HESBAYE FROST Contremaître logistique

Etabli à Geer, notre partenaire, l’entreprise HESBAYE FROST active dans la production de légumes surgelés, fait partie des groupes Ardo (www.ardo.com) et Crop’s (www.crops.be), leaders du marché européen dans le domaine des fruits et légumes surgelés.

HESBAYE FROST produit plus de 120.000 tonnes de légumes surgelés par an et réalise un chiffre d’affaires de plus de 100 millions d’euros. Il occupe près de 300 collaborateurs.

En entreprise responsable, HESBAYE FROST agit avec le souci permanent de concilier l’humain, la nature et la qualité de ses produits.

Dans le cadre du développement et de la croissance de ses activités, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’un(e) : Contremaître logistique.

VOTRE MISSION

L’objectif de cette fonction consiste à assurer les flux logistiques (production, conditionnement et expédition) dans le respect des exigences en matière de Sécurité, de Qualité, de Délais, de Productivité et de Coûts.

Exerçant une fonction opérationnelle, vous gérez, vous encadrez et vous pilotez une équipe d’opérateurs caristes (12 à 15 collaborateurs) sur le terrain, vous organisez les tâches en fonction des priorités en vue d’atteindre les objectifs fixés par votre hiérarchie.

Vous rapportez au Responsable du département Logistique et vous collaborez étroitement avec ce dernier et avec vos collègues (directs et indirects).

Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :

  • Optimiser et accompagner le travail des équipes de terrain, veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène, de qualité ainsi que des procédures de travail au sein de l’entreprise
  • Assurer l’échange d’informations au sein de l’équipe, informer les collègues de toute communication pertinente
  • Effectuer le suivi des KPI (indicateurs « logistique ») en vue de garantir les niveaux de rendement et de qualité attendus.
  • Communiquer les informations adéquates aux différents interlocuteurs (responsable de service, équipes, départements support ainsi qu’à la Production et au Conditionnement)
  • Evaluer, fixer des objectifs et assurer le développement optimal du personnel de terrain
  • Organiser les demandes de congé au sein de l’équipe
  • Veiller à ce que les consignes de la hiérarchie soient respectées continuellement au sein de votre équipe.
  • Vous exercez cette mission en 3 pauses.

VOTRE PROFIL

 Titulaire d’une formation en logistique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de flux logistiques en environnement industriel.

Vous disposez idéalement d’une approche technique afin d’assurer la maintenance de premier niveau.

Leader de terrain, vous disposez de qualités relationnelles qui favorise la collaboration tant envers votre équipe qu’envers vos collègues directs ; la rigueur, la communication, l’esprit de synthèse, la gestion des priorités sont vos atouts.

Réactif, proactif, résistant au stress et orienté client, vous avez la capacité de prendre des décisions rapidement ; vous êtes organisé, méthodique et rigoureux dans le suivi des actions en cours et en développement.

Flexible, vous êtes disposé à exercer en horaire décalé (3 pauses).

Vous maîtrisez le français, la connaissance de l’anglais/néerlandais est un plus.

Vous manipulez l’outil informatique aisément suite Office (word, excel, outlook ,…)

NOTRE OFFRE :

Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et le privilège de rejoindre une entreprise internationale stable et performante disposant de valeurs fortes.

L’opportunité de développer vos compétences dans un défi évolutif qui accorde une large place à l’autonomie d’action et à la prise d’initiatives.

L’opportunité d’intégrer un environnement de travail agréable et de collaborer avec des collaborateurs investis.

Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial assorti d’avantages extra-légaux.

Prêt à relever le défi? Envoyez dès à présent votre candidature (cv + lettre de motivation) par courriel annelise@profilis.be

Votre dossier sera traité rapidement et en toute confidentialité.

 

Mercury Marine/Brunswick – Product Manager Engines

Our partner, Brunswick Marine in EMEA LLC., is the European subsidiary of the Brunswick Corporation and is positioned as the largest boating company in Europe.

Specialized in the distribution of outboard (Mercury Marine)), inboard (and electric) marine engines, marine accessories, water sports accessories, the company is based in Petit-Rechain which represents the EMEA headquarters.

In EMEA Brunswick Marine is partnering with its branches spread over Europe, UAE & CIS. The company is having a large number of distributors and dealers.

The EMEA headquarter located in Petit-Rechain employs more than 230 workers and is looking for 1 (m/f) Product Manager for the Engines division.

YOUR MISSION

The objective of this mission is to manage the entire product line life cycle from strategic planning to tactical activities specifying market requirements for current and future products by conducting market research supported by on-going visits to customers and non-customers.

Otherwise, you define and maintain the model offering for EMEA: OB (outboard engines), MerCruiser, Mercury Diesel, Motorguide.

As a Product Manager, you maintain knowledge of existing product (including competition), identifies product requirement and market opportunities by working closely with customer base to identify key needs and appropriate product solutions.

Within the department, you supervise and coordinate 1 Product Specialist and you collaborate closely with him.

Reporting to VP Sales & Marketing Mercury EMEA, your key responsibilities are to:

  • define a product price positioning target in consideration of performances vs competitors and sales targets
  • develop interface with engineers, designers, suppliers and customers to develop product requirements and specifications
  • prepare and coordinate product introductions and updates to the field on a timely manner
  • communicate product vision, target market, competitive information, detailed description of product features and benefits
  • prepare business cases for EMEA regional product request and review HPPD

(high performance product development) functional requirement for new developments

  • take decisions for all product related questions raised by Fond du Lac. Support in providing all details to Product Category (volumes, average pricing, statistical data, margins, etc.).
  • Manage the life cycle of the product for EMEA: from product launch to growth to maturity; decline and deletion
  • Participate in Product Surveys process for new products

Furthermore, you maintain a database with legal/regulatory requirements, and you provide Fond du Lac Regulatory management with all required information (volumes of emission levels, special noise regulations…).

You assist the Product Specialist in providing internal and external training if required or in developing adequate education material to ensure that all relevant BME personnel and ultimately all BME dealers, distributors and OEM’s (original equipment manufacturer) have appropriate knowledge of the product features and benefits.

In Marketing targets:

You customize all product information from Fond du Lac to EMEA (sales brochures, press releases, website content, product APP).

You represent the product at sales conferences, press meetings, product testing with press, comparative testing and dealer meetings if required.

You provide technical information and copy writing assistance and directions for digital and hardcopy literature to ensure for appropriate content supporting the marketing team.

Also, you maintain up to date the product catalogues, sales literature, POS (point of sales) and boat show material, press packages, training materials for the sales force.

YOUR PROFILE

Technical Master or bachelor and a practical knowledge combined with interest in technical, an experience in the field of engines is an important plus.

Ability in dealing with cultural diversity, good communication and interpersonal skills.

Attention to detail, proactive initiative to accomplish goals and objectives.

Generates innovative solutions in work situations, analytical problem solving, structured and well organized.

Customer oriented, good presentation/training skills.

Very good knowledge in computer literate (Word, Excel, PowerPoint), comfortable creating databases.

Flexible, you are available to travel internationally (Europe mainly) to visit dealers, trade fairs (20/25% time/y).

English (both written and conversational) at advanced level. Any other European language is an asset

OUR OFFER :

Our partner offers you a permanent contract within a constantly evolving international group that offers the best products, technologies and services in its business sector.

The opportunity to integrate a human-sized structure with strong values:  opening, respect, innovation, teamwork and commitment.

The possibility of performing an evolutionary function giving a lot of autonomy and initiative and cooperate with colleagues invested in their job.

Profilis manages this mission exclusively, you are invited to send your application (CV and your cover letter) that will be considered as confidentially to annelise@profilis.be

 

 

QC Supervisor – biotechnology

Notre client est un leader mondial des sciences de la vie présent sur trois continents.

Se positionnant comme étant un partenaire fiable et digne de confiance, l’entreprise accompagne les sociétés pharmaceutiques et biotechnologiques qui travaillent à l’élaboration de solutions thérapeutiques innovantes afin d’améliorer la vie des patients.

La situation actuelle de pandémie rappelle par ailleurs l’importance de développer des solutions thérapeutiques pour les besoins médicaux non satisfaits actuels et futurs.

Pour répondre à une croissance constante de ses activités, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) : Superviseur QC pour le site belge situé en province de Liège.

VOTRE MISSION

L’objectif de cette fonction consiste à superviser l’ensemble des activités QC ainsi que la gestion de l’équipe du département.

Rapportant et collaborant étroitement avec le Quality Manager, vous exercez une fonction opérationnelle et organisationnelle en répondant aux objectifs de sécurité, qualité, productivité et budgétaires.

Dans cette démarche, vos principales responsabilités consistent à :

  • Superviser la libération QC des produits finis et matières premières
  • Superviser le suivi des prélèvements et des analyses des eaux utilisées en production ainsi que le monitoring de l’environnement de travail
  • Assurer un support au planning quotidien de l’équipe QC en collaborant avec le technicien référent
  • Gérer et effectuer le suivi de l’équipe QC, encadrer et accompagner l’équipe, assurer un support si nécessaire
  • Effectuer la rédaction et la révision des procédures
  • Assurer un support à la qualification des équipements (Change Request)
  • Gérer les notifications qualités (Déviation/ Investigation / CAPA Observation)
  • Assurer le respecte des Good Manufacturing Practice au QC
  • Veiller au respect des règles de sécurité
  • Être le back-up de la révision des TRs et autres documents relatifs à la libération QC

Cette fonction se déroule en 2 pauses.

VOTRE PROFIL

  • Master ou bachelier à orientation scientifique
  • Une solide expérience dans le domaine du contrôle qualité dans un domaine réglementé, une expérience dans le secteur pharmaceutique est un solide atout.
  • Disposer d’une expérience réussie en management d’équipe
  • Leader pragmatique et orienté terrain se positionnant comme étant un partenaire auprès des opérations
  • Orienté amélioration continue et résultat, relationnel aisé, diplomatie, sens de l’écoute, pédagogie, flexible et disponible
  • Maîtrise du français et de l’anglais (lu, parlé, écrit)
  • Très bonne connaissance de l’outil informatique (Suite Office), la connaissance de logiciels ERP est un plus

NOTRE OFFRE

Notre client vous offre un contrat à durée indéterminée et le privilège d’intégrer une entreprise à taille humaine faisant partie d’un groupe international leader dans son secteur d’activités.

L’opportunité d’exercer une fonction diversifiée et évolutive, accordant une large place à l’autonomie et la prise d’initiatives.

Un package salarial complet assorti d’avantages extra-légaux proportionnel à votre parcours et à vos compétences.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez dès à présent votre candidature accompagnée d’une lettre d’accompagnement par courriel : annelise@profilis.be

Votre candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité.

 

Production Manager – industrie lourde

Notre partenaire est une entreprise industrielle liégeoise. Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) Responsable de Production.

VOTRE MISSION

L’objectif de cette fonction consiste à gérer et piloter la stratégie de production, encadrer et diriger les équipes opérationnelles en intégrant l’amélioration continue sur le terrain, en respectant les politiques en matière de sécurité, d’environnement, de qualité, de productivité et de rentabilité.

Rapportant et collaborant étroitement avec le Directeur du Site, vous intégrez par ailleurs le comité de direction où vous contribuez à entretenir et développer les synergies existantes.

En tant que Responsable de Production, vous exercez un rôle managérial de terrain en développant par ailleurs une culture sécurité qui concerne tous les collaborateurs.

Vous dynamisez, vous pilotez et vous accompagnez votre équipe vers un changement de culture en privilégiant une collaboration de proximité, un dialogue, un coaching afin de renforcer l’efficacité des acteurs de terrain.

Dans cette démarche, vos responsabilités consistent également à :

– Gérer et suivre l’ensemble des processus de production et optimaliser les systèmes de contrôle de la qualité et de la sécurité en adéquation avec les autres départements de l’usine

– En gestion d’équipe : encadrer les responsables de départements (en direct report), développer leur leadership pour une meilleure gestion des opérateurs (>100 personnes au total)

– Participer activement au déploiement d’une stratégie en intégrant les équipes autour de l’amélioration des process, de plans d’actions ciblés ; proposer des solutions organisationnelles d’amélioration de production et d’organisation du travail

– Collaborer avec les services de support (planning, achats, logistique, …) afin d’assurer une gestion optimale des ressources de l’entreprise et le fonctionnement optimal de la production

– Encourager l’amélioration continue via des actions ciblées, superviser des projets et conscientiser les équipes autour de la performance technique

– Dialoguer avec les partenaires sociaux, privilégier un partenariat renforcé par la communication, l’échange et l’écoute afin de garantir un climat social serein au sein de l’usine

– Assurer des reportings réguliers en lien avec la production

VOTRE PROFIL 

Master en ingénierie (mécanique/électromécanique) complété d’une expérience de 8 ans minimum dans une fonction similaire en environnement industriel (industrie lourde ou de process).

Leader charismatique, responsable et engagé, capable de fédérer des équipes autour des objectifs de production et de faire respecter l’ensemble des procédures de sécurité et de fabrication.

Capable de communiquer, de négocier et de collaborer avec divers interlocuteurs internes & externes et de statuts différents.

Ferme et diplomate en gestion de conflit, disponible, ouvert au dialogue, écoute active et résistant au stress.

Approche constructive avec les partenaires sociaux, anticiper les tensions sociales en favorisant la communication, le dialogue et la transparence.

Approche structurée et méthodique avec votre équipe, capacités d’analyses et de synthèse, ouverture d’esprit et sens pédagogique.

Maîtriser le français et disposer de bonnes connaissances de l’anglais (lu, parlé, écrit).

NOTRE OFFRE

Notre partenaire vous propose un contrat à durée indéterminée et l’opportunité d’intégrer une structure à taille humaine

La possibilité d’exercer une fonction qui accorde une large place à l’autonomie d’action et la prise d’initiatives.

Un package salarial complet en rapport avec votre parcours, assorti d’avantages extra-légaux tels que voiture de fonction, assurances groupe et hospitalisation, système de bonus, …

PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité par courriel : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

 

LONZA Technology Transfer Expert

Today, Lonza is a global leader in life sciences operating across three continents. While we work in science, there’s no magic formula to how we do it. Our greatest scientific solution is talented people working together, devising ideas that help businesses to help people. In exchange, we let our people own their careers. Their ideas, big and small, genuinely improve the world. And that’s the kind of work we want to be part of.

For the site in Verviers, Belgium we are currently looking for a MSAT Technology Transfer Expert (m/f/d). In this role, you will act as Subject Matter Expert in the fields of tech transfer, process validation, manufacturing technologies, manufacturing environment, analytical testing and product know-how. You will lead product/ technology transfer projects from R&D/other Lonza sites/external partners to Verviers manufacturing facility. Become part of this exciting opportunity and apply now!

YOUR MISSION

  • Lead tech transfer projects and ensure a proper communication between the sending party and the receiving site
  • Ensure that all tech transfer steps follow the effective tech transfer SOP
  • Execute validation tasks if needed and ensure validation documentation is clear, scientifically based and in compliance with European GMP, ISO13485 expectations, 21CFR820
  • Supervise methodology transfer between sending party to the QC receiving department
  • Provide exhaustive planning and accurate budget evaluation for projects
  • Lead technical investigations and support experiments for demonstration of potential root causes
  • Provide support to other MSAT projects.

YOUR PROFILE

  • Master degree in Biotechnology, Chemistry, Biology or related field
  • Proven scientific knowledge and experience in performing technology transfers and in cell culture media/cell therapy/pharmaceutical manufacturing
  • Good understanding of cGMP and validation principles
  • Strong knowledge of Microsoft Office software’s (Excel, PowerPoint, Word)
  • Strong analytical and problem solving skills
  • Proven ability to perform investigations and use root cause analysis tools
  • Strong organizational skill and ability to build accurate project planning and budget
  • Excellent communication skills in English and French

OUR OFFER

Our client offers you a permanent contract and the chance of joining a human-sized company that is part of an international group that is a leader in its sector.

The opportunity to work in a diversified and evolving position, with the possibility to work with autonomy and taking actions.

A complete salary package with extra benefit in accordance with your background and skills.

Ready to take up the challenge? Send your application with a cover letter by e-mail to: annelise@profilis.be

Your application will be treated in the strictest confidence.

LONZA MSAT Powder Expert

Our partner, Lonza is a global leader in life sciences operating across three continents, the company is active in the production and distribution of cell culture media and is one of the world leaders in its sector.

Located in Verviers, the site’s activities offer active solutions in life sciences for the development and testing of therapeutic products such as cell culture and molecular biology, research to culture media used in the production of therapeutic drugs.

In order to respond to the constant growth of its activities, our partner is looking for 1 (m/f) MSAT Powder Expert (m/f/d). In this role, you will act as Subject Matter Expert in the fields of process validation, powder manufacturing technologies, manufacturing environment, powder analytical testing and product know-how. You will lead powder process (re)validation, powder process changes, powder process critical & technical investigations, powder process recipe designs. Become part of this exciting opportunity and apply now!

YOUR MISSION

  • Ensure a proper communication between all concerned departments and supervise all validation activities within production team
  • Execute validation tasks if needed and ensure validation documentation is clear, scientifically based and in compliance with European GMP, ISO13485 expectations, 21CFR820
  • Ensure powder process is maintained in a validate state of control
  • Lead technical investigations and support experiments for demonstration of potential root causes
  • Lead powder process change/improvement projects
  • Provide exhaustive planning and accurate budget evaluation for projects
  • Provide support to other MSAT projects.

YOUR PROFILE

  • Master degree in Biotechnology, Chemistry, Biology or related field
  • Proven experience powder product manufacturing as well as scientific knowledge in powder form chemicals and blended products
  • Good understanding of cGMP and validation principles
  • Strong knowledge of Microsoft Office software’s (Excel, PowerPoint, Word)
  • Strong analytical and problem solving skills
  • Proven ability to perform investigations and use root cause analysis tools
  • Strong organizational skill and ability to build accurate project planning and budget
  • Excellent communication skills in English and French

OUR OFFER

Our client offers you a permanent contract and the chance of joining a human-sized company that is part of an international group that is a leader in its sector.

The opportunity to work in a diversified and evolving position, with the possibility to work with autonomy and taking actions.

A complete salary package with extra benefit in accordance with your background and skills.

Ready to take up the challenge? Send your application with a cover letter by e-mail to: annelise@profilis.be

Your application will be treated in the strictest confidence.

Materne Confilux – Ingénieur conditionnement

Notre partenaire, l’entreprise Materne située à Floreffe, est spécialisé en fabrication et commercialisation de confitures, compotes, fruits au sirop depuis 130 ans.

Rattaché à un groupe disposant de 33 usines réparties à l’international, la mission de Materne Confilux est d’améliorer quotidiennement le bien-être des consommateurs à travers des produits de qualité qui marient bienfaits de la nature, apport nutritionnel et plaisir de la dégustation.

Issue d’une tradition ayant débuté au 19ème siècle, Materne cherche constamment à améliorer ses recettes et préparations afin d’atteindre ses objectifs stratégiques et de remplir sa responsabilité sociétale.

Le site de Floreffe, composé de plus de 500 collaborateurs, dispose d’une culture d’entreprise forte et de valeurs qui accompagnent au quotidien les acteurs de terrain : la volonté de comprendre et d’apprendre, la simplicité dans les attitudes, l’esprit d’équipe, la conscience professionnelle, l’exigence envers soi et autrui, le dynamisme.

Améliorer quotidiennement le bien-être des consommateurs à travers des produits de qualité qui marient bienfaits de la nature, apport nutritionnel et plaisir de la dégustation, caractérise la mission et l’objectif principal de l’entreprise.

Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise souhaite intégrer 1 (m/f) : Ingénieur conditionnement au sein du département fabrication de gourdes.

VOTRE FONCTION

L’objectif de cette mission consiste à renforcer les synergies existantes au sein des 3 ateliers de production et de rassembler les compétences techniques autour de sujets ciblés.

En tant qu’ingénieur conditionnement, vous vous positionnez comme étant un moteur contribuant à l’amélioration continue des ateliers de conditionnement en vous focalisant sur les équipements et leurs modifications, les emballages (packaging), les méthodes ainsi que les compétences des opérateurs.

Intégré au sein du département Gourdes et rapportant au Responsable production (gourdes), vous collaborez étroitement avec ce dernier ainsi qu’avec le Responsable confiturerie (verres) et ses équipes, dans le cadre de projets spécifiques : standardisation, revamping, modifications de lignes, changements de formats, participation à des projets Lean, rédaction de nouvelles procédures, suivi et formations des opérateurs, …).

Actif sur le terrain, vous développez un partenariat avec les départements opérationnels et support : Maintenance, Qualité, R&D, RH et Sales.

Partagé entre le bureau et le terrain, vous exercez une fonction polyvalente qui favorise le développement de plans d’actions amélioratives et l’esprit d’équipe envers tout niveau d’interlocuteur (opérateurs, collègues, hiérarchie et sous-traitants).

Par ailleurs, vos responsabilités consistent à :

  • Définir, mettre en place et optimaliser les standards de réglages des machines de conditionnement afin d’assurer un rendement maximal des lignes de production (incluant la mise en place et le suivi d’audits)
  • Suggérer des améliorations en contribuant activement à leur mise en place dans les sujets relatifs à la sécurité, à la qualité des produits et des emballages, aux équipements, à la méthode
  • Encourager l’amélioration continue concernant l’organisation interne : formation des opérateurs, suivi de leurs compétences pour favoriser la performance et la polyvalence
  • Participer aux projets de modifications de lignes et au démarrage de nouvelles installations, en collaboration avec vos collègues (directs et indirects)
  • Assurer un support technique en participant au choix des équipements et au démarrage de nouvelles lignes et technologies d’emballage
  • Collaborer avec le département Engineering & Travaux neufs dans le cadre de projets techniques ciblés
  • Enfin, assurer le transfert des compétences dans votre secteur d’activités vers les services de Production et Maintenance

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un Master ou Bachelier technique idéalement en électromécanique, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire en environnement industriel de production.

Une expérience en industrie agroalimentaire ou pharmaceutique complétée de connaissances en méthodes de conditionnement constitue un atout.

Ingénieur de terrain, vous disposez de compétences techniques variées (équipements industriels et leurs procédés de transformation).

Vos aptitudes professionnelles se caractérisent par : votre curiosité intellectuelle, vos capacités d’analyse et d’initiatives, votre approche méthodique, votre créativité, votre sens pédagogique, vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe et votre autonomie.

Rigoureux, pragmatique et méthodique, vous êtes par ailleurs force de proposition, orienté amélioration continue en disposant idéalement d’une approche en Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen, …).

Vous maîtrisez le français (lu, parlé, écrit) et vous maîtrisez l’anglais technique.

Vous manipulez aisément l’outil informatique classique (Suite Office).

NOTRE OFFRE

Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et le privilège de rejoindre une entreprise internationale stable et performante disposant de valeurs fortes.

L’opportunité de développer vos compétences dans un défi évolutif qui accorde une large place à l’autonomie d’action et à la prise d’initiatives.

L’opportunité d’intégrer un environnement de travail agréable et de collaborer avec des collaborateurs investis.

Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial assorti d’avantages extra-légaux.

PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité par courriel :  annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be

Votre dossier sera traité rapidement et en toute confidentialité.

 

 

Brunswick Marine in EMEA – Operations Manager

Our partner, Brunswick Marine in EMEA LLC., is the European subsidiary of the Brunswick Corporation and is positioned as the largest boating company in Europe.

Specialized in the distribution of outboard (Mercury Marine)), inboard (and electric) marine engines, marine accessories, water sports accessories, the company is based in Petit-Rechain which represents the EMEA headquarters.

In EMEA Brunswick Marine is partnering with its branches spread over Europe, UAE & CIS. The company is having a large number of distributors and dealers.

The EMEA headquarter located in Petit-Rechain employs more than 230 workers. To reinforce the Distribution Center, our partner is looking for 1 (m/f) Operations Manager.

YOUR MISSION:

Strategic Focus

Functionally and hierarchically reporting to the Distribution Center Manager, the purpose of this function is to provide continue to strengthen our structure, adapt our organization to current challenges and future ambitions related to distribution centers (rapid growth, capacity of the site to develop, integration of new systems and new technologies).

As Operations Manager, you collaborate closely with the DC Manager in the strategy defined with him, and you conduct the inbound and outbound operations within the EMEA Distribution Centre and ensures operations excellence in terms of HSE, quality, service, performance and operating costs.

Furthermore, you are responsible for driving the efficient execution of the goods flow daily with the First Line Manager’s to continuously improve the operational processes, tools and environment while developing a performance driven culture across the team.

In this approach, your responsibilities consist of ensuring your presence in the distribution center, in order to develop a close collaboration with the Supervisors, while being linked to the operations in the center.

Operations activities :

  • Leads the inbound and outbound operations within the EMEA Distribution Centre and ensures operations excellence at all times, measured through clearly defined objectives
  • Ensures a safety place of work for all at all time driving towards 0 incidents
  • Ensures risk assessments are conducted for all routine activities and SOPs aligned with these risk assessments are in place and refreshed at regular intervals.
  • Responsible to lead, drive and optimize the day-to-day inbound & outbound operations activities in a service driven and cost-efficient manner.
  • Ensures that all the receiving, warehousing, picking, packing and shipping activities are properly planned and executed in line with the customers demand and according to the objectives and targets set with the SC management team.
  • Overseeing the FLM’s (process, KPI’s, productivity, labor capacity).
  • Responsible for planning and prioritization of daily operations (inbound & outbound).
  • Leads, drives and coaches a large team of Supervisors, Team Leaders and Operatives. Always puts teamwork/spirit first within the organization.
  • Responsible to set, deploy and maintain the training management system within the operations supported by the Training & CI Supervisor.

YOUR PROFILE:

Desired Bachelor or equivalent experience in Logistics (Warehouse, Distribution Center) with a strong experience (more than 5 years) in management of people in unionized environment, preferably in an international context.

Also, you have an experience in implementing cost savings and determining appropriate picking/storage and packing methods.

You build a high-performance team culture that recognizes and reward excellence and encourages individuals to strive for performance improvement.

You work closely with the internal Union Representatives, effectively communicate with them and maintain a good relationship on the shop floor.

You pay attention to the development of individual and collective contribution to gain commitment to continuous performance improvement.

You are focused on the safety, well-being of workers and safety programs; integrity and trust, listening, perseverance, customer-focused, results oriented are some of your personal skills.

You are an excellent communicator and a pragmatic decision maker with a good stress resistance, collaborative with a strong diplomacy and organizational skills.

Excellent planning and organizational skills, process minded, flexible to work shifts and occasionally at weekend.

You have a good knowledge in Personal Computers including MS/Windows, MS/Excel, MS/Word, MS, PowerBI and warehouse/inventory management systems.

System knowledge of ERP is a must.

You are fluent in French and in English (both verbal and written).

OUR OFFER :

Our partner offers you a permanent contract within a constantly evolving international group that offers the best products, technologies and services in its business sector.

The opportunity to integrate a human-sized structure with strong values:  opening, respect, innovation, teamwork and commitment.

The possibility of performing an evolutionary function giving a lot of autonomy and initiative and cooperate with colleagues invested in their job.

Profilis works exclusively on this mission, you are invited to send your application (CV and your cover letter) that will be considered as confidentially to annelise@profilis.be