Maintenance Manager – food industry

Entreprise à taille humaine, notre partenaire est spécialisé en fabrication et conditionnement de produits frais à destination de la grande distribution et du food service.

Passion, innovation, savoir-faire, expertise, créativité et agilité se traduisent par une sélection rigoureuse d’ingrédients et de partenaires avec lesquels l’entreprise collabore activement afin de proposer une gamme de produits qualitatifs fidèles à la recette et au goût d’origine.

Le site de transformation et conditionnement, basé au cœur de la Belgique, répond à toutes les normes alimentaires en vigueur et est certifié IFS+ et BIO.

Pour répondre à la croissance de ses activités, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) Responsable Maintenance pour intégrer le site francophone basé en région namuroise.

 

VOTRE MISSION 

 

L’objectif de votre fonction consiste à optimaliser la maintenance afin de garantir la performance des installations et des équipements, en respectant les objectifs de sécurité, qualité, hygiène et des normes environnementales.

 

Rapportant au responsable de site de production, vous suggérez et pilotez une stratégie Maintenance dans une perspective d’amélioration continue, en partenariat avec tous les départements opérationnels du site (Production, Qualité, R&D, Planning, Supply Chain, …).

 

En tant que Responsable Maintenance, vous encadrez votre équipe de techniciens en assurant un coaching et un support favorisant leur développement technique.

 

A ce titre, vos responsabilités consistent à :

 

  • Effectuer une analyse technique des activités de maintenance en collaboration avec votre équipe
  • Organiser les actions techniques en maintenance préventive & curative des lignes automatisées en assurant la coordination sur le terrain
  • Rédiger les plans de maintenance, assurer la mise à jour du planning et des rapports de maintenance
  • Assurer une traçabilité des actions techniques (maintenance, modifications d’équipements, bons de commandes) au travers des outils informatiques (Excel)
  • Fiabiliser l’outil de production, définir et suivre les indicateurs de performance au sein de votre département
  • Veiller au respect des règles HSE du site lors des interventions de maintenance ainsi que la sécurité du personnel & des sous-traitants, en garantissant le respect des consignes de sécurité sur le site
  • Maîtriser les coûts de maintenance, effectuer le suivi du budget de maintenance
  • Participer au suivi de projets en collaboration avec les équipes concernées
  • Identifier les dysfonctionnements techniques afin de suggérer les axes d’amélioration en accompagnant les actions de progrès

 

 

 

 

VOTRE PROFIL 

  • Titulaire d’un Bachelier ou Master à orientation Technique, accompagné d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en environnement de production.

 

  • Une expérience en Food industry ainsi que de TB connaissances en normes HACCP, IFS, BRC constituent un atout.

 

  • Disposer d’une approche technique en électromécanique et en process automatisés : équipements packaging, machines de découpe, peseuses automatiques, les operculeuses (mise sous gaz), …

 

  • Personne de terrain, collaborateur.rice privilégiant l’esprit d’équipe, style de management participatif favorisant le partenariat avec votre équipe et vos collègues.

 

  • Force de proposition, entrepreneur, prise d’initiatives, rigueur administrative, gestion des priorités, structure et organisation.

 

  • Pragmatique, méthodique, disposer d’évidentes capacités d’analyse, de synthèse, de résolution de problèmes.

 

  • Tempérament posé, ouvert au dialogue, disponible, accessible, communication aisée envers tout niveau d’interlocuteur.

 

  • Maîtrise des outils informatiques (Suite Office) incluant Excel.

 

  • Maîtrise du français (lu, parlé, écrit), la connaissance de l’anglais technique est souhaitée, la connaissance du néerlandais est un plus.

NOTRE OFFRE

Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et le privilège de rejoindre une entreprise à taille humaine disposant d’une culture d’entreprise ouverte et des lignes de communication directes.

L’opportunité de développer vos compétences dans une fonction évolutive qui accorde une large place à l’autonomie d’action, à la créativité et à la prise d’initiatives.

Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial complet assorti d’avantages extra-légaux.

Votre dossier sera traité rapidement et en toute confidentialité.

 

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