Notre partenaire est une référence internationale active dans le domaine de la production de matériaux de construction qui propose des solutions en revêtement de sol, isolation et technologies variées.

Dans le cadre du développement des activités de l’usine de Seneffe, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 Maintenance Manager.

VOTRE MISSION

L’objectif de votre fonction consiste à optimaliser la maintenance afin de garantir la performance des installations et des équipements, dans le respect de la sécurité et de la culture Zero Harm Company, de la qualité et des normes environnementales.

Cette usine récente ayant démarré en 2015 est constituée d’un outil récent confronté aux premières pannes qui nécessitent l’organisation de la maintenance préventive, prédictive & curative, la fiabilité, incluant les arrêts annuels (juillet) en présence des sous-traitants.

Rapportant au Plant Manager, vous collaborez étroitement avec celui-ci ainsi qu’avec le département Production et votre équipe rattachée au département Maintenance.

Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :

• Définir une stratégie à moyen et long terme pour maintenir et augmenter le niveau de performance dans une perspective d’amélioration continue de l’outil
• Piloter, encadrer et accompagner votre équipe technique : 1 Technical Leader, 1 préparateur/technicien, 3 techniciens de maintenance
• Organiser les actions techniques à court et à moyen terme
• Avec votre équipe, effectuer une analyse technique des activités de maintenance, après maîtrise du parc machine
• Fiabiliser l’outil de production, définir et suivre les indicateurs de performance au sein de votre département
• Veiller au respect des règles HSE du site lors des interventions de maintenance ainsi que la sécurité du personnel et des sous-traitants en veillant au respect des consignes de sécurité sur le site.
• Maîtriser les coûts et effectuer le suivi du budget de maintenance
• Participer au développement de compétences de votre équipe en suggérant des formations ciblées
• Participer au suivi de projets en collaboration avec le département concerné
• Vous exercerez en temps plein de jour dans une usine qui fonctionne en feu continu.

VOTRE PROFIL

• Titulaire d’un bachelier ou master à orientation technique accompagné d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction managériale au sein d’une unité de maintenance/production
• Esprit sécurité faisant respecter les règles et procédures sur le terrain
• Compétences techniques en process automatisés et électromécanique : thermique, automation, électricité, hydraulique, mécanique, pneumatique
• Leader charismatique privilégiant l’esprit d’équipe, management participatif favorisant le partenariat avec votre équipe et vos collègues
• Entrepreneur, force de proposition, excellentes capacités managériales, communication aisée envers tout niveau d’interlocuteur
• Orientation client, amélioration continue et performances
• Pragmatique, méthodique, sens de l’initiative autonome, pourvu de très bonnes capacités d’analyse, de résolution de problèmes
• Une expérience/connaissances en outils Lean Manufacturing et une approche en coordination de projets techniques constituent un atout
• Compétences informatiques : GMAO, suite Office et idéalement SAP
• Connaissances linguistiques : maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais (lu, parlé, écrit).

NOTRE OFFRE

Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et l’opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine croissance faisant partie d’un groupe actif à l’international.

L’innovation est leur moteur et leur culture d’entreprise se caractérise par l’investissement dédié aux collaborateurs, la technologie et l’entrepreneuriat durable.

La possibilité d’exercer une fonction laissant une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives.

Un environnement de travail agréable, une équipe de collaborateurs investis et passionnés ayant le souci du travail bien fait, des opportunités de développement au sein du groupe.

Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial complet assorti d’avantages extra-légaux (voiture de fonction, carte essence, …).