’encodage à la livraison finale) et collaborer avec l’équipe interne ainsi que le Team Leader.
    En tant que personne de référence dédiée à un portefeuille clients ciblé (tant francophones que néerlandophones), vous développez une relation de proximité auprès des clients ; vous traitez leurs demandes (techniques & opérationnelles) et vous veillez à y répondre dans des délais rapprochés.
    En interne, vous assurez une communication efficace auprès de vos collègues ainsi que les départements Production, Logistique et Finances, afin de récolter les informations nécessaires à une gestion optimale des commandes.
    Enfin, vous intégrez un département composé de 17 personnes et organisé en 4 équipes, chaque service est supervisé par un Team Leader.

    VOTRE PROFIL
    Idéalement titulaire d’une formation commerciale, vous disposez d’une première expérience dans une fonction similaire (1 à 3 ans).
    Intégrité, proximité, autonomie comptent parmi vos points forts tout comme l’organisation (administrative), l’orientation client et solutions.

    Privilégiant le travail d’équipe, vous démontrez une aisance relationnelle, un esprit d’équipe et une assertivité tant envers vos collègues qu’auprès des clients ; vous accordez une importance particulière aux relations commerciales à long terme.
    Orienté client, vous êtes également reconnu pour votre rigueur, votre pragmatisme et votre excellent relationnel, vous disposez par ailleurs de très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.

    L’organisation, la proactivité, le dynamisme, la capacité d’anticipation et la résistance au stress font également partie de vos points forts.

    Vous disposez d’un intérêt pour les nouvelles technologies.
    Vous maîtrisez le français et disposez d’une très bonne connaissance du néerlandais (lu, parlé, écrit), un niveau B2 est indispensable pour maîtriser cette fonction.

    Vous utilisez aisément l’outil informatique classique (suite office).

    NOTRE OFFRE
    Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et l’opportunité de rejoindre une structure conviviale en évolution permanente.
    La possibilité d’exercer une fonction laissant une large place à l’autonomie d’action, un système de formation dès votre entrée en fonction.

    Un environnement de travail agréable et une équipe de collaborateurs dynamiques et passionnés.
    Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial assorti d’avantages extra-légaux.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité par courriel : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

  • Responsable service mécanique – industrie lourde

    Notre partenaire est une entreprise internationale qui se positionne en tant que leader mondial dans son secteur d’activités.

    Spécialisé en industrie lourde et disposant de plusieurs sites à l’international, le groupe mobilise sa connaissance des applications, son expertise technologique et sa maîtrise des sciences des matériaux pour valoriser ses ressources, développer des formulations ou produire des minéraux de synthèse.

    Cette entreprise inscrit ses actions dans une volonté affirmée de développement responsable, en particulier pour contribuer à l’émergence de produits et procédés respectueux de l’environnement.

    Dans le cadre du développement des activités de l’usine liégeoise composée de 130 collaborateurs, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) : Responsable service mécanique.

    VOTRE MISSION

    L’objectif de cette mission s’oriente autour de la gestion quotidienne d’une équipe opérationnelle sur le terrain et le suivi optimal des activités de maintenance préventive et curative du département.

    Rapportant au Responsable Maintenance et travaillant en étroite collaboration avec le département production, vous contribuez par ailleurs à améliorer continuellement la fiabilité des équipements et le fonctionnement des systèmes en assurant le suivi des performances du matériel.

    Dans cette démarche, vos responsabilités et tâches consistent à :

     Faire respecter les règles de sécurité et les protocoles du Groupe au sein de l’équipe et intégrer les aspects liés à la sécurité dans toutes les activités de votre service.

     Encadrer, coordonner, coacher, motiver son équipe (5 à 10 techniciens et sous-traitants) : déterminer les priorités, organiser le travail en interne en fonction des compétences.

     Contribuer à l’optimalisation des procédures techniques en continu et sensibiliser le personnel à la sécurité, notamment en montrant l’exemple.

     Animer des groupes d’analyses de défaillances incluant des personnes de maintenance et de production, si nécessaire.

     Participer à la définition des besoins et donner la formation adéquate à la maintenance et à la production pour améliorer la préservation des équipements.

     Aider le personnel d’intervention sur le terrain pour résoudre des problèmes délicats ou requérant une technicité importante et assurer leur formation technique.

     Définir et suivre l’application des politiques de maintenance (proactive, prédictive et préventive) des matériels de production permettant une réduction du coût global de la maintenance et un accroissement de la fiabilité (MTBF) et de la maintenabilité (MTTR) des équipements.

     Analyser les performances des équipements et les pratiques de maintenance. Implémenter des méthodes, procédures et systèmes, en vue d’améliorer et faire évoluer les programmes de maintenance (préventive, curative, améliorative). S’inscrire dans la démarche TPM.

     Elaborer/tenir à jour des dossiers-machines, assurer la bonne gestion de la documentation technique.

     Assurer la mise à jour des plans mécaniques

     Contrôler et gérer les analyses des rapports de maintenance conditionnelle et préventive. Apporter un jugement critique afin de prendre en charge les problèmes détecter et améliorer la détectabilité.

     Collaborer avec l’ensemble des coordinateurs pour les nouveaux projets et leur apporter le support pour implémenter les solutions à mettre en œuvre.

     Développer des projets d’amélioration, estimer les ressources et justifier la partie financière concernant les projets gérés en interne.

     Standardiser le reporting des travaux dans la GMAO et créer des indicateurs de performance opérationnelle ainsi que de fiabilité des équipements en collaboration avec le responsable de maintenance. Faire vivre ses indicateurs et les interpréter à bon escient. Créer, utiliser et faire évoluer les fichiers de suivi dans le but d’améliorer la fiabilité des équipements clés.

     Analyser les données de maintenance et identifier les tendances des performances organisationnelles et celles des équipements qui affectent l’efficience, les coûts, la qualité, la fabrication et la capacité de production de l’usine.

     Participer activement et représenter le service maintenance à l’établissement des cahiers des charges maintenance pour les nouveaux investissements (fiabilité, maintenabilité, criticité technique, modularité, testabilité, standardisation, etc.)

     Participer à la préparation des Gros Travaux d’Arrêt des unités de production.

     Définir les cahiers des charges à résultats des opérations de maintenance sous-traitées.

     Etablir un plan de remplacement à long terme des équipements sur base de leur durée de vie économique et de l’évolution des coûts de leur maintenance.

     Chaque jour, appliquer les rituels de la maintenance en termes d’organisation (réunion de service, réunion interservices, réunion planning, …)

     Se coordonner à toute heure de la journée de travail avec les autres services (intra maintenance et extérieurs à la maintenance) afin d’apporter une solution aux sollicitations.

     Définir une réelle politique de gestion pour les pièces de réserve et la mettre en application.

     Assurer une collaboration totale et transparente avec le Responsable Maintenance.

    VOTRE PROFIL

    Titulaire d’un diplôme type bachelier en électromécanique (ou expérience équivalente), vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum en maintenance pluridisciplinaire et en assistance aux activités de production.

    Vous êtes exemplaire dans le respect des règles de sécurité et dans l’application de celles-ci auprès de votre équipe.

    Idéalement, vous êtes familiarisé aux méthodologies de maintenance telles que : Arbre des Causes, 5M, AMDEC, WhyWhy, RCA … en tant qu’animateur de programmes ou participant.

    Une expérience dans l’utilisation de l’analyse vibratoire, de la thermographie infrarouge, de l’analyse d’huile constitue un atout.

    Vous maitrisez une GMAO et vous êtes disposé à vous adapter au système appliqué au sein de l’usine.

    Orienté terrain, vous faites preuve de leadership pour diriger une équipe de techniciens expérimentés et vous disposez des capacités de communication et organisationnelles favorisant l’esprit d’équipe.

    Vous êtes capable d’animer des réunions et de prendre la direction des opérations si nécessaire.

    Vous maîtrisez le français et disposez d’une bonne connaissance de l’anglais (lu, parlé, écrit).

    Vous utilisez aisément les logiciels de bureautique (Word, Excel, Access, PowerPoint).

    Vous avez la motivation d’intégrer, de vous développer et d’évoluer au sein d’un Groupe industriel présent à l’international.

    NOTRE OFFRE

    Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et l’opportunité de rejoindre une structure conviviale en évolution permanente.
    La possibilité d’exercer une fonction laissant une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives ainsi qu’au progrès.

    Un environnement de travail agréable et une équipe de collaborateurs dynamiques et passionnés.
    Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial assorti d’avantages extra-légaux.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité à l’adresse suivante annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

  • BENEO ORAFTI Coordinateur maintenance

    Notre partenaire, l’entreprise Beneo Orafti, est spécialisée dans la transformation de racines de chicorée en fibres alimentaires utilisées comme ingrédients nutritionnels et fonctionnels dans une grande majorité d’applications alimentaires telle que l’industrie des boissons, le baby-food, les céréales, les produits laitiers, les confiseries,…
    Créée en 2007, l’entreprise Beneo fait partie du groupe Südzucker, présent à l’international au travers de plus de 75 pays et qui se positionne comme étant leader et partenaire dans son secteur d’activités.
    Beneo compte 5 sites de production s en Belgique, en Italie, au Chili et en Allemagne ainsi que 6 bureaux couvrants les différentes parties du monde. Sa mission est de contribuer activement au bien-être du consommateur en proposant des concepts alimentaires de pointe et en optimalisant des process de production durables.
    Etabli à Oreye, le site compte 250 collaborateurs, dans le cadre de la croissance de ses activités, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1(m/f) : Coordinateur maintenance

    VOTRE MISSION

    L’objectif de cette mission s’oriente autour de la préparation des interventions de travaux planifiés sur le terrain ainsi que la gestion de la mise à jour et le développement de la documentation technique & historique.

    Vous participez activement à l’ensemble des travaux de modifications et d’entretiens annuels réalisés en interne ou avec le support de sous-traitants, dans le but de maximaliser la productivité des équipements, tout en respectant les objectifs en matière de qualité, de sécurité, d’environnement et de budgets alloués.
    Rapportant au Responsable Service Préparation & Planification, vous collaborez étroitement avec lui, en support à l’équipe de mécaniciens et au département logistique (préparation des pièces de manutention).

    Dans cette démarche, vos responsabilités et tâches consistent à :

     Assurer la préparation et la planification des interventions en analysant les actions techniques sur le terrain incluant les plans techniques : prise en compte des contraintes, prise de mesures, définition des moyens, estimation du temps d’exécution

     Réaliser les gammes de maintenance et les modes opératoires, créer les BOM des équipements, assurer la mise à jour des plans destinés au dessinateur

     Gérer l’approvisionnement du matériel et des moyens de manutention indispensables sur le chantier, participer au suivi réglementaire (contrôler les validités, …)

     Analyser les rapports d’exécution afin d’assurer l’amélioration de celle-ci

     Elaborer le listing d’interventions en prévision des arrêts de maintenance, suggérer des améliorations d’équipements

     Gérer les contacts avec les fournisseurs et les sous-traitants dans le cadre de travaux au sein de l’usine

     En collaboration avec le service documentation, créer des dossiers techniques concernant les équipements

     Participer activement au suivi de KPI, de tableaux de bord et élaborer les rapports mensuels

    VOTRE PROFIL

    Titulaire d’un bachelier en électromécanique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en maintenance pluridisciplinaire et en assistance technique.

    Vous êtes exemplaire dans le respect des règles de sécurité et dans l’application de celles-ci auprès de vos collègues et collaborateurs.

    Vous disposez de compétences en mécanique et plus précisément en machines tournantes (tubes, laveurs, convoyeurs, pompes, échangeurs, agitateurs, réducteurs, …)
    Orienté terrain et autonome, vous faites preuve d’un esprit d’analyse, d’adaptation et d’organisation, d’un sens de la créativité et des relations humaines favorisant l’esprit d’équipe.
    Vous maîtrisez le français et disposez d’une très bonne connaissance de l’anglais (lu, parlé, écrit) indispensable dans la gestion des contacts avec les fournisseurs et sous-traitants.

    Vous utilisez aisément les logiciels de bureautique (Word, Excel, Access, PowerPoint), la connaissance de SAP-EAM constitue un atout.

    NOTRE OFFRE
    Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et l’opportunité de rejoindre une structure conviviale en évolution permanente.
    La possibilité d’exercer une fonction laissant une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives ainsi qu’au progrès.

    Un environnement de travail agréable et une équipe de collaborateurs dynamiques et passionnés.
    Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial assorti d’avantages extra-légaux.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité à l’adresse suivante annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

  • HerbalGem – Responsable Qualité

    Leader international dans le domaine des thérapies naturelles, le Groupe Inula rassemble trois marques fortes et complémentaires : Pranarôm, le spécialiste de l’aromathérapie scientifique, HerbalGem, le spécialiste de la gemmothérapie concentrée, et Biofloral, le spécialiste des fleurs de Bach.

    Dans un secteur d’activités en plein essor, le groupe Inula a enregistré une croissance annuelle de >20% depuis 2003.
    Cette évolution solide et régulière est le résultat d’un modèle de développement unique fondé sur la formulation de produits thérapeutiques naturels à haute efficacité, sur de solides investissements en recherche scientifique et en formation de nos clients, ainsi que sur une maitrise complète de la chaine de production (de la culture de plantes médicinales biologiques à la gestion de nos laboratoires de production équipés des dernières technologies).

    Le groupe compte 250 collaborateurs, présents sur 4 sites de production et 6 filiales commerciales (Belgique, France, Espagne, Portugal, Italie et Etats-Unis), qui contribuent chaque jour au succès du groupe.
    Les produits sont distribués dans plus de 25 pays en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.
    Dans le cadre du développement et de la croissance de ses activités, notre partenaire, l’entreprise HebalGem souhaite s’adjoindre les services d’un(e) : Quality Manager & Responsable des achats matières premières pour le site de Vielsam.

    VOTRE MISSION

    L’objectif de cette mission consiste à implémenter la politique qualité afin de maintenir une qualité constante et évolutive au sein de l’organisation. D’autre part, vous gérer les achats des matières premières.

    En tant que Responsable Qualité, vous veillez au respect des bonnes pratiques et des procédures, des outils qualité, vous assurez les formations afin d’optimaliser la qualité, vous gérez les audits internes et externes ainsi que les non-conformités.

    Exerçant en étroite collaboration avec la Directrice de Site, vous veillez à répondre aux exigences des Clients afin de créer un partenariat, une collaboration, une confiance et de répondre à leur satisfaction.

    En tant que Responsable Qualité, vos responsabilités consistent à :

     Assurer l’implémentation et le suivi de l’HACCP, la certification BIO, Afsca, entretenir, améliorer le système.
     Coordonner la préparation et le suivi des audits systèmes (BRC, IFS, …), des audits clients et/ou liés aux produits.
     Suggérer des propositions en vue d’adopter des mesures correctives et préventives dans le cadre des audits de qualité internes et externes
     Assurer le suivi des non-conformités en étroite collaboration avec le management de la Production
     Préparer et assurer les formations au personnel, conformément aux normes et fréquences définies de standards de qualité (GMP, Hygiène Qualité Sécurité, …)
     Assurer la qualité et la sécurité alimentaire des matières premières, des produits intermédiaires et finis, en conformité avec les normes en vigueur
     Définir les procédures de prélèvement d’échantillons
     Développer, appliquer et encourager un esprit d’amélioration de la qualité, la sécurité, l’hygiène et l’environnement
     Assurer la veille technologique pour conserver une efficacité optimale et répondre constamment aux exigences des clients
     Collaborer étroitement avec les départements Opérationnels et Supports : Production, Conditionnement, R&D (Pranarôm), Marketing et Ressources Humaines
     Entretenir des contacts réguliers et favoriser la communication avec les départements du site afin d’optimiser l’efficacité et la collaboration, dans le but de garantir la maîtrise de la qualité

    D’autre part, en tant que Responsable Achat des matières premières, votre mission consiste à :

     Gérer la planification des approvisionnements des différents composants des produits auprès des fournisseurs
     Définir les besoins en fonction des plannings de production et des niveaux de stock
     Définir les cahiers des charges, assurer la négociation avec les fournisseurs et la rédaction des contrats
     Sélectionner les meilleurs fournisseurs, définir les conditions tarifaires, de livraison et la garantie du cadre légal correct et passer les commandes
     Assurer le suivi des engagements, réalisations et performances des fournisseurs (qualité, délai, coûts, etc…)
     Superviser les livraisons et contrôler la qualité des produits

    VOTRE PROFIL

    Titulaire d’un Master à orientation scientifique (bio-ingénieur, agroalimentaire ou équivalent), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire idéalement en industrie agro-alimentaire.

    Vous maitrisez les principes de la gestion de la qualité en industrie, idéalement dans le secteur agro-alimentaire, ainsi que les normes de référence pour obtenir les certifications (HACCP, BRC, IFS, …).

    Une expérience ou une affinité pour les thérapies naturelles constitue un atout.

    Vous êtes doté d’excellentes aptitudes relationnelles et communicatives pour sensibiliser chaque collaborateur dans l’entreprise aux exigences de la Qualité et afin de collaborer efficacement avec les différents services.

    Orienté terrain, vous appréciez particulièrement le travail d’équipe tout en étant capable de fonctionner en toute autonomie et avec initiative.

    Vous faites preuve de diplomatie, d’écoute, d’un sens du dialogue, de persuasion pour convaincre les utilisateurs des risques encourus et du bien-fondé des procédures mises en place.
    Vous êtes structuré, méthodique, pragmatique et résolument impliqué dans l’amélioration continue.

    Résistant au stress, vous êtes capable de faire face à des situations critiques et inattendues et de prioriser les actions à mener

    Vous êtes force de proposition pour contribuer à l’évolution de la stratégie ainsi que les pratiques au sein de l’entreprise, vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une orientation solution.

    Vous maîtrisez le français et vous disposez de très bonnes connaissances de l’anglais (lu, parlé, écrit).

    Vous utilisez aisément la suite Office (MS Office, Excel, Powerpoint, Adobe, Acrobat/pdf)

    NOTRE OFFRE :

    Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et le privilège de rejoindre une entreprise à taille humaine, stable, performante et disposant d’une culture familiale forte.

    L’opportunité d’intégrer un environnement de travail agréable et de collaborer avec une équipe investie dans son travail.
    Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial assorti d’avantages extra-légaux.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité par courriel : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be