Nos missions

  • Brunswick Marine in EMEA – Operations Manager

    Our partner, Brunswick Marine in EMEA LLC., is the European subsidiary of the Brunswick Corporation and is positioned as the largest boating company in Europe.

    Specialized in the distribution of outboard (Mercury Marine)), inboard (and electric) marine engines, marine accessories, water sports accessories, the company is based in Petit-Rechain which represents the EMEA headquarters.

    In EMEA Brunswick Marine is partnering with its branches spread over Europe, UAE & CIS. The company is having a large number of distributors and dealers.

    The EMEA headquarter located in Petit-Rechain employs more than 230 workers. To reinforce the Distribution Center, our partner is looking for 1 (m/f) Operations Manager.

    YOUR MISSION:

    Strategic Focus

    Functionally and hierarchically reporting to the Distribution Center Manager, the purpose of this function is to provide continue to strengthen our structure, adapt our organization to current challenges and future ambitions related to distribution centers (rapid growth, capacity of the site to develop, integration of new systems and new technologies).

    As Operations Manager, you collaborate closely with the DC Manager in the strategy defined with him, and you conduct the inbound and outbound operations within the EMEA Distribution Centre and ensures operations excellence in terms of HSE, quality, service, performance and operating costs.

    Furthermore, you are responsible for driving the efficient execution of the goods flow daily with the First Line Manager’s to continuously improve the operational processes, tools and environment while developing a performance driven culture across the team.

    In this approach, your responsibilities consist of ensuring your presence in the distribution center, in order to develop a close collaboration with the Supervisors, while being linked to the operations in the center.

    Operations activities :

    • Leads the inbound and outbound operations within the EMEA Distribution Centre and ensures operations excellence at all times, measured through clearly defined objectives
    • Ensures a safety place of work for all at all time driving towards 0 incidents
    • Ensures risk assessments are conducted for all routine activities and SOPs aligned with these risk assessments are in place and refreshed at regular intervals.
    • Responsible to lead, drive and optimize the day-to-day inbound & outbound operations activities in a service driven and cost-efficient manner.
    • Ensures that all the receiving, warehousing, picking, packing and shipping activities are properly planned and executed in line with the customers demand and according to the objectives and targets set with the SC management team.
    • Overseeing the FLM’s (process, KPI’s, productivity, labor capacity).
    • Responsible for planning and prioritization of daily operations (inbound & outbound).
    • Leads, drives and coaches a large team of Supervisors, Team Leaders and Operatives. Always puts teamwork/spirit first within the organization.
    • Responsible to set, deploy and maintain the training management system within the operations supported by the Training & CI Supervisor.

    YOUR PROFILE:

    Desired Bachelor or equivalent experience in Logistics (Warehouse, Distribution Center) with a strong experience (more than 5 years) in management of people in unionized environment, preferably in an international context.

    Also, you have an experience in implementing cost savings and determining appropriate picking/storage and packing methods.

    You build a high-performance team culture that recognizes and reward excellence and encourages individuals to strive for performance improvement.

    You work closely with the internal Union Representatives, effectively communicate with them and maintain a good relationship on the shop floor.

    You pay attention to the development of individual and collective contribution to gain commitment to continuous performance improvement.

    You are focused on the safety, well-being of workers and safety programs; integrity and trust, listening, perseverance, customer-focused, results oriented are some of your personal skills.

    You are an excellent communicator and a pragmatic decision maker with a good stress resistance, collaborative with a strong diplomacy and organizational skills.

    Excellent planning and organizational skills, process minded, flexible to work shifts and occasionally at weekend.

    You have a good knowledge in Personal Computers including MS/Windows, MS/Excel, MS/Word, MS, PowerBI and warehouse/inventory management systems.

    System knowledge of ERP is a must.

    You are fluent in French and in English (both verbal and written).

    OUR OFFER :

    Our partner offers you a permanent contract within a constantly evolving international group that offers the best products, technologies and services in its business sector.

    The opportunity to integrate a human-sized structure with strong values:  opening, respect, innovation, teamwork and commitment.

    The possibility of performing an evolutionary function giving a lot of autonomy and initiative and cooperate with colleagues invested in their job.

    Profilis works exclusively on this mission, you are invited to send your application (CV and your cover letter) that will be considered as confidentially to annelise@profilis.be

  • Beneo – Purchasing Manager

    L’entreprise Beneo Orafti est spécialisée dans la transformation de racines de chicorée en fibres alimentaires utilisées comme ingrédients nutritionnels et fonctionnels dans une grande majorité d’applications alimentaires telle que l’industrie des boissons, le baby-food, les céréales, les produits laitiers, les confiseries, …

    Créée en 2007, l’entreprise Beneo se positionne comme étant leader et partenaire dans son secteur d’activités et fait partie du groupe Südzucker, présent à l’international au travers de plus de 75 pays.

    Beneo compte 5 sites de production en Belgique, en Italie, au Chili et en Allemagne ainsi que 6 bureaux couvrants les différentes parties du monde.                                                                                                  

    Sa mission est de contribuer activement au bien-être du consommateur en proposant des concepts alimentaires de pointe et en optimalisant des process de production durables.

    Etabli à Oreye, le site compte 250 collaborateurs et dans le cadre de la croissance de ses activités, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1(m/f) : Purchasing Manager pour le site basé à Oreye, en région liégeoise.

    VOTRE MISSION

    L’objectif de cette fonction consiste à gérer l’ensemble du processus d’achat conformément à la politique d’achats de Beneo, afin de garantir la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers en matière d’achats de produits et/ou de services.

    Rapportant au directeur des achats et en étroite collaboration avec le Directeur des Opérations, vous assurez un dialogue avec ce dernier afin de prendre en compte l’ensemble des objectifs stratégiques et les différents projets de développement associés.

    Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :

    • Garantir un support de service pour les utilisateurs finaux en proposant des outils et des solutions ciblés et durables.
    • Stimuler une vision systémique, analytique et proactive de la stratégie d’achat du site qui augmente la valeur ajoutée du processus d’achat.
    • Développer un partenariat solide avec les fournisseurs construit sur des relations fiables pour tous les domaines d’approvisionnement et assurer une évaluation de ces derniers.
    • Gérer et encadrer l’équipe interne, encourager leur développement en fonction de leurs compétences en vue d’atteindre les objectifs du département.
    • Gérer les contrats d’achats en réalisant les appels d’offres et les négociations commerciales, veiller à maintenir l’excellent rapport qualité/prix ; organiser le contrôle juridique des documents de manière centralisée.
    • Gérer efficacement le processus PR2PO, assurer la qualité des documents et le respect des délais afin de soutenir le bon fonctionnement quotidien de l’usine.
    • Collaborer efficacement avec le « réseau d’achats groupés », incluant le responsable de l’entreprise et les responsables des achats sur le site.
    • Mettre en œuvre les directives d’achat de l’entreprise et rédiger le rapport annuel de conformité des achats au niveau de l’usine, conformément à la politique du groupe et aux règles financières.
    • Rassembler, présenter et défendre toutes les informations justificatives pour les revues d’audit afin d’obtenir les certifications associées et d’assurer une exécution efficace et fiable des processus.

    VOTRE PROFIL

    Titulaire d’un Master universitaire (économie, ingénieur commercial, business analyst ou équivalent), complété idéalement d’une spécialisation en management des achats et/ou Supply Chain et d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire, en environnement industriel.

    Doté(e) d’un esprit technique, d’une connaissance des équipements et des domaines techniques les plus courants dans un environnement industriel. Connaissance approfondie de l’environnement de production et d’approvisionnement.

    Aptitudes relationnelles, aussi bien pour favoriser les négociations et le développement d’accords-cadres que les relations avec les métiers de l’entreprise.

    Autonomie, intégrité, leadership dans la conduite d’équipe ; force de proposition, résistance au stress, orienté amélioration continue et résultat, capacité d’écoute et de dialogue.

    Forte habileté dans la négociation, excellente maîtrise des techniques de négociation, vision stratégique.

    Charismatique, d’un point de vue managérial et dans le cadre des relations internes & externes (fournisseurs).

    Pensée transversale et conceptuelle, compétences analytiques et de résolution de problèmes.

    Sens de l’écoute, afin d’identifier les contraintes des fournisseurs, mais aussi des différents métiers de l’entreprise. Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle, attiré par la gestion de projet et la gestion de la performance.

    Hauteur de vue, capacité à se dégager des logiques du court terme, pour ancrer la Direction des achats au sein de la stratégie de l’entreprise.

    Bonne connaissance de SAP (notamment SAP-SRM, SAP-MM et SAP-BI) / MS Office

    Maîtrise du français et de l’anglais (lu, parlé, écrit), la connaissance de l’allemand/néerlandais est un atout.

    NOTRE OFFRE :

    Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et le privilège de rejoindre un groupe international stable et performant disposant de valeurs fortes.

    L’opportunité d’intégrer un environnement de travail agréable, d’exercer une fonction évolutive accordant une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives.

    Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial complet assorti d’avantages extra-légaux.

    PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité par courriel :  annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www

  • Responsable Achats – medical device

    Notre partenaire est une entreprise familiale active dans le medical device qui propose ses produits pour une clientèle à l’international.

    Situé en région liégeoise, le site industriel composé de 90 collaborateurs est spécialisé en fabrication de films et de laminés pour le marché à usage unique médical et hygiénique, tout en s’appuyant sur les mêmes technologies afin de proposer des produits à haute valeur ajoutée pour la construction et les applications industrielles.

    Dans le cadre de la croissance de ses activités, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) : Responsable des Achats/ Purchasing Manager

    VOTRE MISSION

    L’objectif de votre fonction consiste à gérer les aspects contractuels, financiers des achats de l’entreprise (produits et services), en accord avec les départements opérationnels concernés (Supply Chain, Maintenance, Qualité, Production, …).

    En tant que responsable des achats, vous veillez à atteindre les objectifs quantitatifs, qualitatifs et délais, en matière d’acquisition de produits et de services. En outre, vous représentez la société pendant la négociation et la conclusion d’une négociation commerciale.

    A ce titre, vos principales responsabilités consistent à :

    • Superviser le cahier de charges des fournisseurs (en fonction des besoins), en collaboration avec les différents acteurs / services
    • Rédiger les contrats d’achats en tenant compte de toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires
    • Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner en fonction des critères/attentes définis avec la direction de l’entreprise
    • Négocier les achats de matières premières, emballages, pièces, services généraux et biens d’investissements avec chaque fournisseur
    • Participer à la sécurité de l’entreprise via l’approche 5S, l’intervention du premier feu vert du conseiller en prévention avant de confirmer toute commande ; apporter de la rigueur dans le classement des données Achats
    • Prospecter les marchés, s’informer au sujet de nouveaux fournisseurs potentiels ; analyser les marchés et communiquer les tendances dans une démarche anticipative dans un souci d’optimalisation
    • Effectuer le suivi des fournisseurs, résoudre les éventuels problèmes ou litiges. En cas de litiges, veiller à rassembler, transmettre et enregistrer les informations primordiales ; solutionner les soucis dans votre secteur d’activité en suggérant des actions correctives
    • Effectuer le suivi de l’exécution des contrats, relancer les fournisseurs si nécessaire afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
    • Intégrer les objectifs de durabilité de l’entreprise au processus des Achats
    • Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et/ou la conformité des services
    • Gérer le stock en collaboration et avec le support du magasinier
    • Evaluer la qualité des fournisseurs
    • Contrôler les factures.

     VOTRE PROFIL

    Titulaire d’une formation supérieure (idéalement à orientation commerciale, logistique ou équivalent par expérience), vous disposez, vous disposez d’une expérience de 5 à 8 ans dans une fonction similaire en industrie.

    La connaissance du secteur du plastique et/ou des polymères constitue un atout !

    Rigoureux et méthodique, vous maîtrisez les techniques de négociation, tout comme les bonnes techniques de communication qui se réfèrent à votre domaine, en utilisant des arguments précis et concis pendant la phase de négociation.

    Curieux, vous restez informé des nouveautés et des tendances du marché, vous êtes proactif, orienté solution, flexible et résistant au stress.

    Organisé et structuré dans votre mode de fonctionnement, vous savez prioriser les tâches avec autonomie tout en appréciant le travail d’équipe.

    Votre sens de la communication et votre relationnel aisé vous aident à construire un solide partenariat avec tout type d’interlocuteur (fournisseur, collègue, hiérarchie).

    Cette fonction étant active en environnement de production, vous êtes sensible à la sécurité sur site.

    Vous maîtrisez le français et disposez d’une très bonne connaissance de l’anglais (oral & écrit).

    Vous manipulez aisément l’outil informatique (Suite Office), la connaissance d’un ERP est un plus.

    NOTRE OFFRE

    Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise à taille humaine.

    Une fonction accordant une large place à l’autonomie d’action, la prise d’initiatives et un système de formations.

    Un package salarial assorti d’avantages extra-légaux tels qu’une assurance groupe & hospitalisation, des chèques-repas.

    Prêt à relever le défi ?! Envoyez votre dossier de candidature (CV et lettre d’accompagnement) par courriel : annelise@profilis.be

    Votre dossier sera traité rapidement et en toute confidentialité

  • Coordinateur Lean/Amélioration continue – environnement logistique

    Continuous Improvement & Project Coordinator

    Notre partenaire, l’entreprise Farnell, est spécialisé en distribution de composants électroniques qui se positionne comme étant leader mondial dans son secteur d’activités.

    Dans le cadre du développement des activités du site de Liège, l’entreprise Farnell souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) CI & Project Coordinator pour piloter la démarche d’amélioration continue sur le site de Grâce-Hollogne.

    VOTRE MISSION :

    L’objectif de cette fonction consiste à développer et mettre en œuvre la stratégie d’amélioration continue (CI) sur le terrain, en collaborant étroitement avec les départements opérationnels sur des actions efficaces et durables.

    En tant que CI & Project Coordinator, vous sensibilisez les acteurs de terrain à la démarche du Lean en intégrant des nouvelles méthodes de travail, en ciblant les dysfonctionnements et en suggérant des solutions répondant aux objectifs d’amélioration.

    Rapportant au European CI & Project Manager (supérieur hiérarchique basé à Leeds) et collaborant étroitement avec le DC Manager (lien fonctionnel basé à Grâce-Hollogne), vos responsabilités consistent à :

    – Développer une vision globale et définir des actions relatives au CI sur le terrain, sensibiliser tous les départements à la démarche CI et aux possibilités d’amélioration.

    – Développer et mettre en œuvre un programme d’amélioration continue en fonction possibilités de l’entreprise.

    – Communiquer régulièrement avec la Direction au sujet des décisions stratégiques et des objectifs de l’entreprise, s’assurer qu’ils soient alignés avec les départements opérationnels et conseiller la Direction sur la mise en œuvre de projets.

    – Collaborer étroitement avec le comité de direction et le Coordinateur (Improvement Analyst) afin d’assurer un support dans le processus de la RCA (Root Cause Analysis).

    – Piloter des actions correctives et préventives en collaboration avec les responsables de chaque département opérationnel.

    – Travaille en étroite collaboration avec département Customer Support pour améliorer le taux de satisfaction des clients (internes/externes).

    – Traduire les outils et la méthodologie de l’IC et de la TQM (Total Quality Management) en définissant des étapes pouvant garantir des résultats concluants.

    – Réaliser une veille technologique dans votre secteur d’activités.

    – Fournir le support pour la validation de nouveaux équipements et processus, agir en tant que « conducteur de test » pour toute mise à niveau de l’ERP et du WCS.

    – Gérer les audits de qualité et le plan d’action, participer activement au maintien d’un environnement sécure.

     

     

    VOTRE PROFIL

    Titulaire d’un bachelier technique (qualité, logistique), vous disposez de 5 ans min. d’expérience dans une fonction orientée Lean/amélioration continue en environnement industriel et en gestion du changement et de culture CI.

    Votre expérience doit être complétée de larges connaissances en outils/méthode du Lean Manufacturing tels que : 6 Sigma, 5S, 5 Why, DMAIC, Kaizan, Kanban, Power BI

    Une expérience en Supply Chain et en mise à jour d’ERP est un atout.

    Reconnu pour votre aisance relationnelle, votre diplomatie et vos capacités communicatives, vous êtes par ailleurs force de persuasion auprès des collaborateurs de terrain.

    Orienté client et résultat, vous êtes méthodique et doté d’une vision stratégique sur la conduite des projets actuels et futurs.

    Flexible et résistant au stress, vous savez vous adapter au changement en faisant preuve de créativité, d’initiatives et d’esprit critique.

    Vous maîtrisez le français et l’anglais (lu, parlé, écrit).

    Vous manipulez aisément l’outil informatique (Suite Office et un ERP).

     

    NOTRE OFFRE

     

    Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée dans un environnement international disposant d’une stratégie de développement claire, des opportunités de développement au sein de l’entreprise.

     

    Une fonction accordant une large place à l’autonomie d’action, la prise d’initiatives et un système de formations.

     

    Un package salarial assorti d’avantages extra-légaux tels qu’une assurance groupe & hospitalisation, des chèques-repas.

     

    Prêt à relever le défi ?! Envoyez votre dossier de candidature (CV et lettre d’accompagnement) par courriel : annelise@profilis.be

    Votre dossier sera traité rapidement et en toute confidentialité